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岗位职责:
1.负责机器视觉,自动化控制,以及测试工具软件的开发工作;
2.发布标准化文档,培训一线工程师熟悉通用架构的定制化开发工作。
任职要求:
1.具备
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1. 本科学历;
2.会使用基础的办公软件;
3.工作态度积极主动,学习能力强;
4. 有公文写作基础;
5. 有较好的沟通能力
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1、认可和接纳社会工作,工作态度积极,踏实做事,不怕吃苦
2、项目过程中的管理、参与、沟通、宣传、推广等工作;对于项目质量负责。
3、服务资源的维护及拓展工作,
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岗位职责
1.准备所有的烤制配料及烤制各种面包、面包卷、早餐甜点及其他简单的烤制食品;
2.准备各种果冻和较少的生面;
3.做好并保持工作区域和设备的清洁工作;
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1、负责项目的主策划,设计方案等一系列的工作。
2、对各项业务的设计进行审查;
3、 积极配合客户,按时完成设计工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具
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全国正规可视采耳品牌【耳功坊采耳】面向苏州招聘:
【岗位要求】
1.人美心善,善于与人交流沟通,积极向上;
2.认同正规可视采耳文化,尽心帮每位耳道患者细心清
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本岗位需要出差/本岗位需要出差/本岗位需要出差/本岗位需要出差
深圳价值在线信息科技股份有限公司,总部位于深圳,汇集原交易所、证监会、投行等专业人士,为上
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【校招岗位】
云计算开发工程师/软件开发工程师/算法工程师/AI工程师/测试工程师,具体可以加微信获取校招海报
【任职要求】
业务技能要求:
1、国内高校20
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职位描述:
1、负责仓库项目整体日常工作的按排(有3PL仓库管理经验优先)。
2、仓库工作的筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控,对仓库运
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岗位职责:
1.SOP编制与修改,发文
2.能独立开展工作,并进行合理的规划,达成目标
3.新技术的开发利用,包括自动化技术的导入,新制程技术的导入
4.上级主
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岗位要求:
1.大专以上学历,电子专业或市场营销等相关专业
2.一年及以上电子行业销售经验,有在汽车行业销售TPMS、BMS、Lighting、ADAS、P
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1. 英语翻译
2. 留学文书编辑
3. 协助保证翻译质量
任职资格
1. 大学专科以上学历,英语6级或专业4级 同等水平
2. 外语写作能力良好,英文文笔优
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【工作职责】
1、按照馆内教学训练大纲,针对每个班级(级别)编写教学教案,并有质量地完成跆拳道课程教学。
2、课前课后及时有效地与学员家长沟通交流,让家长了解训
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3年以上医疗美容行业的营运经验,有有创新模式,带领团队营运成功案例优先!
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诚聘:教务老师/学管师10人,课程顾问10人。
工作要求:学历本科或优秀专科毕业生,工作经验不限。
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岗位要求
一、全面负责技术部工作,直接对总经理负责。
二、 参与公司发展战略和计划的制定。
三、 参加公司会议,将工作落实到位。
四、 加强技术队伍建设和管理
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课程顾问,课程营销,有一定的羽毛球篮球教学经验
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门市勤工俭学(不招暑期工)
要求:
1.能适应轮班制工作,公司不提供住宿
2.大专及以上全日制院校在读
3.每月至少提供80个小时
4.寒暑假可留在苏州工作,可
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要求具备证券投资顾问资格
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主要工作职责:
a. 文件翻译(含译后编辑)和校对;
b. 语料搜索与对齐;
c. 更新标注;
d. 译文照排;
e.
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岗位职责:
1、负责暖通给排水系统工程设计、工程量核算
2、审核暖通、给排水等工程招标文件的技术部分;
3、协调施工单位,监理单位处理现场问题;
4、负责工程各
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苏州楼市情报,我们只要地表最强新媒体灵魂写手!
首先,日常自夸:
我们是一家专注苏州本地房产资讯、已有20W粉丝基数的本地最具影响力的网媒之一
年薪远超苏
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职责描述:
1 、部门业务规划、业务管理,领导团队达成目标;
2 、带领团队为客户提供专业性的公关策略,建设并维护健康、互信的客户关系;
3 、负责长期和
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1、美术、平面设计、广告等相关专业,大学专科及以上学历;
2、5年以上广告公司设计部门经验,出色设计创造力,熟悉相关各种设计软件。
3、具有扎实的美术基
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主要负责金蝶软件的交付工作,严格把控交付进度,最终达成成功上线。交付结束后的常规服务工作。要求了解数据库,了解财务知识,了解企业管理过程。
要求具备较强的学习能
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需要对精密五金冲压行业有多年的经验,能够独立应对BOSCH汽车系统对供应链的管理需求。
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1安装、调试、培训Saas系统
2协同相关生态伙伴及供应链管理
3项目管理并验收
4熟悉网络架构及相关配置
5收集产品需求并整理手册
6全日制本科毕业
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1、设计制定内训管理课程培训方案,为企事业单位员工策划培训解决方案;
2、有效进行客户关系的维护和发展,建立长期共赢的客户合作关系;
3、专科以上学历,对企
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职位描述
1负责公司产品推广与项目运作;
2市场分析和调查及时反馈市场动态;
3区域重点项目跟踪、谈判、合同落地、实施及回款;
4参与制定各类市场推广方案并有效
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-负责课程开发,课程交付及家长沟通,确保教学质量和良好的续费率,转介绍率
-对部门老师岗位进行调配,合理分工
-对部门老师的工作绩效,完善内部分配,激发老师的工