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岗位职责： 1.积极参与贷款业务的推广与销售，通过公司提供的资源与潜在客户建立联系； 2.理解客户的贷款需求，提供专业的贷款方案与支持； 3.维护客户关系，确保- 工作内容: 1.负责感觉统合课程的教授工作;积极主动跟家长做好课前课后的沟通； 2.关心校区每一个孩子，协调校区建立良好服务； 3.喜欢孩子，有爱心，有耐心；
岗位职责: 1. 负责少儿运动启蒙课程的教学与指导 2. 激发学生对运动的兴趣，培养运动习惯 3. 准备教学材料和课程计划，确保教学质量 任职要求： 1. 对
岗位职责: 1.负责开展运动启蒙课程，激发学生对体育运动的兴趣 2.根据学生需求，提供个性化的运动指导和建议 3.与家长沟通，反馈学生的学习进展和表现 任职要- 负责局部路径与速度规划，生成平滑、动态可行、无碰撞的轨迹。 应用和优化基于搜索（如A、Hybrid A）、采样（如RRT*、Lattice Planner）和
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不会跳绳可实习 要求： 男女不限，18—40岁。 喜欢小孩子，有爱心，会沟通。 工作时间：晚4点-7点30 周一至周五白天没课很闲，孩子放学有课，周六周日课忙
薪资详情 薪资范围：4000-8000元/月 发薪日:15号 职位底薪：4000元 其他收入：服务奖金，店面业绩奖金，年度奖金 工作内容 1、提供专业的运动康
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岗位职责: 1. 指导和训练学员进行定向运动 2. 制定训练计划和比赛策略 3. 监控学员的训练进度和比赛表现 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能够与学
一、岗位职责 1、协助配合主播直播，在健身直播过程中，参与跟练健身项目，进行产品带货讲解和健身动作展示，活跃气氛，提高粉丝活跃度； 2、协助做好直播前的准备工作- 岗位职责: 1. 跟随团队进行日常训练，学习并掌握运动技能 2. 协助教练进行训练指导，确保训练质量 3. 参与团队活动，增强团队凝聚力 任职要求: 1. 具
- 1有拆版经验 2责任心强有团队合作精神 3熟悉crispin系统
工作内容： 配合机械，电气进行专业设备控制系统的开发，配合软件团队的图像识别和界面部分联合调试和优化。 结合硬件上的限位和IO，定位系统和信号反馈系统，对ACS- 中心项目： 1） 运动术前术后训练及康复 2） 运动表现提高为目的体能训练 3） 各类肌肉损伤康复 4） 颈椎、胸椎、腰椎损伤康复 5） 肩关节、肘关节、腕关节
零售销售助理（兼职） 我通过全渠道销售联接顾客，完成销售和运营相关工作，确保长期的顾客满意度并创造价值。招聘详情 工作日期： 依据个人时间安排 工作时间： 0- 活力熊运动康复中心· 全国连锁 山东临沂，青岛，日照，江苏苏州，无锡，淮安，上海，浙江嘉兴等城市招聘康复师 一、岗位职责 1.运动损伤康复治疗 职业运动员或运动
岗位职责：1、技术攻坚 主导烟机关键运动机构（传动系统、动力模组、自动清洁机构等）的原创性设计开发，解决高动态场景下的机械可靠性问题。 运用多体动力学仿真（AD
岗位职责： 1.负责自动化设备软件设计工作。 2.设备评估及设计开发。 任职资格： 1.大专或以上，计算机工程、计算机科学或者自动化相关专业。 2.从事非标自动- 工作内容： 1、为患者提供专业的运动康复指导和治疗服务； 2、根据患者具体情况，制定个性化的康复治疗计划； 3、监测患者康复进程，及时调整治疗方案以确保效果。
- 岗位职责: 1. 提供专业的运动营养咨询服务，帮助客户制定合理的减脂计划 2. 监测客户的运动和饮食情况，及时调整减脂方案 3. 与客户保持良好沟通，确保服务质
五险一金，实践能力强，工作经验丰富、掌握脊柱侧弯和异常体态的调整和训练，擅长儿童体适能和普拉提者优先。预防运动损伤和慢性疼痛处治。- 针对儿童体适能运动以及康复等问题，完善康复健身课程 指导学员完成康复健身课程 学员家长的沟通
核心岗位职责 个性化康复方案：根据用户健康需求、目标（术后 / 慢性疼痛 / 运动损伤等），设计并指导实施方案，评估效果、解读报告（体测 / 康复评估），及时- 运动康复或康复专业优先，主要工作内容：检测和解读采集的数据报告，提供德国科德曼成熟的步态矫正方案。针对家长沟通。
岗位职责: 1.为顾客提供专业的运动产品咨询与导购服务 2.维护店铺商品陈列，确保店面整洁有序 3.积极参与团队合作，共同完成销售目标 任职要求: 1.具备良
工作职责: 1.市场研究：负责光学产品(运动镜头)的市场调研、需求挖掘与确认，进行竞品分析和竞争态势判断; 了解主要客户生态、产业链，密切关注行业发展趋势和市
岗位职责： 1、根据公司发展战略，负责制定产品规划、定义，负责产品生命周期管理，对产品的经营结果负责； 2、参与市场需求研究和产品调研，包括行业发展、竞争分析、- （一）岗位职责： 1、通过终端实践学习，从协助到最终全面负责门店经营管理工作； 2、通过学习，从自己销售、到管理销售最终承担整个团队的运营管理； 3、第一年通过
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