汽车用品包装
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阳江阳东区工业大道经验不限学历不限
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包装汽车用品，欢迎前来试工 -
任职要求: 有销售经验，吃苦耐劳
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1.负责办理员工入职离职手续 2.负责员工人事信息管理与档案的维护 3.负责员工岗位调动手续的办理 4.负责统计员工考勤 5.岗位无需电话销售，以办理入离职及员 -
协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设
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负责公司人力资源招聘，人力招聘数据追踪，人才市场开拓，校园招聘对接等工作。 -
主要负责公司人员的招聘工作，及各种手续的办理 -
1、人员进场记录与劳务合同。 2、人员/工程施工人员考勤、安全培训记录。 3、人员社保缴纳。 4、人员劳务费和其他费用统计分析与预测。 5、业务人员绩效奖励方式
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1.发布招聘信息 筛选应聘人员资料 2.组织安排应聘人员面试 3办理员工入职.调动.离职等异动手续 4.协助实施员工培训活动
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岗位职责： 1、审核制作员工考勤，薪酬（工资、绩效、奖金）的统计、核算； 2、人工成本预算、决算及分析控制，并提供相应报表； 3、社保、公积金的管理； 4、入、
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欢迎加入本公司，我们将认真对待好每一位员工的工作的生活。 任职要求：不限学历，.年龄要求18-30 工作内容：公司提供平台资源，通过网上发布人事招聘，预约好面试
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上班时间：早8:30～下午5:30 中间休息一个半小时 周天固定休息 节假日放假 工作内容： 在各大平台发布公司招聘信息 完成应聘者面试入职 登记一下信息 做
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岗位： 个人要求：男女不限，年龄17~32岁，身体健康，无不良嗜好。 任职资格:具备强烈的责任感，事业心，沟通和组织语言能力，有耐心、细心以及严谨的逻辑
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性格开朗，善于与人交流沟通底薪5000
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一、岗位职责: 1、负责我们日常简历的筛选，面试培训以及员工入离职的工作，还有每月初的考勤录入， 二、任职要求: 1、年龄: 18-35岁，身高160以上，学历
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主要工作: ①招聘 ②人员的入职离职办理。 ③负责公司客户来访接待。 ④电话的接听与登记。 ⑤人事档案的整理归档。 福利待遇: 1.提供免费带薪培训，出省旅游 -
①工作时间：8:30-17:00，正常工作日，周末休息； 法定节假日放假，不用加班； ②工作内容: 主要负责团队人员招募，面试，跟进，上岗离职办理等； ③福利 -
一、【岗位要求】： 1.统招全日制，本科学历，20、21届毕业生，有相关从业经验者优先录用。 2.专业不限。 3.工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能 -
服务经理/人事助理 人事助理 1、全面负责职场内部的人才招聘工作 2、根据业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招 -
应聘要求： 1.男女不限：年龄18-23岁 2.喜欢人事工作，应届生亦可/无需经验 3.热爱人事行业，有赚钱的欲望，善于学习展示自我，敢于挑战自己 4.普通话流
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岗位职责： 1、负责为公司老客户提供保单信息变更等保全服务； 2、协助公司客户办理理赔、领取生存金、养老金、分红等专业售后服务； 3、引进并培训人才，协助团队 -
薪资待遇: 1、工资:4000元/月+奖金+五险一金! 2、带薪年假/周末单休/国家节假日正常休！！！ 3、办公室环境好，冬暖夏凉，晋升空间大！ 工作内容：
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1.负责来访客户的接待、登记工作，热情、礼貌； 2.服从领导安排，有责任心，做事积极，有耐心、责任心、工作； 3.负责招聘⼯作，应聘⼈员的预约，接待及⾯试； 4
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一、岗位职责 1. 协助业务部门完成招聘目标； 2. 协助业务部门处理员工关系事务，如人员入离职、人事异动等； 3. 组织和参加员工转正考核、年度评估，并及时反 -
是不是找了好多公司！面试了好多家！是不是觉得没前途就是不靠谱呢！公交坐了一趟又一趟！别人都发了工资买了衣服，而我还在飘呢，是不是感同身受，那就看看下边的，给自己
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1、年龄22-30岁左右 2、大专以上学历，外貌佳，有较好的沟通力，和人力资源管理意识，具备敏锐的洞察力，能起到人事行政部较好的带头作用， 3、熟练操作办公软件
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1.根据客户要求，进行平面设计版面编排。2.完成平面宣传品的创意设计。
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薪资待遇：底薪4000＋提成＋奖金 工作时间：13:00-19:00 任职要求: 1.全日制寸本科及以上学历。 2.具备互联网思维，有耐心，有韧性。 岗位职 -
责人员招聘，员工关系，员工调岗，员工保留，员工培训组织各种员工活动，宣传企业文化 -
岗位职责: 1、负责前台接待，保持前台的良好清洁卫生和正常的环境秩序； 2、负责公司信息化平台的基础信息更新； 3、负责公司员工机票及酒店的预订； 4、负责公司 -
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福 利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务
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