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职责:
1. 产品卖点挖掘和梳理:负责包装公司旗下的产品的卖点,根据不同渠道特点设计SKU的组合方式及售卖逻辑,并根据卖点产出相关物料
2. 渠道宣贯和助播:协
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1、商品选品:基于自己对英语学习痛点的理解和家长规划需求,对英语教育产品进行评测、选品、供应对接;
2、内容运营:对选定商品进行详尽的评测/攻略内容输出
3、销
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【岗位职责】
1、监督陪伴:利用微信、电话等多种方式监督和鼓励小初高同学坚持背单词,完成每日单词学习任务;
2、考试反馈:定期给学员进行考试检测,根据学员个人情
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指导孩子英文,中文阅读学习
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一、职责描述:
1、根据公司的年度规划,组织区域内的校长制定、实施年度目标和计划,确保年度经营目标的实现;
2、依据发展的要求,建立一支优秀团队,营造好的团队氛
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岗位职责:
1.制定品牌发展整体战略方针;
2.依据品牌全年发展战略,制定工作计划,组织并监督实施;
3.完成品牌年度、季度、月度招生及消课任务以及团队管
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1教授3-12岁孩子上课。
2负责培训老师。
3组织大型校区活动。
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职位要求:有运营少儿英语培训项目的经验,熟悉英语培训课程规划、家长及少儿英语学习需求,有组织、招生、教学及管理方面的能力。
招聘形式:网络招聘、中介推荐均可
工
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1.学生签到签退
2.排班,排课,制定课程表,
3.统计课时,教材,盘点物资
4.了解学生情况,熟悉教材,联系家长
5.日常校区维护
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岗位职责:
1. 与现有学生及家长建立良好的关系,推动家长转介绍新学员及续费;
2. 按照SOP做好对学生和家长的服务工作,有效提升客户满意度;
3. 负责前
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负责校区全年工作,包括招生工作、教学工作、师生管理工作!
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工作职责 Responsibilities:
1、有两年以上的课程顾问管理或者市场管理,以及相关培训经验;根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年课程顾问计划
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【岗位要求】
1.男女不限,25-35岁,本科及以上,大学英语6级及以上,发音标准,口语流利,能全英文上课。
2.两年以上少儿英语授课经验,一年以上教学团队管理
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1. 能够完成教师入职培训、课程培训、行政培训等常规培训;
2. 日常管理校区,规划年招生计划、培训计划、续费计划、教师管理计划、活动计划等,并落地执行;
3.
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岗位职责:
1、根据总馆运营策略和工作计划安排,制定本馆工作计划并确保落地实施;
2、完成总馆及投资人确定的月度、季度、年度业绩指标要求;
3、根据总馆要求和投
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职责描述:工作职责:
(一)业绩线工作
1、校区日常运作与销售团队的管理,根据公司下达的任务,制定并完成月度、季度、年度业绩目标;
2、组建并完善校区团队,明确
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教学、教研、上课老师团队管理。排课家长服务。
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教研等教学管理工作,薪资面议。
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少儿英语,早教培训,销售,运营,市场,设计
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工作内容
1、负责少儿英语校区的日常管理和运营,确保教学质量和服务水平
2、推动课程的销售和推广,建立和维护客户关系
3、监督和提升校区团队的绩效,实施有效的管
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学历要求:
1.本科以上学历,英语相关专业;
2.有三年以上培训机构校区运营工作经验。
工作职责:
1. 校区规划与管理
- 制定少儿英语校区的发展战略
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工作职责:
1、能够全英文授课,并保证教学质量;
2、能够熟练操作办公软件,独立制作教学课件;
3、能够进行教室和教具的日常维护和管理;
4、能够组织开展丰富多
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岗位职责:
1、 负责整体馆区的教学运营管理;
2、 负责校区教学团队及行政日常工作的监督培训管理;
3、帮助学员做Starreading test,与外教沟通
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【岗位职责】:
1-英文授课,指导学员完成自研英文教学课程;
2-建立良好的家长及学员关系,保证学员顺利完成课程;
3-定期组织班级活动,指导学员正确运用英语。
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工作时间:周内1点到8点半(周三9点到8点半)、周末9点到6点,周一周二休。
薪资收入:无责底薪12-15K+校区KPI奖金
职位描述:
1、负责中心整体运营和
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【少儿英语老师】包住宿 五险一金 待遇佳
1、用英文教授3-12岁少儿英语精彩学科课程;
2、完成授课前准备工作(如充分备课、课前教具准备);
3、参与校区组织
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工作职责:
岗位职责——在这里你将负责:
1、教学工作:通过个性化定制教学内容来提升学生英语素养及分析问题的能力,以及与团队教师共创教研;
2、课后监督:及时
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针对5到12岁孩子,英语专业优先考虑
1,工资高于行业平均水平。
2,不招兼职。
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有少儿英语教学经验者优先
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岗位职责:
1.全英文教7-16岁英语课程;
2.英语教学教研培训,完成教学任务,并确保学员学习效果;
3.设计和开展教学活动,提升学员英语思维及互动交流能力;