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主要负责办公室日常管理、招聘及简单财务报销等,要求有相关工作经验,熟悉基本办公自动化软件。八小时工作制,法定节假日正常休。善于沟通,形象气质好。
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岗位职责:
1、负责公司的招聘工作,包括制定招聘计划,人才筛选面试,维护招聘渠道,做好人才测评,完善招聘体系等;
2、根据公司对绩效管理的要求,组织实施绩效管理
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岗位职责:
1、负责公司部分招聘事宜;
2、负责公司员工入离职手续办理及员工档案管理;
3、负责公司行政库房管理;
4、负责公司宿舍管理;
5、负责公司日常费用
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【工作职责】
1、负责一线员工的招聘,入、转、调、离、社保、合同等手续办理;
2、了解钉钉系统的基本操作,负责员工考勤的统计核算;
3、负责各类通知文件的起草、
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岗位职责]
1.负责公司内、外部收发文登记工作及文书归档工作
2.负责外来人员初步接待、引导,准确通知具体部门
3.检查公司各部门规章制度的执行情况,做
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1、管理前台和收银岗位
2、管理员工档案及花名册
3、管理医院内务事情
4、负责对接上下协调工作
5、老板交待事宜等
要求:
医美医院经验优先
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岗位职责
董事长助理,跟进领导安排的各项工作
任职要求:本科及以上学历,熟练使用办公软件,有行政人事工作经验
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主要负责公司行政,后勤保障工作。协助总经理处理相关工作
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岗位职责:
1、负责代驾司机的招募、面试、签约工作。
2、确保招募的司机整体符合平台要求,并完整告知司机加入平台的具体流程,面试通过后组织司机签订合作协议。
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1,招聘,考核 , 资料整理,数据统计,日常采买
2,日常工作检查,包括卫生,出勤率
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行政人事专员/主管
岗位职责
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;人事档案建立与管理。
2、负责与其
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工作内容:
1、负责公司行政日常事务,包括但不限于文件处理、资料整理与归档;
2、参与公司人事管理,协助完成招聘、培训及员工关系维护;
3、支持公司财务部门,协
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负责招聘及校区内的日常管理工作
年龄35岁以内
上班时间:上午9点——下午6点,单休
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岗位职责:
1.协助进行员工绩效核算、入转调离、社保与考勤管理。
2.参与组织公司文体活动,推广公司文化。
3.管理办公室日常采购与物品分发。
4.处理员工关系
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岗位职责:
1、 负责办公室日常办公制度维护、管理;
2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作;
3、 负责公司仓库库存物品;
4、 处理公司对外接待工作;
5、
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一、岗位职责
(一)人事管理
协助制定酒店人力资源规划和招聘计划,确保酒店人力资源的合理配置。
负责酒店员工的招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、办
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岗位职责:
1、负责部门人员招聘、入职人员培训和管理
2、负责部门内部活动组织及相关事宜,协助各部门人员日常工作事宜
3、日常电话邀约客户,配合各部门人员完成
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岗位职责:
1.协助总经理日常工作
2.负责公司人员的招聘,入、离职手续办理
3.负责考勤、绩效的统计核算;完善制度的编辑监管与执行
4.负责办公用品、节日礼品
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工作内容:
1、负责公司行政人事日常事务的统筹与管理;
2、参与公司内部管理体系的建设与优化;
3、处理与外部机构的行政人事相关工作。
岗位要求:
1、具备良
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工作内容:
1、执行日常行政人事任务,包括但不限于文件处理、人事管理及行政支持;
2、参与组织公司内部活动及会议,确保流程顺畅;
3、协助店总处理与外部机构的沟
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【行政人事专员】
一、岗位工作内容:
1、人员招聘:招聘信息的发布及面试邀约,入离职手续办理;
2、人员考勤、工资、社保及饭卡充值办理;
3、员工福利管理:各大
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工作内容:
1、负责公司行政人事日常事务的统筹与管理;
2、参与公司人力资源规划与执行;
3、处理行政人事相关文件,确保公司运营顺畅。
岗位要求:
1、具备行
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岗位职责:
1、对员工日常行为规范方面例行检查,包括着装、工作状态、外出登记、卫生值日等,监督检查相关规定的执行效果,如有违规违纪现象开具罚款通知单;
2、
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我们是一家玻璃厂,主要负责公司的行政人事,包括人员招聘,薪资核算等,公司氛围好,包吃包住,月休四天,购买社保。
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需要有经验者,关于员工工伤有经验者。
1.负责每月考勤、员工招聘、入职、转正、退休等。
2.负责对外对接事项。
3.负责厂区内部事项。
4.负责办公用品、劳保用
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人事、行政、招投标、财务综合管理工作
1.人事手续办理及线上平台信息维护
2.根据招聘目标输入新鲜血液
3.每月薪资核算
4.行政接待、会议管理,固定资产、印章
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岗位职责:
工作内容:
1、负责公司行政人事日常事务的执行与管理;
2、参与人力资源相关工作,包括但不限于员工关系维护与人事政策执行;
3、协助完成公司行政事务
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工作内容:
1、负责日常行政人事工作,包括但不限于文件处理、员工关系维护及人事政策执行;
2、参与公司内部会议,协助准备会议资料及记录会议要点;
3、支持团队成
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工作内容:
1、负责日常行政人事工作,包括但不限于文件处理、资料整理与归档;
2、参与公司内部会议,协助准备会议资料及记录会议要点;
3、支持团队成员,确保办公
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工作内容:
1、执行日常行政人事任务,包括文件处理和记录维护;
2、支持团队成员,确保办公流程的高效运作;
3、参与公司内部会议,协助准备会议资料和记录会议要点