医疗器械行政后勤
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襄阳樊城区二汽经验不限大专
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医疗器械子公司岗位。主要工作内容是医疗器械三级资质的办理、招投标、医疗平台的维护、上下游对接以及一些后勤的基本工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，熟悉offi -
协助销售经理维护客户 -
1、负责销售招投标工作； 2、对接销售经理负责销售跟单发货； 3、负责销售辅助工作； 4、负责部门日常接待与协调工作； 5、其他工作。 任职要求： 1、本科学历 -
职责要求： 1、负责销售团队的数据统计、订单管理、定期提交分析报告； 2、负责渠道、流程运转检测，能够发现问题，并提供可行的解决方案； 3、根据数据出现的异常， -
岗位职责 1.在CEO的直接指导下，承担量效分析试验和临床实验设计和支持； 2. 和检验机构、CRO沟通，在公司医学专家的指导下起草和撰写文件，协助检验和检查的 -
岗位职责： 1、负责公司差旅订票等相关工作 2、负责招聘信息的发布、筛选邀约面试，入职等相关流程工作 3、负责日常人力行政事务的对接 岗位职责： 1、大专及以上 -
岗位职责： 1、建立、维护人事档案。办理和更新劳动合同； 2、负责执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 3、收发公司的信件、快递 -
行政后勤工作：负责公司日常行政后勤相关工作，如办公环境的维护、办公用品的管理等。 档案管理：建立与管理公司内部员工档案，确保员工信息的准确性和完整性。 考勤 -
岗位职责： 1、招聘：筛选简历，确定符合岗位要求的候选人;组织面试安排，协调面试官和候选人的时间，确保面试流程的顺利进行； 2、劳动关系：办理人员入、离、调、转
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职位描述： 1、负责招聘、薪酬体系、绩效管理、组织培训、企业文化建设等相关辅助工作； 2、负责协助公司人力资源规划和管理体系，监督推进落实； 3、通过学习发展、 -
工作职责： 1、负责人力资源各模块工作，重点围绕招聘配置、员工关系、薪酬福利模块； 2、负责行政各模块工作，重点围绕档案、标准化工作； 3、负责领导安排的其他工 -
品貌端正，男女均可，最低要求中专及以上学历。基本掌握办公室基本软件操作，有一定的语言表达能力和销售能力，对待工作有积极态度，工作中认真负责。住得离单位近的优先考
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岗位职责： 1、负责店面客户接待咨询、销售成交及售后服务工作； 2、老客户维护与新客户渠道拓展，持续提升进店客户数量； 3、学习专业的产品知识 培训及讲解； 4 -
工作内容： 1.负责公司人才输入 2.人事数据统计，新人业绩统计 3.办公室环境整理，清洁 4.人员点名册更新 5.前台接待 工作要求： 1.有行政人事 接待方
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一：工作内容： 1.年龄在23~45周岁之间； 2.发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 3.组织安排应聘人员面试； 4.协助实施员工培训活动； 5.办理员工入职离 -
主要职责包括： * 招聘、培训和协调公司内部人力资源活动，包括招聘、员工档案管理、薪资福利处理等； * 组织和参与公司内部各类会议，负责会议的筹备、记录和文件管 -
1.对混沌大学有一定的了解，认可混沌大学线上线下的课程； 2. 负责企业行政和人力管理和持续改善； 3. 协助总经理日常管理支持工作，处理财务辅助工作，预算经费 -
岗位职责: 1.医疗器械产品的市场调研，了解行业动态； 2.与客户建立良好的沟通与协作关系，推广产品上量； 3.开发新的潜在市场，扩大产品销售范围； 4.定期收 -
工作内容： 1. 了解公司合作单位客户身体情况，用公司医疗设备给客户康复调理 2.体验式销售达成合作
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1.负责汕头大学医学院附属肿瘤医院医院医学3D打印创新研究中心日常安排，对接协调临床工作； 2.学习并掌握公司产品知识，能独立开展科室会，做好专业化学术推广工作 -
工作内容 1、负责医疗器械产品的销售工作，提供专业咨询 2、维护现有客户关系 任职要求： 1、具备医疗器械行业相关知识，了解产品特性 2.具有团队合作精神 -
粤西销售：招聘人数：1人。 1.负责外科设备（史赛克腹腔镜，天星关节镜系统，电切镜，镭键妇科激光）等设备耗材的销售； 2.负责定期医院拜访，完成公司的销售指标； -
儿童扁平足，腿型矫正器，医学3D打印技术，未来发展方向 -
叮咚~ 这里有一份您的工作需要您本人签收一下！ 1，平均年龄23岁，平均月薪8K+ 2，上升空间巨大（公司管理层都是从基层发展上来的） 一，选择我们您将获得： -
岗位职责: 1、招聘、入职、建立人事档案，人事调动、离职手续办理，人事档案更新管理，工牌办理 3、员工考勤核算。 4、五险一金等变更。 5、日常行政后勤等工作 -
工作内容： 1、协助处理日常行政事务，包括文件整理、资料归档； 2、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品等）的管理工作，包括清点、维护、登记等。 3、后勤保 -
人事招聘，行政管理，需要简单的广告设计及视频剪辑能力 -
1.招聘行政人事助理 岗位职责： 1、负责员工招聘、社保公积金、考勤、员工关系等工作的日常管理； 2、负责办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 3、负责 -
岗位职责： 1.公司资料的整理及归档，文字. 文档的处理； 2.公司所有员工出勤. 休假等工作的检查和记录； 3.协助公司安排面试人员.跟踪落实面试人员的情况； -
人事工作： 1、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 2、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 3、 组织、安排应聘人员的面试； 4、 办理员工入职及转正、调动
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