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主要门店商品计价工作,其他日常工作
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负责公司独立站的维护运营,编辑 懂js css html wp
懂Wordpress和Shopify的优先
公司目前只招有经验的人员
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1. 负责网站内相关栏目/频道的信息搜集、整理、审校等工作;
2. 负责网站内文章的编辑、发布及后台的更新维护;
3. 协助完成站内管理与栏目发展规划,优化
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一、工作内容:熟悉网站建设流程:1、了解网站定位和功能需求,2、网站设计与开发;3、网站上线与推广。
二、工作任务:熟悉整体设计流程;制定网站框架结构和页面布局
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岗位职责:
• 制定和执行品牌战略,以增强品牌知名度和市场份额。
• 创作引人入胜的品牌故事和内容,与目标受众建立情感联系。
• 管理品牌资产,包括标识、
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岗位职责:
1、依据业务经营目标及经营计划,进行岗位描述,明确各岗位权责及任职资格要求
2、依据选、用、育、留、汰从骑手端盘点储备出业务相关的队长、副站、站长、
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岗位职责:
1.负责设计开发平台网站(PC及移动端网站);
2.负责设计开发微信接入接口;
3.负责设计开发平台移动APP接口;
4.参与产品设计阶段讨论,充分
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岗位职责:
1、负责快递员区域划分的标准和规则制定、系统流程规划;
2、负责快递员区域资源投入、作业模式配置规则的制定,优化排班系统功能、搭建作业模式应用模型和
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岗位职能:
1、人力行政部大纲制定和完善,及参与公司组织架构的调整;
2、组织公司企业文化的建设和实施;
3、组织各部门定岗定编的制定和完善工作,并进行日常管理
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1.熟悉线上宣传活动,能制定合理的线上产品销售计划。
2.熟悉直播带货,了解带货细节。
3.了解海参相关知识。
4.认同企业文化,有长远职业发展规划。
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岗位职责:
分管建设板块成本、供应商等职能条线
任职资格:
1、房建特级资质企业中高层管理经验
2、独立负责过区域或分管职能条线经历
3、有住宅、商业、酒店、
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没有任何通时通次要求 不限经验 不加班 早9晚6周未双休!工作轻松不累,办公室坐班
【工作内容】
1.银行信用卡发卡客服
2.银行分期通业务客服
3.银行账单/
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2、发电站建设运检技术员:3人,本科,能熟练操作Excel,会CAD制图,有驾照。吃苦耐劳,无色盲。机电、电工等工程类专业,有建造师证书者可适当放宽学历至大专,
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建设工程公司日常财务管理、税务策划,需有建设工程公司会计工作经验。(会简单CAD绘图优先)
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土地、房产测绘、不动产登记代理、设施农用地办理、土地规划、开发整理、建设用地报批
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岗位职责:
1、负责器件能力的需求收集和业界前沿趋势洞察,参与器件能力建设规划
2、负责器件正逆向归一、降额、兼容性、质量治理、参数属性治理等工程能力建设
3、
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收集整理项目相关资料并进行组卷,负责与相关方沟通讲行现场档案工作管理。进行档案电子化并上传档案系统。协助团队完成最终档案移交工作。
人员随项目调动,可接受长期外
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岗位职责:
1.负责线下各类社会渠道、代理商拓展与维系工作(达到5G、数字电视、宽带等各类业务发展目标要求);
2.负责线上自有渠道建设及日常运营;
3.负责支
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此岗位是经理级别,工作职责:
1、负责对快递快运路区相关划分、分配人员、作业模式投入进行审批和过程监控(如,跟进日常路区排班的更新情况,对系统问题跟进与反馈建议
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熟悉html5 前段 后端。熟练掌握开发网站 熟练掌握 小程序 等建设流程 , 能设计各平台网店页面 主要是为自己公司设计网站 当网站完成后 下一步 就是可以做
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岗位职责:
通过电话或网络找到目标客户,并与之沟通落实环保&健康公益宣教课程的时间即可!
要 求:18-40周岁,高中以上学历,应届生可
薪 资:月薪6k-9
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一、工作职责
1.负责公司企业文化体系建设工作,包括企业文化的传播和运营落地。
2. 组织和策划企业文化活动,确保活动的顺利进行和员工的积极参与。
3.负责公司
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一、职位内容:
以建行内部客服身份致电客户办理信用卡分期业务
二、福利待遇:
1.入职缴纳社保+公积金
2.稳定薪资体系(保护薪+全勤+将近+提成)综合9k以上
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洗碗工
一、【招聘岗位】
后厨洗碗
二、【职位要求】
洗碗工
年龄:40-50岁
岗位职责:
1,运用洗碗机,清洗餐具。
2,洗好的碗具进行分类,运送到前厅。
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建设大道必胜客酒店前厅经理
职责:
1、餐区工作站:根据组长的安排完成相应岗位的顾客用餐服务,岗位包括接待、传菜、服务点餐等。
2、厨房工作站:根据厨师长安排完
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1、负责人力资源企业文化建设;
2、负责企业文化宣传;
3、负责策划和组织活动;
4、负责宣传海报、文案等的设计;
5、负责体系管理;
6、负责公司级培训;
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1、银行提供数据(无任何销售成分)。
2、通过电话提醒方式与持卡人进行沟通,引导卡人正确缴纳还款,为客户制定还款减免方案,提醒持卡人按银行规定的时间和金额还款信
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岗位职责:
1、关注竞品企业,开展行业内规模发展现状,海内外调研及趋势研究;
2、负责指定并实施区域渠道建设计划并落地,配合团队完成渠道开发计划的实施和跟进,确
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1、细化分公司销售队伍年度发展计划。
2、执行总分公司队伍招募计划,开展分公司销售队伍招募。
3、办理销售序列员工入转调离等日常操作。
4、执行分公司基本法考核
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管理店面日常销售,小视频拍摄剪辑制作,客户维护服务,售后接待,抖音运营