小区保洁员
2-3K 宁波海曙区轻纺城 经验不限 学历不限
打扫小区卫生 8小时，长白班 地址在海曙区古林葑盛昉小区 工资2300，月休有
1、职责：负责园区保洁相关工作 2、要求：年龄65岁以内，身体健康，服务意识及责任心强 3、福利待遇：2800-3000元 4、工作位置：莆田正荣府小区-莆田滨
任职要求：年龄60岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。小区环境好。 综合薪资：2300元/月，月休4天。 地点：广西桂林市临桂区仕通路69号 联
岗位职责： 1、负责所辖区域内公共区域的日常清洁与维护工作； 2、定期对楼道、电梯、大堂，外围商铺等公共设施进行消毒与保洁； 3、及时清理公共区域垃圾，保持环境
物业直招：1、负责住宅小区的园区环境及楼层、地库保洁工作 2、早七晚六 3、 身体健康
岗位职责： 1. 负责所辖区域的清洁卫生工作，确保环境整洁无死角。 2. 按照标准作业流程完成地面、墙面、公共设施等日常保洁任务。 3. 及时补充卫- 负责开小型扫地车对小区道路进行清扫。男女不限，工资月发，工作地址：世纪星城小区
1.负责园区或者楼道卫生清洁，需要踏实肯干服从管理。 2.58岁以内男女不限 3.月薪2600不包吃住，月休4天，节假日有加休假。 4.园区有职工餐厅（因公司有
岗位职责: 1. 定期对小区内的环境进行清洁和维护，保证环境整洁。 2. 负责小区垃圾的收集与处理，确保垃圾及时清理。 3. 对公共区域进行深度清洁，包括但不限- 1、负责管理区域卫生打扫，保持干净卫生。 2、65岁以内，能吃苦耐劳，身体健康。 3、服从工作安排。
- 岗位职责: 1. 负责小区公共区域的日常清洁与卫生维护，确保环境干净整洁； 2. 定期清扫道路、绿地、休闲区等室外区域，及时清除垃圾和杂物； 3.
岗位职责: 1. 负责小区日常清洁工作。 2. 保持小区环境整洁，定期进行卫生检查和维护。 3. 协助处理突发卫生问题，确保办公环境舒适宜人。 4. 配合团队完- 1、负责小区楼栋及公区卫生打扫 2、身体健康，无传染性疾病，负责任 3、年龄50-58，有小区保洁工作经验优先
- 1. 负责小区楼道、公共区域、绿化带的日常清洁打扫
- 本小区物业公司现面向社会招聘保洁员若干名 【岗位职责】 负责小区公共区域清扫、楼道保洁、垃圾清运、环境维护等工作。
- 岗位职责： 1. 负责小区内公共区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理等。 2. 定期擦拭公共区域的桌椅、门窗、电梯等，保持环境整洁卫生。 3. 协助处理突
- 清洁小区卫生，地址是半岛华庭小区，唐镇地铁站附近，3300元，月休四天，07：30-16：30
济南就近分配 1.小区保洁因岗定薪，楼道保洁，小区环境，地库保洁，垃圾收到岗 2.上班时间，一天8小时，7:30-11:30，1:00-5:00 3.岗位职责:
小区楼道保洁、外围卫生 负责分配区域卫生清洁打扫 工作时间7：30—4：30点，中间休息1小时
招聘保洁员 工作地点：金湾 年龄要求：65岁以下 性别要求：男女不限 身体条件：身体健康，无疾病 学历要求：不限 要求：有物业公司保洁人员经验 负责楼栋打扫 薪
室内打扫，8小时长白班不住家，扫地拖地，擦桌擦墙，卫生间厨房清洁，卧室衣物收纳整理。不用开柜子，不用带小孩，不用爬高上低。工资：6000-11000 任职要求:- 直招保洁师 只做高端小区+别墅+豪宅打扫！免费培训有人带！公司直招无中介费用！ 【薪资待遇】综合薪资7000-12000，上单费+分享奖多劳多得，上不封顶！
- 【公司简介】 轻喜到家，全国连锁家政品牌，直营管理，服务百万家庭 【岗位职责】 负责中高端家庭日常清洁、整理收纳；专注保洁服务，不涉及做饭、育儿、老人照护
- 年龄要求：男士60岁以下，女士55岁以下 1、日常清洁工作：负责定期清扫、擦拭和保洁小区的公共区域，如楼道、走廊、电梯、大堂、门厅、垃圾处理区域等，确保这些
- 小区保洁员 稳定简单，打扫小区卫生 接受短期工、暑期工、寒假工 一天8小时，男女不限 体力工作需身体健康
1、业务管理： （1）接待服务：接待日常客户来电、来访，受理各类服务预约； （2）业户关系维护：定期拜访业户，与业户保持有效沟通，及时提供贴心服务；处理业户诉求
工作内容1，打电话找房子 2.利用平台找客户 3.带客户看房子，帮客户找到理想家 任职要求:会骑电瓶车 工资及发展:1.普通人翻身的工作，租房市场火热，能快速上
工作地点根据公司空缺岗位确定。 （一）任职要求： 1.熟悉物业行业法律法规,对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、机电维修、财务知识有所了解，有较强的物业管理能- 岗位职责: 1. 负责物业服务中心日常运营的协调与管理 2. 组织并监督班组成员完成各项物业服务工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级
一、岗位描述： 1、根据公司的标准化要求管理所在项目的日常团队管理工作； 2、确保公司运作、财务、人力资源、培训政策与程序的执行； 3、定期走访客户，听取客户对
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