教育培训机构讲师
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沈阳经验不限本科
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工作要求： 对于教育工作有热情，乐于分享，有较好的沟通、表达能力、工作经验优先。 -
学员，家长接待，回访。 环境卫生保持。 -
1、校区门口咨询台接待处，工作内容介绍课程，给意向客户安排免费体验课 2、工作认真负责，能吃苦耐劳 3、要求善于沟通与交谈
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岗位职责： 1、负责校区运营，带领校区团队完成校区招生目标 2、做好校区学生售后工作，提升在校学生学习满意度。 3、配合上级部门完成工作。 任职要求 ： 应届 -
全职 有责任心 在大机构有过五年以上管理经验者优先 高薪聘请校区副校长主管 工资 加提成校区总业绩提点 校长补助 年终奖 突出贡献奖五险一金 -
1.负责招生 2.校区内家长维护 3.带好团队 -
1、女生：身高在170以上，男生：身高在180以上 2、有培训机构工作经验 3、善于和孩子沟通、和家长沟通 4、逻辑思维强能处理公司紧急事件 5、情绪稳定，很好 -
1.认真负责 2.校区业绩 3.校区课程 -
工作内容： 1.前台客户的接待引导 2.学员的管理及服务 3.家校管理及服务 4.教学部沟通配合 5.其他文职类工作 6.每月相关数据的核对统计 岗位要求： 身 -
1.团队建设与人员管理：组建和培养团队，包括招聘、培训、激励员工，确保团队的高效运作。 2.招生与市场推广：制定并执行招生计划，组织市场活动，提升校区知名
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运营管理 团队建设 业务拉练 -
1、负责校区全面管理工作,制定并实施校区销售年、季度、月计划,并完成业绩; 2、团队组建、人员培养; 3、校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作; 4、 -
岗位职责：整个校区的运营管理 任职要求：有销售和学生管理经验、可以接受直播优先、对家长和学生规划有清晰的理解 岗位福利：底薪+绩效+年底分红 行业经验：K12教 -
工作时间周一到周五下午四点到晚八点，周末早八点到晚八点 -
1.校务日常工作管理 2.人事招聘管理考核 3.业绩制定利润分析
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从事k12培训机构管理多年，具有极强的团队管理能力 -
具有5年以上教育培训运营负责人经验 负责整个校区运营，管理，策划，节假日活动策划，老师管理，家长沟通，学生课程安排，跟进收续费，具有团队精神，会设计宣传单，工作
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1.根据公司下达的任务，制定校区运营计划； 2.负责学校的全面管理，制定学校的发展规划并组织实施； 3.指导校区销售工作，完成校区的销售指标，开展好学员跟踪服务 -
1.校区日常管理 2.需要会开车，到指定公立学校接学生 3.能有自己拿手科目最少有一项 4.有相关工作经验，对培训机构的招生、运营管理熟悉 5.有奋斗、奉献精神 -
1负责学习中心整体的筹建，管理和运营，负责制定并调整中心发展计划、战略。规范各部门制度及职责。使机构各项工作责任明确到人，建设一个和谐而有执行力的团队、符合机构
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工作内容 1.负责全店的日常运营. 销售管理.教研制定，全员沟通管理及协调； 2.制定销售年、月目标及销售方案等； 3.员工入职.离职.考核.考勤.评定.培训等 -
1、负责校区运营 2、有K12 工作经验
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1.教育培训机构教毋管理 2.教育培训机构教师 3.教育培训机构后勤人员
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我们正在寻找一位经验丰富的校长，负责管理学校的整体运营和教学质量。 工作内容： 1.负责校区全面管理工作,制定并实施校区销售年、季度、月计划,并完成业绩; 2. -
1、制定和执行学校发展策略 制定学校的长期发展目标和计划。 分析市场和竞争情况，制定相应的市场定位和发展战略。 确定学校的课程设置、教学模式和教育理念协调和推动
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岗位职责 1、有相关管理岗位经验，最好在教培行业工作过； 2、有优秀的沟通能力，负责团队建设和人员管理； 3、能独立策划日常学校活动和大型学校校庆举办； 4、对
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根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划。负责校区的全面工作。
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有教育培训机构经验，有管理能力，有责任心
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1、负责运营初高中一对一的英语提分项目 2、能直接或带领团队邀约和沟通家长进行产品售卖 3、能做孩子学涯规划和家长家庭教育会销讲座 4、有一对一机构或英语机构校 -
岗位职责∶ 1、负责校区的整体运营、市场宣传与招生推广、教学督导、教务行政及团队管理和安全等工作; 2、依据公司下达的任务，完成校区业绩目标，严格执行公司各项制
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