人事行政主管/专员
4-6K
西安雁塔区鱼化寨1年以内大专
-
主要负责办公室日常管理、招聘及简单财务报销等，要求有相关工作经验，熟悉基本办公自动化软件。八小时工作制，法定节假日正常休。善于沟通，形象气质好。 -
岗位职责： 1、负责公司的招聘工作，包括制定招聘计划，人才筛选面试，维护招聘渠道，做好人才测评，完善招聘体系等; 2、根据公司对绩效管理的要求，组织实施绩效管理 -
岗位职责： 1、负责公司部分招聘事宜； 2、负责公司员工入离职手续办理及员工档案管理； 3、负责公司行政库房管理； 4、负责公司宿舍管理； 5、负责公司日常费用
-
【工作职责】 1、负责一线员工的招聘，入、转、调、离、社保、合同等手续办理； 2、了解钉钉系统的基本操作，负责员工考勤的统计核算； 3、负责各类通知文件的起草、 -
岗位职责］ 1.负责公司内、外部收发文登记工作及文书归档工作 2.负责外来人员初步接待、引导，准确通知具体部门 3.检查公司各部门规章制度的执行情况，做
-
1、管理前台和收银岗位 2、管理员工档案及花名册 3、管理医院内务事情 4、负责对接上下协调工作 5、老板交待事宜等 要求： 医美医院经验优先
-
岗位职责 董事长助理，跟进领导安排的各项工作 任职要求：本科及以上学历，熟练使用办公软件，有行政人事工作经验
-
主要负责公司行政，后勤保障工作。协助总经理处理相关工作
-
岗位职责: 1、负责代驾司机的招募、面试、签约工作。 2、确保招募的司机整体符合平台要求，并完整告知司机加入平台的具体流程，面试通过后组织司机签订合作协议。 -
行政人事专员/主管 岗位职责 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；人事档案建立与管理。 2、负责与其 -
1，招聘，考核 ， 资料整理，数据统计，日常采买 2，日常工作检查，包括卫生，出勤率 -
工作内容： 1、负责公司行政日常事务，包括但不限于文件处理、资料整理与归档； 2、参与公司人事管理，协助完成招聘、培训及员工关系维护； 3、支持公司财务部门，协
-
负责招聘及校区内的日常管理工作 年龄35岁以内 上班时间：上午9点——下午6点，单休 -
人事、行政、招投标、财务综合管理工作 1.人事手续办理及线上平台信息维护 2.根据招聘目标输入新鲜血液 3.每月薪资核算 4.行政接待、会议管理，固定资产、印章 -
岗位职责： 工作内容： 1、负责公司行政人事日常事务的执行与管理； 2、参与人力资源相关工作，包括但不限于员工关系维护与人事政策执行； 3、协助完成公司行政事务 -
一、岗位职责 （一）人事管理 协助制定酒店人力资源规划和招聘计划，确保酒店人力资源的合理配置。 负责酒店员工的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、办 -
岗位职责： 1、 负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3、 负责公司仓库库存物品； 4、 处理公司对外接待工作； 5、 -
工作内容： 1、负责公司行政人事日常事务的统筹与管理； 2、参与公司内部管理体系的建设与优化； 3、处理与外部机构的行政人事相关工作。 岗位要求： 1、具备良 -
岗位职责： 1.协助总经理日常工作 2.负责公司人员的招聘，入、离职手续办理 3.负责考勤、绩效的统计核算；完善制度的编辑监管与执行 4.负责办公用品、节日礼品
-
岗位职责: 1、负责部门人员招聘、入职人员培训和管理 2、负责部门内部活动组织及相关事宜，协助各部门人员日常工作事宜 3、日常电话邀约客户，配合各部门人员完成 -
岗位职责: 1.协助进行员工绩效核算、入转调离、社保与考勤管理。 2.参与组织公司文体活动，推广公司文化。 3.管理办公室日常采购与物品分发。 4.处理员工关系
-
工作内容： 1、执行日常行政人事任务，包括但不限于文件处理、人事管理及行政支持； 2、参与组织公司内部活动及会议，确保流程顺畅； 3、协助店总处理与外部机构的沟 -
【行政人事专员】 一、岗位工作内容: 1、人员招聘：招聘信息的发布及面试邀约，入离职手续办理； 2、人员考勤、工资、社保及饭卡充值办理； 3、员工福利管理：各大 -
工作内容： 1、负责公司行政人事日常事务的统筹与管理； 2、参与公司人力资源规划与执行； 3、处理行政人事相关文件，确保公司运营顺畅。 岗位要求： 1、具备行 -
岗位职责: 1、对员工日常行为规范方面例行检查，包括着装、工作状态、外出登记、卫生值日等，监督检查相关规定的执行效果，如有违规违纪现象开具罚款通知单; 2、 -
我们是一家玻璃厂，主要负责公司的行政人事，包括人员招聘，薪资核算等，公司氛围好，包吃包住，月休四天，购买社保。
-
需要有经验者，关于员工工伤有经验者。 1.负责每月考勤、员工招聘、入职、转正、退休等。 2.负责对外对接事项。 3.负责厂区内部事项。 4.负责办公用品、劳保用 -
工作内容： 1、负责日常行政人事工作，包括但不限于文件处理、员工关系维护及人事政策执行； 2、参与公司内部会议，协助准备会议资料及记录会议要点； 3、支持团队成
-
工作内容： 1、执行日常行政人事任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点
-
岗位职责:负责公司人事，行政类工作 任职要求:大专以上学历，性格外向，沟通能力强 岗位福利:五险 岗位经验:3年以上 行业经验: 从事行政岗位经验
人事行政主管/专员招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【人事行政主管/专员】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找人事行政主管/专员相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！