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岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作
2、陪同客户看房,促成新房、二手房买卖或租赁业务;
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
职位
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店长性格嘎嘎好!!!
工作时间早8点30到晚6点不加班!不加班!不加班!重要事情说三遍
无责4000+高提成加五险 月休4天时间自由夏日补助通勤补助住宿补贴每月
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职位名称:房产经纪人7名
职位内容:
1.了解房地产新房、二手房市场和政策,以及店铺周边竞争环境,能预判变化并做好相应的对策、措施方案。
2.带动门店的销售业绩
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岗位职责:
1.通过020(OnlinetoOffline)模式,运用链家网、贝壳网、 Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交
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工作内容:
1、负责房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;
2、负责客户接待. 咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户需
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深圳连续7年市占TOP1-乐有家集团
招聘深圳核心区-福田区(公司销冠产出区)
1,直营店长2名(底薪补贴9000+最高40%分红)
2,营业部经理2名底薪补
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工作内容就是拍摄房屋照片视频发布自媒体平台
带客户看房 签约
时间比较自由 不需要坐班
有摄影专业 或者自媒体经验的更好
接受无经验 有师傅一对一带教
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!!! 中住地产 or 弘屋地产 !!!
济南近600家店,无论你是久经房产的大佬,还是刚进社会的实习生,社恐还是社牛,宝妈还是宝爸,统统看过来!!
这里有
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包住宿,单间住宿(平摊水电费)
薪资:底薪4000+提成30%-70%,每月工资10000+
其他福利:免费提供住宿+五险+弹性工作制+带薪年假+早九晚六+
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【薪资待遇】
正常干5000---10000元/月
努力干10000---50000元/月
使劲干50000---70000元/月 上不封顶
来吧!欢迎加入我们
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武汉优租寓
业务扩展本公司招聘
业务员30名:
要求:年龄18岁到38岁,男女均可。
主要工作:公寓房源管理和出租
待遇:底薪5000加提成,租出去一间有600
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岗位职责:
1.为客户提供专业的房地产购买、出售和租赁咨询;
2.积极寻找和开发新的房产资源,为客户提供多样化的房产选择;
3.维护和更新房产数据库,确保信息的
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(区域自选,南充三区十几家门店可就近安排)
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维护大客户,跟进客户达成
收集房源信息分析
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岗位职责:
1. 负责房屋买卖、租赁业务的接待与咨询,提供专业服务;
2. 进行客户开发,建立并维护客户关系,确保业务目标的实现;
3. 组织并参与实地看房,确
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岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,
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岗位职责:
1、负责房源和客户的开发及维护,接待与咨询,提供全方位专业的房地产置业服务;
2、详细了解客户需求(主要为商家),并在此基础上信息合理匹配;
3、陪
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德佑房地产经纪有限公司于2002年高端起步,布局锁定在全国中高端社区,面向政府部门、专业机构、世界500强、上市公司、投资机构等高层管理人员及决策人士,提供住宅
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寻找房源联系客户,带看,成交,拿钱
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岗位职责:
1.为客户提供全面的房地产购买、出售及出租咨询。
2.主动拓展新客户,利用多样化的方法吸纳新群体。
3.全程陪同客户参观房源,深入了解房产特性与优势
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熟悉各大楼盘
熟悉系统二手房
熟悉专业知识,
带看客户!
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无责任底薪3000元月休假4天,
早8.15分-12.00 1.30分-6.30分
提成10%——40%
工作内容:电话约客户,电话沟通房东,
现实中带看
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职务:新房,二手房销售
要求:能吃苦耐劳,有上进心
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新媒体时代,有新媒体销售 ,新媒体短视频拍摄,新媒体剪辑经验新媒体运营优先录取。
福利待遇:
无责底薪:5500/月+带看100元-500元/组客户
佣金:全北
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一、工作要求:
1.语言表达能力强;
2.思维敏捷,学习能力强;
3.善于挑战和超越自己的目标计划;
4.服从和遵守公司管理制度,无不良习惯,身体健康。
二、工
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给自己一个机会
早上9点上班中午休息2小时下午18.00下班
月休4年 有社保 4000薪资+50~60%提成
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岗位职责:
1.负责整租、分租,提供专业咨询;
2.通过各种渠道发布房源信息,吸引潜在客户;
3.带领客户参观房源,协助客户进行房产交易;
4.维护客户关系,确
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工作内容:
1、负责客户的接待与咨询工作,促成客户、业主双方的交易。
2、了解客户需求,匹配优质房源,为客户提供专业的房地产置业咨询与服务。
3、负责商务谈判,
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1. 岗位职责:
- 负责接待客户,了解客户购房需求,推荐合适的房产房源。
- 带客户实地看房,详细介绍房屋特点、周边配套及交易流程。
- 协助客户
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岗位职责:
1.为客户提供专业的房地产购买、出售和租赁咨询;
2.积极开展市场调研,发掘潜在房源资源;
3.与客户建立良好沟通,精准理解客户需求,提供合适的房源