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岗位职责:
1、 负责与客户联络,接收托书以及安排订舱、查货、报关、货物跟踪、结算等事宜;
2、 负责整个业务流程中与各环节涉及单位或部门的沟通工作,如航司
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营运储备管理人才。无需经验,全面培训。
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岗位职责:
1、全面负责部门的管理工作,保证部门各项服务的正常进展;
2、协助部门经理完成日常运营管理,提升服务效率与客户满意度;
3、执行酒店标准
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1.往届全日制本科生(或有管理经验的其他学历的高材生)
39-20岁之间
2.吃苦耐劳,性格皮实
3.需要在一线岗位轮岗出单至少3个月
掌握一线用户需求以及员工
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学历要求:大专及以上学历
岗位要求:愿意与企业共同发展,服从调动,可以外派。
岗位待遇:4500-6000/月,提供工作服,员工餐,提供管理系统学习,晋升管理组
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任职要求:
1、年龄在40岁以下;
2、学历不限;
3、2年以上中式连锁服务业工作经验,至少一年的团队管理经验;(接受无经验)
4、有意愿在餐饮行业长期发展并有
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岗位职责:工作地址 北京
1. 参与制定并执行公司战略规划,推动业务目标和养老服务质量的提升;
2. 协助管理项目团队,优化服务流程,确保客户满意度;
3. 分
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岗位职责:
1. 学习并理解公司文化、产品知识及运营策略;
2. 参与门店的日常管理工作,协助完成销售目标;
3. 接受门店管理方面的系统培训,包括
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1.底薪3000-10000/月
2.薪资构成:底薪+绩效+奖金+提成
3.年龄:24-50岁
4.学历:大专及以上学历
5.工作时间:8:30-17:00
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【To B大客户】、【高薪月收入1-3w】、【公司提供精准资源】、【国内外带薪旅游】
一、核心岗位职责:
1.客户开发与需求挖掘:依托公司精准资源,通过电销、面
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受够了按部就班的职场?想靠真本事快速晋升、解锁高薪?我们为有野心、敢突破的你搭建舞台,前厅储备主管岗位火热招聘,用业绩说话,助你开启职场逆袭路!
一、岗位职
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——六日 双 休,节假日休。
夏:早9:30-晚18:00 午休:一个半小时
冬:早10:00-晚18:00 午休:一小时
晋 升 体 制:没有空降兵。只从内部
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岗位职责:
1、负责所管辖单元猪只饲养管理(饲喂、保健、卫生、病猪治疗、巡检、环境控制)和日常护理工作;
2、学习及掌握养猪理论知识,协助场长做好技术赋能,并落
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1、应届毕业生或者毕业1—3年内,本科以上学历,食品生物相关专业,有志扎根北京的优先;
2、积极参加社会实践,有很好的实践基础,热爱食品行业,踏实进行科学钻研和
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岗位职责:
1、按照店长安排认真完成工作;
2、保障工作区域卫生、维持清洁;
3、配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
4、积极参加培
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针对2024届、2025届及2026届专科及以上毕业生进行定向店长培养的岗位!
热爱餐饮服务工作、执行力强、工作踏实、认真
强烈地责任感和事业心以及良好的职
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岗位职责: 2024-2026届985、211院校毕业,医药相关专业
1. 参与公司管理培训计划,完成轮岗学习与阶段性考核任务;
2. 在不同业务模块中实
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岗位职责:
1、门店销售
2、面销为主
公司简介
圣岛湾海参是一家专注于经营符合国标标准的干海参系列产品以及优质鲜蒸工艺的即食海参产品包含:国标特级、国标
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岗位职责:
1. 参与公司日常运营管理,协助完成业务目标
2. 接受系统培训,逐步承担团队管理及业务拓展职责
3. 根据公司安排完成轮岗学习与工作任
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岗位职责:
1. 参与数字化教育项目的规划与实施,推动教学模式创新
2. 协助开展教育数据分析,支持教学管理决策优化
任职要求:
1. 善于沟
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薪资详情
薪资范围:5000-8000元/月
发薪日:15日
社保类型:五险
提成方式:按单提成;(按照公司规定完成业绩和单品销售,进行分配提成)
加班有加班费
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一、岗位职责(主要偏税务方向):
1. 负责日常税务申报、发票管理、涉税核算等全流程税务基础工作,严格把控涉税流程合规性。
2. 规范梳理税务凭证、涉税台账及税
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岗位职责:
1. 负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量;
2. 监督和管理餐厅员工,提升团队工作效率;
3. 负责餐厅销售目标的设定与达成;
4. 维护餐厅环境
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1.管理带领5-8人销售团队,主挖掘客户深层次需求,带领团队完成销售业绩,完成公司及部门下发的销售指标
2.通过公司提供、自己开发的精准客户资源,完成团队客户的
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【源件星球管理培训生项目简介】
源件星球27届管理培训生项目是针对高校应届毕业生而设立的为期36个月的培养项目。在项目中,我们会为你提供定制化发展计划,包括跨部
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招并肩作战的人,
薪酬福利:
1.薪酬=无责底薪+核卡奖励+创收佣金+超额佣金
2.各种福利
餐补,话补,过节费等,入职即上五险一金
3.三个月的佣金保护期,行
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岗位职责:
1.协助 负责相关供方的维护;
2. 协助配合公司完成体系外审、内审、管理评审及产品注册等审查,监督指导本部门体系文件的完善及管理,确保体系有效运行
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岗位描述:
管培生前期会在公司进行工作轮岗,一般以跨部门轮岗的形式,较为全面的接触公司运营的各个方面。轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训
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1. 线下拓展与品牌曝光: 在指定的商超、商圈、社区等户外场地,执行品牌宣传活动,高效传递我们的专业形象与服务价值。
2. 精准客户开发: 主动、热情地与目标客
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职位要求
1.20-45周岁,身体状态符合国家餐饮行业标准要求,并拥有健康证
2.配合领导工作分配,服从领导指挥
3.遵守公司工作要求标准
4.有餐饮工