餐厅主管 【铜仁店】
4-6K
铜仁碧江区步行街1-3年学历不限
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一、岗位职责 1、负责协助店长进行门店运营管理，具有应对突发事件的能力； 2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门店营业额稳定增长； 3、对门店资源 -
1、薪资标准：5000-5500/月（基本工资+全勤+业绩奖励） 2、应聘要求：男女不限，21-35岁，高中及以上学历，2年以上餐饮管理经验，1年以上团队训练及 -
1处理前厅日常正常运营工作 2有处理突发情况的应变能力 3有相关工作经验优先 4热爱本职工作，认真负责，有较强的服务意识和团队意识
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周口七一路麦当劳餐厅招募贤才中 快发员工组长及经理各1名 经理全职（月薪） 员工组长全职/学生兼职（时薪） 1.良好的发展空间：工作期间绩效优秀，会有直接的 -
负责前厅管理，接待，泡茶
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工作内容 - 负责整个餐厅日常运营管理，确保服务质量 -负责包厢高端服务接待 - 协调员工工作，提升团队协作效率 - 处理顾客反馈，维护良好的顾客关系 任职要 -
任职要求: 1.大专及以上学历;条件优秀可适当放宽条件 2.40岁以下，男女不限，五官端正，身体健康，具有良好品德 3.至少有一年以上餐厅主管/领班工作经验 酒 -
医院及社区居家养老服务站餐厅管理运营 -
负责对员工培训带领团队做好前厅一系列服务，配合上级安排，有经验者优先 -
餐前卫生检查，晨会等 岗位职责：
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岗位职责: 1. 负责监督和管理餐厅前厅的日常运营 2. 确保服务质量，提升顾客满意度 3. 协调员工工作，优化服务流程 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力
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1 主持并熟悉店内全面工作 2 有责任心 3 强烈的创业思想 任职要求： 1 有管理经验 2 有行业经验优先 -
1、私房菜接待 2、培训餐厅服务员 3、安排餐饮部工作 4、会议摆位 -
1.负责门店的经营与管理工作； 2.负责门店人员的管理发展和团队建设； 3.执行总部下达的各项任务； 4.掌握门店各种设备的维护保养知识。 -
1、招聘中餐主管和西餐主管； 2、有星级酒店相关工作经验； -
要求每日例会，餐厅卫生检查，点菜及整个餐厅的前厅管理
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餐厅主管 任职要求： 1、有高星级酒店餐饮管理经验； 2、性格外向，身体健康，身型匀称； 3、热爱餐饮行业，吃苦耐劳。 岗位职责： 1、负责餐饮部日常接待服务管
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引导客人点菜，就餐 维护用餐环境，秩序 管理餐厅工作人员
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领班 5000～8000 2-3年工作经验 1. 协助店助完成当日的工作安排，客诉处理 2. 对服务员工作监督，及菜品出品监督，带领服务员做好餐前准备、餐
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任职要求: 1.25-35之间 2.从事餐饮服务行业5年以上 3.有责任心.能具有培训员工的工作能力. 4.其他面议
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1.协助店长开展工作 2.管理员工 3.完成排班工作 4.餐中客人意见收集
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1.协助店长完成工作 2.培训员工 3.餐厅值班
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班长全红锅府街庭院店 招聘餐厅经理一名，厨师长一名，服务员三名，洗碗工一名，打锅一名，切配一名 有意向可以联系我，餐厅地址府街庭院西门底商
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一是人员管理。包括员工排班，合理安排服务员、厨师等岗位的工作时间；员工培训，提升服务和烹饪等技能；监督员工表现，处理工作不达标等情况。 二是顾客服务。要确保 -
负责餐厅前厅的日常管理工作与执行
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岗位职责：负责餐厅的各项事宜 人员管理 考勤制作等等
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做有温度的小店 我们需要一位真正的伙伴，一位长期稳定的兼职 工作时间晚6点-10点 一个多家连锁店的公司 想做一个小小西餐的酒馆 我们有松弛包容的同事关系 和
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岗位职责: 1. 有3年工作经验，负责餐厅前厅的日常管理与运营 2. 确保前厅服务质量，提升顾客满意度 3. 协调员工工作，优化服务流程 任职要求： 1. 具
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【岗位职责】 1:带领员工认真做好餐前准备，熟悉大众点评平台 2:有足够的领导能力 执行力 3:餐后组织服务员及时清理餐台，整理好桌椅卫生，保持餐厅整洁和良好 -
督导完成经营管理工作并检查出勤状况：督导完成餐厅营业部日常经营管理工作，编制员工排班、考勤表，检查员工的出勤状况，检查员工的仪表及个人，卫生、制服、头发、指甲、
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