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销售总监招聘要求
一、基本要求
学历背景:本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。
工作经验:拥有 8 年以上销售工作经验,其中至少 3 年担任销售管
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销售总监
1、根据公司总体战略,结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,调动和统筹公司内部资源,达成销售目标;
2、根据公司既有的终端店铺销售体系,完善渠道
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职责描述:
1.接受上级下达的任务指标,将公司产品优势与自身关系资源结合,寻找商机,独立开拓。
2.跟踪、挖掘、维护、开发由公司导入的商机。
3.协助项目的实施
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职位描述:
1、负责门店销售团队管理、制定年度销售业绩并达成
2、负责门店全品类产品(衣柜、橱柜、家品、木门)的销售渠道开拓
3、制定营销方案,带领销售团队落地
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岗位职责:
1.领导销售团队,确保团队达成销售目标;
2.设计并实施销售策略,以提升市场销售业绩;
3.维护并发展客户关系,扩大业务范围。
任职要求:
1.具
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工作内容:
1.刷卡机的推广
2.12家银行信用卡办理
3.信用卡积分兑换(刷卡机,信用卡各信用卡积分兑换一起开展)
开通一台刷卡机提成100-300,刷卡机
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职位描述:
1、负责区域市场的拓展及业务管理工作,制定年度销售计划并按计划完成目标指标
2、负责所管辖区域的市场开发工作,带领团队进行产品推广和销售活动等工作
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基础技能
熟悉MS Office、Windows。
具有良好的口头、书面表达能力和与客户沟通的能力。
具有良好的理解能力,具有较强的文字表达能力,能够按照
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负责辖区市场信息的,及所有装修公司及设计师
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岗位职责:
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岗位职责:
1、根据公司整体业务发展需求,制定业务发展规划并实施,驱动销售业绩达成,为销售结果负责。
2、市场信息收集,包括市场容量、发展前景、竞品信息等,制定
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工作内容:
1. 制定和执行销售策略,确保销售目标的达成;
2. 深入挖作掘现有客户需求,拓展新客户;有间接国外客户资源或者直接出口客户资源最佳,并且有开发国外
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工作内容:
饮料及低度气泡酒市场调研、产品策划、 营销策划、团队组建及销售执行
条件:
1、性别不现,45周岁以下
2、本科及以上学历(营销专业优先)
3.五年
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关键描述:
1、有服务过快消品、IP衍生品客户经验者优先,主要为500强互联网大客户开发经验,提供促销品、礼赠品、IP衍生品、员工福利产品提供整合方案及销售理念
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岗位职责:
1. 团队管理:组建并带领销售团队,制定团队目标、考核机制及培训计划,提升团队整体战斗力;
2. 业务开拓:主导市场开发,拓展新客户资源(包括团
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两年以上互联网广告从业经验,有一定的渠道资源
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依据公司整体战略,组织制定营销战略,组织市场销售推广工作
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职责描述:
1. 根据战略规划和市场情况,制定合理的销售策略,为业务线的客户数增长负责
2. 联动各大区进行销售体系搭建和落地,带动业务持续发展
3. 深入一
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工作职责:
1. 向客户宣传介绍公司产品、服务,挖掘客户需求,提供满足客户需求的解决方案,并在此基础上进行跟踪交流;
2. 协调售前与技术支持资源,技术方案撰写
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岗位职责:
1、全面负责销售部工作,管理销售团队;
2、负责机械产品的销售策略制定与执行;
3、维护和拓展客户关系,提升市场竞争力;
任职要求:
1、大专以上学
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岗位职责:
1、完成班课板块的新签业绩及其他招新KPI
2、完成各类销售核心过程指标(市场类,运营类等)
3、完善销售中台体系的迭代优化及创新(包含不限于培训,
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诚招有电力,热力锅炉,环保,造纸,冶金相关销售经验的精英人才。一经录用,待遇从优。
CN系列吹灰器是武汉创能环保科技有限公司的主要产品之一,是我公司中以中科院技
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岗位职责:
1、负责公司营销部各项目标和计划的落实执行。
2、负责拟定销售预测及行销计划。
3、负责督促拟订销售与推广行销方案。
4、全面负责协调营销部与公司其
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4S 店销售经理主要有以下岗位职责:
一、销售目标管理
1. 制定并执行销售计划,明确年度、季度、月度销售目标,将目标分解到销售团队的各个成员,确保销售
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工作内容
1、领导销售团队,实现销售目标
2、制定销售策略,优化销售流程
3、维护和拓展客户关系,提升市场竞争力
任职要求:
1、具备出色的团队管理和领导能力
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任职要求
1、从事微型泵的销售,带领团队实现区域销售目标
2、目标不低于3000万,年收入不低于40w
3、保险、医疗、公关、广告和咨询行业从业经验优先
4、本
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1.岗位职责:全国空白市场招商
1)完成公司制定的营销目标;
2)营销策略计划的拟定、实施和改进;
3)负责市场开发及分析,制定计划;
2.岗位要求
1)具有良
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岗位职责:
1、利用公司优势产品、技术、服务资源,组建销售团队,开拓河北省内以弱电行业工程商、系统集成商、销售商为主要客户群体的渠道市场。
2、协助公司确定
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销售总监岗位职责和任职要求
岗位职责:
1. 制定销售策略和计划,实现销售目标;
2. 管理销售团队,提高销售业绩和客户满意度;
3. 负责市场调研和竞争分析
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岗位职责:
1.根据公司整体的经营策略与市场定位,结合当地市场的实际情况,组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划:
2.全面负责西宁区域业务管理和团