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岗位职责:
1、负责分院日常经营管理工作;
2、领导并监督医美咨询服务流程;
3、确保医疗美容服务质量和客户满意度;
4、与团队合作,提升服务效率和效果;
5、
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岗位职责:
全面负责医院整体发展,包括科室建设,业务拓展,安全管控,人才引进,技术更新、人脉关系搭建等等!
任职要求:从事医疗行业十年以上,有足够的管理经验和医
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岗位职责:
1、负责在门店贯彻和落实来自总部的制度、规定及工作指令;
3、负责门诊内口腔门诊运营管理,保质保量按期完成公司经营目标;
4、负责对门店进行日常安全
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岗位职责:
1、在上级主管部门的领导下,负责主持医院的全面工作;
2、组织落实医院的主要职责、任务和上级主管单位的工作要求;
3、策划、制定医院综合管理体系并组
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医疗集团下属综合医院招聘院长,岗位职责及任职资格如下:
岗位职责:
1.在董事会授权范围内负责所在医院全面日常管理工作,对医院经营管理发展中的重大事项进行决策,
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1.制定业务发展战略:根据当地市场状态,制定和优化学院业务发展战略,确保战略规划与学院发展目标保持一致。
2.团队管理:统筹管理营销团队(市场部、教务部)工作;
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岗位职责:
1. 对患者进行全面诊断和专业的医疗检查,确保诊断准确性和及时性。
2. 指导和监督下级医师的日常医疗工作,确保医疗质量和安全。
3. 定期组织医疗
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岗位内容:
1.负责生物实验室日常人员管理,确保试剂耗材的使用和设备的日常维护。
2.制定实验方案、执行实验并记录实验结果。
3.根据项目需要,开展实验,能够安
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工作内容:负责医务部门的管理工作,新技术/新产品的带教、推广、培训以及考核工作
任职要求:有口腔执业及以上资格证、有3年以上的医务管理工作经验
上班时间:8:3
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一带一路文化输出研究院院长岗位说明及任职要求
一、岗位说明:
1、作为一带一路文化输出研究院的院长,您将担任文化交流的领航者与战略家,致力于在全球“一带一路”倡
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协助院长的工作,为院长准备,有效、便捷的处理公务
有较强的沟通能力,组织能力。协调能力、执行能力
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主要职责:
日程管理与协调:负责董事长日常行程安排,包括会议、商务拜访、对外活动等,确保各项事务高效有序进行。
项目支持与跟进:协助董事长处理重要项目,包括项目
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1、根据集团经营战略,完成分院业绩和利润指标,并监督各关键节点的执行与落地情况。
2、对医生、咨询师等关键岗位的运营数据负责,追踪数据并进行结果分析。
3、带领
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任职要求:有二级综合医院相关工作经验
岗位职责:
1、医疗管理:协助院长进行医院的医疗管理工作,确保医疗服务质量和安全。
2、政策执行:根据国家卫生政策和法规,
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本岗位为经营管理岗位,需要在青岛总院轮岗培训考核3-6个月后分配城市外派,请各位求职者看清岗位要求再投递,谢谢。
岗位职责:
1.在集团领导下开展日常运营管理
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1、根据集团经营战略,完成分院业绩和利润指标,并监督各关键节点的执行与落地情况。
2、对医生、咨询师等关键岗位的运营数据负责,追踪数据并进行结果分析。
3、
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入股东合作经营或者合作经营分红
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一:跟工作部门对接,
二:书写文件,
三:处理院长分配的各种事务
四:有医学背景优先
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工作职责:
1.制定医疗领域管理制度及管理规范;
2.制定医疗质量和医疗安全的相关标准;
3.制定医疗管理规划并执行;
4.患者至上,在工作中充分体现“专业+服
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岗位职责:
1. 熟悉医美诊所从0-1的搭建,包括选址,装修,证照、医疗资质的申请,工作流程的梳理等;
2. 负责制定公司医美项目运营策略、计划并组织实施,确保
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岗位:全国招聘
薪资:岗位定薪:年薪25-40W
1、全面负责院部的总体经营事务,带领员工合理分配分化完成公司下达的业绩目标;
2、协调院部关系,规范医疗行为
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协助口腔门诊院长的日常工作。
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岗位职责:
1、负责医院各项经营活动的协调和监督;
2、负责医院的现场管控;
任职要求:
1、3年以上民营医院经营院长、经营主任工作经验;
2、较强的沟通协调能
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1、在集团和所属上级公司的领导下,全面落实与学习体检机构建立和健全相关文件精神,
负责分院的行政管理与医疗质量工作;工作秩序、体检质量、经营等各项工作。
2、
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一、工作内容:
1、根据集团/医院整体战略规划和任务指标,各项经营任务达成预期目标;
2、具备经营意识,产品打磨,营销设计理念,结合产品、客户及市场,做好整体市
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工作内容
1、领导并监督医院的日常运营,确保医疗服务质量和效率;
2、建立和维护与政府、企业及其他医疗机构的合作关系,推动医院业务发展;
3、监督管理医院财务,
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岗位职责:
1、全面主持养老业务经营、行政、护理工作,贯彻执行国家及地区的各项政策、规定,确保养老院各项工作的有序开展;
2、制定完善提升养老机构运营管理标
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1.1 在项目经理领导下,全面主持院务的运营管理、行政及服务工作。
1.2 负责院务运营管理体系、服务产品、标准流程的建立与完善工作。
1.3 负责制定院务年度
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1、熟悉养老院或护理院的管理模式,服务流程,熟悉养老行业法律法规;
2、热爱养老事业,具有优秀的管理能力;
3、较强的工作计划及目标拟定、执行能力;
4、有养老
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1、负责社区中医馆和社区养生馆的石家庄连锁门店的赋能培训工作,协调和组织包括技术培训、商城培训、新媒体培训、门店管理运营培训。
2、课程编制,制定门店SOP标准