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  • 景德镇10年以上本科
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  • 岗位职责: 1、负责在门店贯彻和落实来自总部的制度、规定及工作指令; 3、负责门诊内口腔门诊运营管理,保质保量按期完成公司经营目标; 4、负责对门店进行日常安全
  • 岗位职责: 1、在上级主管部门的领导下,负责主持医院的全面工作; 2、组织落实医院的主要职责、任务和上级主管单位的工作要求; 3、策划、制定医院综合管理体系并组
  • 院长

    20-30K
    重庆渝北区光电园5-10年学历不限
    医疗集团下属综合医院招聘院长,岗位职责及任职资格如下: 岗位职责: 1.在董事会授权范围内负责所在医院全面日常管理工作,对医院经营管理发展中的重大事项进行决策,
  • 济宁3-5年本科
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  • 岗位职责: 1. 对患者进行全面诊断和专业的医疗检查,确保诊断准确性和及时性。 2. 指导和监督下级医师的日常医疗工作,确保医疗质量和安全。 3. 定期组织医疗
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  • 唐山经验不限大专
    协助院长的工作,为院长准备,有效、便捷的处理公务 有较强的沟通能力,组织能力。协调能力、执行能力
  • 主要职责: 日程管理与协调:负责董事长日常行程安排,包括会议、商务拜访、对外活动等,确保各项事务高效有序进行。 项目支持与跟进:协助董事长处理重要项目,包括项目
  • 1、根据集团经营战略,完成分院业绩和利润指标,并监督各关键节点的执行与落地情况。 2、对医生、咨询师等关键岗位的运营数据负责,追踪数据并进行结果分析。 3、带领
  • 任职要求:有二级综合医院相关工作经验 岗位职责: 1、医疗管理:协助院长进行医院的医疗管理工作,确保医疗服务质量和安全。 2、政策执行:根据国家卫生政策和法规,
  • 本岗位为经营管理岗位,需要在青岛总院轮岗培训考核3-6个月后分配城市外派,请各位求职者看清岗位要求再投递,谢谢。 岗位职责: 1.在集团领导下开展日常运营管理
  • 1、根据集团经营战略,完成分院业绩和利润指标,并监督各关键节点的执行与落地情况。 2、对医生、咨询师等关键岗位的运营数据负责,追踪数据并进行结果分析。 3、
  • 入股东合作经营或者合作经营分红
  • 一:跟工作部门对接, 二:书写文件, 三:处理院长分配的各种事务 四:有医学背景优先
  • 琼海10年以上大专
    工作职责: 1.制定医疗领域管理制度及管理规范; 2.制定医疗质量和医疗安全的相关标准; 3.制定医疗管理规划并执行; 4.患者至上,在工作中充分体现“专业+服
  • 岗位职责: 1. 熟悉医美诊所从0-1的搭建,包括选址,装修,证照、医疗资质的申请,工作流程的梳理等; 2. 负责制定公司医美项目运营策略、计划并组织实施,确保
  • 岗位:全国招聘 薪资:岗位定薪:年薪25-40W 1、全面负责院部的总体经营事务,带领员工合理分配分化完成公司下达的业绩目标; 2、协调院部关系,规范医疗行为
  • 烟台经验不限学历不限
    协助口腔门诊院长的日常工作。
  • 岗位职责: 1、负责医院各项经营活动的协调和监督; 2、负责医院的现场管控; 任职要求: 1、3年以上民营医院经营院长、经营主任工作经验; 2、较强的沟通协调能
  • 1、在集团和所属上级公司的领导下,全面落实与学习体检机构建立和健全相关文件精神, 负责分院的行政管理与医疗质量工作;工作秩序、体检质量、经营等各项工作。 2、
  • 一、工作内容: 1、根据集团/医院整体战略规划和任务指标,各项经营任务达成预期目标; 2、具备经营意识,产品打磨,营销设计理念,结合产品、客户及市场,做好整体市
  • 工作内容 1、领导并监督医院的日常运营,确保医疗服务质量和效率; 2、建立和维护与政府、企业及其他医疗机构的合作关系,推动医院业务发展; 3、监督管理医院财务,
  • 岗位职责: 1、全面主持养老业务经营、行政、护理工作,贯彻执行国家及地区的各项政策、规定,确保养老院各项工作的有序开展; 2、制定完善提升养老机构运营管理标
  • 1.1 在项目经理领导下,全面主持院务的运营管理、行政及服务工作。 1.2 负责院务运营管理体系、服务产品、标准流程的建立与完善工作。 1.3 负责制定院务年度
  • 1、熟悉养老院或护理院的管理模式,服务流程,熟悉养老行业法律法规; 2、热爱养老事业,具有优秀的管理能力; 3、较强的工作计划及目标拟定、执行能力; 4、有养老
  • 1、负责社区中医馆和社区养生馆的石家庄连锁门店的赋能培训工作,协调和组织包括技术培训、商城培训、新媒体培训、门店管理运营培训。 2、课程编制,制定门店SOP标准

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