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1、全面负责房地产开发工作
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岗位职责:房地产开发,
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1.负责房地产建筑板块的整体战略规划和运营管理,确保公司业务目标的达成;
2.负责主导公司房建一体化项目的开发与管理,对公司市场定位、全面规划、营销策略、施工进
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岗位职责:
1、负责统筹协调上饶弋阳新项目的开发、报建整体工作;
2、负责办理新项目前期手续,及时收集、整理、研究报批报建政策;
3、负责办理新项目
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一、岗位职责:
1.负责一手楼盘销售,为客户提供全方位,专业的房地产置业服务;
2.负责市场拓展,渠道开拓,客户资源开发、维护与管理;
3.根据项目计划开展相应
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1、认真贯彻执行集团和公司各项工作决议,落实集团公司下达的各项经济指标,制订房地产公司的发展战略规划、年度综合计划,包括工作目标及节点、投资预算、收入、毛利等全
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1、进行代理包销项目挖掘与开发工作,并协调相关部门进行项目拓展事宜。
2、负责项目的市场调研、信息搜集(包括项目所面对的客户群体、项目详细信息及投机回报率、代理
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1、全面市场开发部的管理工作,向总经理负责;
2、负责公司市场渠道的开拓与维护,寻找新的市场机会并建立长期合作关系,提升公司市场份额。
3、进行市场调研,分析行
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一、岗位职责:
1、参与开发项目的设计、工程、预算或者营销等相关工作,管理各部门的日常工作;
2、全面参与项目的可行性研究及立项工作;
3、负责项目规划、设计工
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1,高薪聘请房地产公司总经理:年龄在30-48周岁,工程专业、本科学历;(有甲施一体化管理经验优先);
1. 学历与专业
- 本科及以上学历,房地产相关,
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高效执行
销售目标达成
有大盘操盘经验
开发商团队管理经验优先
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主要工作内容:
1、负责公司业务市场开发拓展工作,负责城投、指挥部、政府部门等事务对接。
2、做好公共关系管理同时负责业务开发。
任职要求: 开发报批报建、公
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负责外联协调规划、建设、环保、市政等部门,开发报建等工作。工作地点在贵州桐梓县!!!!需要应酬多,接待能力强。
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岗位职责:
1、完成公司代理的商业地产项目整体租售工作,先根据不同的代理项目制定不同的符合实际情况的租售计划,然后带领团队完成相关工作;
2、完成公司合作的品牌
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1、建立并维护与地产开发商、物业、泛地产等行业的合作关系,获取项目;
2、制定拓展方案,进行相关合同谈判、签约,达成合作;
3、根据公司阶段性目标重点,管理协调
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个人品质
1. 有强烈的上进心,能朝着既定的目标努力
2. 有不屈不挠的谈判精神,竭力达成最有利的结果
3. 有战略思维的主人翁精神
4. 具备优秀的组织能力
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该职位为地产项目总经理。
岗位职责: 1、负责项目的战略规划、开发计划、资金计划,并负责规划、计划的执行;
2、负责整个项目的开发、运营、规划设计和工程建设等
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工作内容
1、负责业务拓展,实现销售目标
2、维护现有客户关系,确保客户满意度
任职要求:
1、具备出色的沟通技巧和商务谈判能力
2、能够独立开展业务,具有较
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工作职责:
1、负责东莞或惠州户用分布式光伏项目开发;
2、协助办理项目备案及并网所需手续;
任职要求:
1、有东莞、惠州房主资源,有可供安装光伏屋顶资
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我司主营业务为强电安装工程和新能源光伏项目开发,如有相关电力、新能源行业人脉资源,薪资面议!
任职资格:
1、大专及以上学历,40岁以下;
2、3年以上销售行业
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医院合作项目洽谈,医生资源开发!
任职要求:有金华市内民营公办医院资源的优先录用!
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职位诱惑:
氛围轻松、靠谱团队、成长空间大、我们能给您的不只是物质财富、还可以最大化的提现个人价值!
岗位职责:
1、负责品牌连锁酒店开发、洽谈、签约,并
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1、负责监理、造价、招标、设计及咨询等业务市场的开发,配合集团确保经营管理目标的实现。
2、定期或不定期参加行业会议,政府各项会议,建立并保持与政府及职能部门领
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岗位职责:
1、参与制定海外子公司招商战略规划、团队发展规划,以及各事业部的产品定位、市场定位、客户定位并监督目标和实施;
2、根据各产品特性及市场接受价格、
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1、完成公司下发的开发指标及管理指标,圆满完成开发指标和立项指标任务。
2、协助总经理进行北方区域公司开发业务的全面管理。参与北方区域公司经营目标、经营计划的制
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职责描述:
1.负责区域内酒店项目的规划、拓展和开发;
2.负责寻找适合公司酒店经营所需的物业和意向投资者;
3.负责对酒店加盟项目进行市场调研、投资测算分析,
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岗位职责:
1. 负责水世界商业光伏项目的开发与管理
2. 与团队合作,确保项目按时完成并达到预期目标
3. 持续优化工作流程,提升项目效率和质量
任职要求:
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高薪招聘
职位:销售经理
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广,能独立自主维护客户、完成订单;
2、负责市场的开拓、客户开发及新客户前期谈判工作,增加产品销
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工作内容:
1、上班不需要坐班,上班自由开心;
2、通过陌拜形式与店家达成一致合作
3、高提成、高奖金、高分红、不用全国跑、完善的培训助你成长,公平的平台任你发
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1、全日制本科及以上学历;
2、5年以上相关岗位工作经验,熟悉城市更新相关政策法规、操作流程,有较强的组织管理能力、沟通协调能力及公关能力;
3、年龄45岁以下