课程顾问-白纸坊校区(J57854)
10-15K 北京西城区陶然亭 1-3年 大专
工作职责: 1. 完成个人年度、季度、月度业绩任务，开发和维护数据资源，提升数据利用率及转化率； 2. 通过电话外呼或微信维护等过程指标的要求完成当月新签业
工作职责： 1、负责学校咨询电话的接听及客户活动约访、课程咨询等工作； 2、对咨询学员的学习状况做出分析与诊断，制定合理的辅导计划与方案； 3、根据部门每月销售
【工作职责】 1、根据公司提供的客户资源，分析客户需求以及当期学习困惑，为客户提供专业咨询及服务（日语、韩语、法语等），最终促成课程报名； 2、配合学习管理师跟
【是有俞敏洪老师的新东方不是学炒菜的新东方哦】 岗位亮点：五险一金试用期入职购买、双休、校区位置方便、培训机会多，自我增长，技能up、年度免费体检、报班优惠、带- 招聘 | 新东方“成长规划师”：用你的专业，规划学生未来 我们寻找的，不止是顾问，是学生成长的“战略伙伴” 如果你相信，教育不仅是传授知识，更是点亮未来；如果你
- 【岗位职责】 1、通过电话或网络方式邀约家长或学生上门咨询（公司提供有效优质商机），建立客户联系，挖掘学生需求； 2、接待来访学生和家长，分析学生需求和学习意向
岗位职责： 1. 为潜在学员提供专业的课程咨询服务，介绍新东方课程体系和优势； 2. 实现个人及团队销售目标，通过有效沟通促成课程报名； 3. 维护现有客户关系- 工作职责： 1、负责学校咨询电话的接听及客户活动约访、课程咨询等工作； 2、对咨询学员的学习状况做出分析与诊断，制定合理的辅导计划与方案； 3、根据部门每月销售
【岗位职责】 1.负责咨询销售出国考试类（雅思、托福等）和国际课程类（SAT、GRE、AP、A-Level）课程； 2.不需要自己开拓客户，新东方平台提供大量客
【岗位职责】 1、向潜在学员介绍我们的课程，持续稳定地实现个人销售目标。 2、为学员设计符合学其需求的课程； 3、通过团队合作实现由中心总监设定的每日、周期和月- 工作职责： 1、负责学校咨询电话的接听及客户活动约访、课程咨询等工作； 2、对咨询学员的学习状况做出分析与诊断，制定合理的辅导计划与方案； 3、根据部门每月销售
- 工作职责： 1、负责学校咨询电话的接听及客户活动约访、课程咨询等工作； 2、对咨询学员的学习状况做出分析与诊断，制定合理的辅导计划与方案； 3、根据部门每月销售
- 工作职责： 1、负责学校咨询电话的接听及客户活动约访、课程咨询等工作； 2、对咨询学员的学习状况做出分析与诊断，制定合理的辅导计划与方案； 3、根据部门每月销售
- 岗位职责： 1. 基于公司业务及资源，主要通过微信群维护的方式，挖掘用户的需求，提供优质、专业的课程介绍，协助家长和学生完成线上客户端操作及正价课的报名，达成既
- 工作职责： 1、负责学校咨询电话的接听及客户活动约访、课程咨询等工作； 2、对咨询学员的学习状况做出分析与诊断，制定合理的辅导计划与方案； 3、根据部门每月销售
- 一、福利待遇: 薪酬：综合薪资8-15K+；其中固定4000（底薪+绩效）+500单休补贴+激励 其他福利: ①带薪年假5-10天+②年度旅游（3天旅游假期）+
- 【市场专员】 一、【岗位职责及你能通过这份工作学习到什么？】 1. 线下市场操盘手 - 学会“从零搭建一支队伍，学会引流很重要” 你的职责： 独立负责兼职团队的
- 【福利待遇】 1、完善的社会保险制度（五险一金）； 2、法定节假日礼品或补贴、午餐补贴、生日/结婚/生育礼金等； 3、生日会、下午茶、节日party等多彩员工活
- 部门主要业务: 上海本地高中课程培训，1对1、小班课班型，线下课程为主。 岗位职责： 1.支持店长进行校区市场开拓和营销工作，承担并积极完成部门销售业绩; 2.
- 岗位职责： 负责【一对一课程】的客户资源维护及签约，日常工作项如下 （1）及时去电联系来访学员，了解学员需求，根据学员情况，给出合理的解答，制定合理的学习计划，
- 岗位职责: 1. 为潜在客户提供专业课程的销售咨询和支持。 2. 根据客户需求，设计和推荐合适的课程解决方案。 3. 维护客户关系，确保客户满意度和客户忠诚度。
- 入职五险一金+校区（新北/武进/同济桥/天宁） 薪资： 薪资结构是固定底薪4.5k+提成3%-6%+绩效+单休补贴 工作职责： 1.制定并分解月度/季度业绩目标
- 工作职责: 1.邀约客户面谈，深入客户一线， 了解客户心态，为客户做出系统学习或专业筹划； 2. 定期完成学业筹划人头、金额指标，跟场、参与并策划讲座以及相关
- 大平台高提点、快速晋升、综合年薪25-30w 工作职责: 1、负责电话或现场咨询接待，对学员情况进行咨询和准确判断，解答学员对课程的问题； 2、能够对客户资源进
- 课程顾问（均薪过万/带薪培训）（学习管理师/班主任） 【岗位职责】 1、教学监督，班级教学辅助工作，拆解学员基础数据（模考分数/学习时长/错题分布），开具个性化
- 一、岗位特点（HR帮你总结好了，快看！） 1、【薪资待遇】：综合8k-15k=底薪+绩效+提成； 2、【福利待遇】：入职即购买五险一金，年度免费员工体检，报班优
- 双休、五险一金 工作内容： 根据公司分配客户资源邀约家长及学生来访沟通，对学生的学习进行了解和规划，引导客户签约，完成销售目标； 任职资格： 1.有较好的学习力
- 大平台高提点、快速晋升、综合年薪25-30w 工作职责: 1、负责电话或现场咨询接待，对学员情况进行咨询和准确判断，解答学员对课程的问题； 2、能够对客户资源进
- 校区：主城各区 工作职责: 从学员角度出发，为学员制定可行性强的学习方案。 1、负责产品销售工作； 2、用专业知识帮助学员制定合理的学习计划； 3、回访电话资源
- 一、工作内容 课程顾问的主要工作涉及两大板块，分别是前期的电话邀约以及后期的线下面谈课程规划；客户无需自拓，是由市场部门提供（包括地推、传单、学校合作）＋客服部
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