餐饮经理
8-10K 杭州拱墅区西湖 5-10年 大专
岗位职责: 1. 负责餐饮门店的日常运营管理，确保服务流程高效有序。 2. 监督门店运营指标达成，统筹成本控制与资源合理配置。 3. 组织员工培训与
1.负责门店日常接待服务人员排班管理工作 2、负责每日餐前餐后检查 3、负责人员培训工作 4、负责团队建设 5、服从管理公司管理规定 6、服从门店调动工作安排
岗位职责: 互联网食堂经验优先 1. 负责前厅团队的日常管理工作，确保服务流程顺畅 2. 监督并提升顾客服务品质，营造良好的用餐氛围 3. 协调前
岗位职责: 1. 制定并执行餐厅的营销策略，提升品牌知名度和客流量； 2. 策划线上线下促销活动，推动销售业绩增长； 3. 分析市场动态与消费者需求
福利：节假日、生日礼物、大公司、定制调味品龙头企业，入职培训，行业牛人带领、良好团队氛围 岗位职责： 1、通过拜访计划，对中大餐饮终端及连锁门店和其他潜在客
见习值班主管 岗位职责：学习并能独立进行值班管理，通过管理人员、设备、物料，平稳一致地提供杰出的QSC，并确保值班目标的达成。有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程，
岗位职责: 1. 负责餐饮前厅的全面运营与日常管理，确保服务流程顺畅； 2. 组织并指导前厅团队，提升服务效率与顾客满意度； 3. 监督服务质量与环- 肯德基楼面经理负责 现场管理 食安管理 行政作业
- 岗位职责： 1. 负责团餐项目的整体运营和管理，包括人员管理、团队建设、安全卫生管理； 2. 负责项目营业利润的把控及成本控制，确保经营目标达成；
岗位职责： 1.依据公司中长期发展规划，承接总部管理要求，拟定本省区运营策略，制定年度运营计划，确保辖区门店运营效率及运营质量达到公司战略要求，并不断提升优化。- 【岗位职责】 作为餐饮前厅经理，您将负责整个餐厅的服务运营与日常管理工作，确保顾客满意度的同时提升团队效率。您的主要任务包括制定并执行服务流程，监督员工服务质量
负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理;员工激励、培训、开发和沟通协调，保证公司人力资源供给和人力资源高效率，推动企业文化及人文关怀工作。
急聘餐饮店前厅经理，25-40岁， 有餐厅同岗位5年以上工作经验，（不符合者请不要投递简历）- 岗位职责： 1、全面负责人事团队的日常管理与工作统筹，保障人力资源体系高效运转； 2、根据企业发展战略，制定并执行人才招聘、培训发展、绩效考核及员工关系
职责描述： 1、负责招商端口的客户开发、跟进后续履约工作； 2、推动门店拓展潜客和大客户，并持续挖掘客户价值； 3、熟练掌握公司品牌及相关业务情况，并能有针对性
岗位职责： 1、协助店经，店副有效实现对店铺业务关键指标的管理； 2、独立值班期间，确保各项营运标准的有效执行； 3、作为店经理的得力助手，承担门店的核心单项工- 我们正在寻找一位充满活力、注重细节且经验丰富的餐饮副经理加入我们的团队！协助餐饮经理全面负责餐厅的日常运营管理，确保提供卓越的顾客服务，在经理缺席时承担全面管理
- 岗位职责： 负责公司餐饮产品的研发、创新和优化，提升产品竞争力。 深入了解市场和客户需求，制定相应的产品策略和推广计划。 负责与供应商、厨师团队等合作，确保产
岗位职责: 1.主导餐厅前厅的日常管理活动，确保服务流程顺畅； 2.指导和监督前厅团队，不断提升服务品质； 3.组织员工培训，确保团队成员熟悉餐厅服务流程和标准
岗位职责： 1、负责参与打造餐饮新项目，包括但不限于选址调研、产品规划、市场定位等工作 2、面负责直营门店的营运管理工作。包括但不限于食品安全、环境卫生、服务质
岗位职责: 1. 开展餐饮行业的招商拓展工作，挖掘潜在合作资源。 2. 通过有效沟通介绍品牌优势，推动合作意向达成。 3. 维护招商过程中的客户关系
岗位职责： 1、负责酒店餐饮部门的日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2、制定并执行餐饮服务标准，提升宾客用餐体验与满意度； 3、统筹餐饮团队工作
岗位职责： 1. 负责采购策略的制定与执行，确保采购工作高效有序推进； 2. 开展供应商开发与管理，建立并维护稳定的供应体系； 3. 实施采购成本控
岗位职责： 1、市场侧率规划； 2、新客户开发与老客户维护； 3、餐饮渠道潜力深挖，大连锁开发； 4、渠道推广与客户赋能； 5、客户的指导与管理； 6、团队的配
需做过自选称重快餐或小碗菜！看清再投递 【岗位职责】 1.统筹管辖区域内所有门店的日常经营，确保各店营业额、毛利率等核心经营指标达成目标； 2. 定期巡店，对门
一、岗位职责 1.负责前厅各层级员工的识别、选拔、培训与梯队建设； 2.全面监督并确保餐厅前厅的品质、服务和清洁（QSC）标准得到100%的执行； 3.主导顾客
岗位职责: 1. 负责门店的销售推广及客户资源开发（包括宴会、储值、礼盒等）； 2. 根据门店的营收目标，制定并执行营销计划，完成业绩指标； 3.
一、产品规划与策略： 1、负责炸物品类的产品线规划、生命周期管理及迭代策略。 2、进行市场调研、竞品分析及消费者洞察，挖掘潜在产品机会，输出新品概念、定位及商业
1.要求26-35岁 2.熟悉前厅部门运作及管理流程 3.保证门店正常运作 4.督促安排 指导员工工作 5.检查员工礼貌服务 工作状态 6.执行力强 7.求真- 岗位职责: 1. 负责餐饮食堂项目的整体运营管理，确保服务质量与效率 2. 协调各部门资源，推动项目顺利实施与优化 3. 监督日常运营流程，提
杭州餐饮会所经理招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【杭州餐饮会所经理】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找杭州餐饮会所经理相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！