员工关系专家
20-40K·16薪 上海徐汇区漕河泾 3-5年 本科
一、职责介绍 1. 劳动争议处理：协助处理劳动纠纷、员工投诉及突发事件，确保合规、高效，降低用工风险； 2. 制度执行：落地员工手册、考勤管理、纪律处分等制度，
岗位职责: 1、完善与优化公司员工关系管理制度； 2、负责劳动纠纷、仲裁、诉讼等全流程的跟进与处理； 3、推动员工关怀计划和公司价值观、内部宣传等文化建设。
一、工作职责 1.搭建并持续迭代员工关系管理制度体系，覆盖劳动合同管理、试用期管理、岗位异动、离职管理及违纪处理等模块，确保合规性与业务适配性。 2.梳理并优化
1、海外用工政策研究和合规管理，助力海外公司/业务制定适用于当地的用工策略并实现合规的体系化用工管理； 2、为HRG提供日常员工关系管理相关问题的咨询、解决方
岗位职责 1、负责制定、完善并推行公司整体的员工关系管理策略、流程和制度； 2、建立并持续优化公司的劳动争议预防与处理机制，确保其合法合规且高效； 3、持续跟踪
岗位职责： - 精准推广并有效销售和实施组织进化、OD、领导力、社群运营相关培训、研讨会、市场活动。 - 开拓市场合作渠道，挖掘潜在客户，建立并维护良好的客户关
职位描述 我们正在寻找一位经验丰富、具备敏锐政策洞察力和卓越沟通能力的政府关系专家加入我们的团队。该职位将作为公司与各级政府机构之间的重要桥梁，负责建立、维护
职位描述 1、负责构建和维护良好媒体关系，制定符合需求的媒体关系策略； 2、针对不同人群传播，围绕目标给出对应媒介策略，并能提出科学的评估方式； 3、与媒体进行
岗位职责： 1、对接泰国央行（BOT）、财政部、消费者保护委员会等机构，处理牌照申请、年审、报备及日常监管问询； 2、跟踪泰国《个人数据保护法》（PDPA）、《
1、负责市级政府对接工作，政府环境维护和运营获得政府支持； 2、掌握和研究政府管理思路和政策动态，密切关注政府相关政策现状及变动，分析对业务发展的影响，给予业务
岗位职责： 1、建立并维护与各级政府部门（发改、经信、科技、大数据局等）的沟通渠道，开展常态化对接，提升公司在政府部门的品牌影响力； 2、跟踪AI算力、数字经济
【工作职责】 内核开发与优化：负责MySQL数据库内核功能的开发与性能优化，确保数据库系统的高效运行。 技术研究：主动跟踪和研究MySQL数据库技术的最新动态，
职位描述： ● 空间运营与成本管控负责办公空间的规划布局、工位及会议室资源的高效调度与环境服务运营；通过定期数据分析识别优化机会，输出成本控制策略，提升空间使用
职责描述： 1、 负责人力资源各类规章制度的管理及执行人力资源管理各项实务的操作流程； 2、 及时的收集员工反馈，以持续改进公司内部的人力资源服务和优化员工关系
岗位职责： 1，负责员工入离调相关制度和流程的完善，制度工作标准化操作流程并持续优化 2，健全规范各项人力规章制度、规范用工操作 3，负责更新维护人事信息系统，
1.负责员工入职/离职/续签/调转/流程办理，向员工发起入职/离职/续签通知，负责劳动风险合规性管理，员工面谈和离职谈判等； 2.负责员工关系维护，稳定性管理、
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职及异动手续的办理和跟踪； 2.按照企业规定为员工提供劳动关系及人事管理相关服务； 3.维护和管理员工人事档案，确保信息的
1. 负责员工关系基础事务全流程跟进，包括员工入职、转正、调岗、离职等人力运营工作，以及相关材料的整理、更新与归档，确保信息的完整性与准确性。 2.协助人力资源
岗位职责： 1. 根据公司的发展需求，制定招聘计划，保障人才体系的建设，完善人才梯队； 2. 根据人员画像，独立开展招聘工作，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才
岗位职责： 1、负责办理员工入、离、调、转、合同续签等相关手续； 2、员工资料及信息的收集与系统维护（HR名才系统）； 3、每月能独立完成考勤制作、假单收集审核
岗位职责 一、员工全生命周期管理 1、负责员工入离职、异动等全流程，确保手续完备、流程合规； 2、负责员工劳动合同续签及人事档案的维护，确保续签及终止操作符合法
岗位职责： 1、独立承接业务部门的岗位需求，高效完成招聘交付； 2、制定并且实施各种招聘运营活动； 3、审阅简历和安排面试和评估； 4、offer谈判沟通，人选
【相信什么】 相信私域是未来商业的经营内核 ｜ 相信以去中心化的科技赋能产业是互联网迭代，向善服务用户的新形态｜相信美好总会发生，长期主义可得用户喜悦 【推动
工作职责： 1、负责各主体薪酬核算与发放，确保准确率与准时性，统筹处理薪酬争议及相关员工咨询。 2、管理日常考勤，识别并预防考勤风险，完成数据核对及异常处理。
【岗位概述】 你是否对各行各业充满好奇？是否想与行业精英专家直接对话，快速积累人脉与行业洞察？加入我们，成为专家访谈顾问。我们正在寻找具有出色沟通能力与商业敏锐
职位描述： 1、熟悉业务团队运作状况深入业务，有效进行团队或个人问题诊断和分析，整合需求和信息提供HR后台可行性建议； 2、配合和影响团队负责人，在团队管理和建
岗位职责： 1、结合AI技术，推动金融知识图谱在风控、营销等业务场景的落地与创新。借助大型语言模型（LLM）、图神经网络（GNN）、图挖掘等技术，实现数据资产的
此岗位做六休一，必须要有驾照。 岗位职责: 1.为客户提供专业、热情的全方位服务，包括但不限于产品介绍、试驾体验、购买建议等; 2.积极响应客户需求，解答客户疑
岗位职责： 1. 负责所属商圈/楼盘内的业主资源开发及渠道关系维护，社区推广运营等，获取有效商机； 2. 为意向业主提供资产管理咨询和服务，匹配装修与出租方案，
【工作职责】 （1）、负责已成单老客户的续签、扩签及二次开发； （2）、解决客户的售后问题； （3）、通过电话主动了解客户需求并推动解决，与客户建立长期的可
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