行政主管/专员
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保定莲池区华创1-3年大专
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1、餐饮投资集团，多品牌发展，多品牌工作对接。 2、熟练运用办公软件，PPT、EXCEL，公文写作等。 3、独当一面，果敢干练，心思缜密。做事有始有终，执行力强 -
任职要求： 1.5年以上行政管理工作经验，年龄38岁以下； 2.具备出色的管理能力，执行力强，具有较强沟通协调能力，应变能力强； 3.具有较强的文字综合撰写能力 -
高薪诚聘全能行政 工作内容: 1.文档管理类； 2.库存管理类； 3.监督与检查工作； 4.办公用品等采购工作； 5.内部职工活动策划与组织； 6.企业形象管 -
工作内容： 1、负责公司行政日常事务的规划与执行； 2、管理办公用品及固定资产，确保资源合理配置； 3、处理与外部机构的联络工作，维护公司形象。 岗位要求： -
岗位职责：1.在人事行政经理的带领下拟订本部门行政管理、资产管理等相关制度和流程，并进行审核、监督和执行。 2.参与公司各项管理体系相关内容制订和监督执行，根
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团队管理招聘、培训与发展，合理分配工作任务，进行绩效评估，激励员工，提升团队整体素质和工作效率，业务管理设定工作目标和计划，监控工作进度确保按计划完成任务。把控
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岗位要求： 1、完成公司行政事务及日常事务，审核、修订公司各项规章管理制度，进行日常行政工作的组织及管理、优化、各项规章制度监督与执行。 2、负责公司员工招聘、 -
工作制度岗位职责的编写， 公司内部人员考核
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工作内容： 1、负责日常行政管理工作，包括但不限于文件处理、资料整理与归档； 2、协调内部资源，确保办公流程的高效运转； 3、参与组织公司内外部会议及活动，保障
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【岗位职责】 1、统筹处理办公室内部行政文书工作、事务性工作。 2、负责与公共部门和其他外部机构的沟通和协调，维护学校的外部环境。 3、负责办公室环境管理，保持 -
【企业介绍】 融川集团，成立于2012年，深耕电子产品与银行收单业务12年，成立于山东省济南市，现总部位于山东省青岛市西海岸经理开发区，在职员工500名左右，代 -
1.公司后勤管理，办公用品，酒品采购 2.公司证照资质办理，文件档案管理 3.配合其他部门完成相关工作内容
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工作职责: 1.制定公司行政管理制度并监督执行； 2.负责办公用品采购、库房管理； 3.协助负责会议室、车辆、设备、设施等的调配及管理； 4.负责公司办公环境和
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工作简单，发展空间大，提成,保险，绩效，周末休息等等
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工作职责: 1.制定公司行政管理制度并监督执行； 2.负责办公用品采购、库房管理； 3.协助负责会议室、车辆、设备、设施等的调配及管理； 4.负责公司办公环境和
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1固定资产管理，办公用品采购 2厂家检核的配合 3政府检核的接待 4招聘人员，员工入离职管理 5员工社保 6公章管理
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一、任职资格 1、本科以上学历，人力行政相关专业优先 2、3年以上同岗位相关工作经验，组织过大型年会 等相关活动优先 3、具有同等规模或者大规模相关工作经验优先 -
任职资格： 1.年龄20-48岁 2.较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 3、熟练使用办公软件和办公自动化设备 -
工作内容： 1、负责公司行政日常事务的统筹与管理； 2、组织实施公司内部会议及活动； 3、处理与维护公司行政事务相关的各项文件和记录。 岗位要求： 1、具备良
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1、负责公司人力资源开发、储备、招聘工作，并做好员工关系管理，并及时给公司提供具有促进性的人才管理建议； 2、负责制订各项管理制度和工作流程，并进行监督和执行， -
工作内容： 1、负责公司行政日常事务的统筹与管理； 2、组织实施公司内部行政制度，确保行政流程的高效运作； 3、处理与外部机构的行政事务，维护公司形象与关系网络
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岗位职责： 1、负责办公室工作的统筹规划及协调。 2、负责对公司各类文件的审核、把控工作。 3、负责公司会议安排及组织召开公司的相关会议，会后督办及跟进检查工作 -
1.负责招聘.考勤.业绩记录 2.打单发货.后勤管理 3.综合行政岗位 4.做事认真心细.有敬业精神.有上进心 -
职责： 1、建立完善公司人事制度、流程； 2、规划人力资源、招聘、培训等工作，确保公司人力资源需求得到满足； 3、负责公司后勤服务工作的统筹管理，行政、采购工作
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【福利待遇】 1、节假日均可享有公司准备的五星级酒店礼品 2、周末双休，每天有下午茶 3、现代化办公环境 4、员工家属每月可享有家属福利（每月不定） 5、免费学 -
1. 参与公司行政管理，负责人事行政档案的管理、文书的起草、制定和完善公司各项规章制度、维护工作秩序以及公司邮件、传真、快递的收发工作等； 2. 负责来访客人的 -
工作内容： 1、负责公司行政日常事务，包括但不限于绩效考核管理和考勤管理； 2、执行财务相关工作，包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的准备与提交； 3、参
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岗位职责： 1. 后勤管理相关工作。 2.安全生产相关工作。 3. 上级主管交办的其他工作。 任职要求： 1. 大专以上学历。 2. 工作积极主动，责任心强。 -
1、负责公司财务管理工作，明细账，项目财务管理。（有会计证）懂得合理避税，熟悉人力资源公司财务。 2、懂得人事管理，包括考勤管理，薪资结构，人工成本核算，薪酬体
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工作职责: 1.负责公司行政、人事的全面统筹管理工作； 2.负责行政人事制度的制定并监督执行； 3.负责经营数据汇总与会议组织； 4.负责公司对外重要活动等事宜
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