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有信贷 车贷经验者优先
工作内容:主要负责团队建设与维护,业务成绩的分析与跟踪
工作时间:早9晚5 周六日双休 法定节假日休息
薪资丰厚,
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岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解
3、确定销售部门目标体系和销售配额
4、制定销售计划和销售预算
5、负责销售渠
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【职责描述】
1. 制定销售策略和计划,确保销售目标的实现。
2. 管理销售团队,包括培训和激励销售人员。
3. 监督销售活动的执行情况,确保销售流程的顺利进行
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团队主任3名
一、职位要求:
1、20周岁及以上,男女不限,学历大专及以上,有行业经验者优先
2、态度端正、较强的沟通能力、勤奋刻苦
3、良好的团队合作意识
二
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1、有良好的团队精神、沟通技巧、思维敏捷、有高度的工作热情,有强烈的责任心,能吃苦耐劳。
2、有较强观察能力和应变能力,具备一定的分析能力的市场前瞻性。
3、熟
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盛世凤凰白酒,团队长对接。
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母婴连锁店店长,有经验者优先,33岁以下,大专以上学历,对工作有规划,重视个人职业发展前景。
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1、负责会议策划运营
2、语言组织能力强、表达能力出众、爱学习。
3、有团队管理经验优先!
4、有互联网思维、有梦想者优先!
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岗位职责:
1、根据团队的业绩指标,制定、实施营销计划;
2、组建销售团队,带领团队完成业绩目标;
3、指导团队业务员进行客户开拓和维护。
任职要求:
1、有相
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1、负责团队日常管理(7十1)人员配置!
2、公司提供资源,日常线下进行市场推广、调研、信息搜集等工作!
3、参与团队成员与客户的收房事宜、合同谈判、签约以及后
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负责拓展和维护城市商户,并通过谈判为公司争取更为优质的资源和条件
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具有良好的领到能力
团队管理,团队培训
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(1)40岁以下,本科学历以上;
(2)10年以上金融销售从业经历,银行支行副行长以上级别、私行总监级别或者财富管理机构销售总监级别优先;
(3)通过证券业
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1、根据公司整体发展战略规划,制定并执行当地市场长期开发的策略;
2、依据公司发展需要,管理和领导公司团队建设,提升公司员工的综合素质和专业水平;
3、组织招聘
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执行公司各项政策,完成公司下达的销售目标
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高底薪!!!高业绩提成!!!五险一金齐!!!
岗位职责:
1、具备管理和领导团队的能力,能够激励和支持团队成员,使其达到最佳表现;
2、有效的规划、协调、沟通
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<团队经理
销售管理 客户管理 团队经理 银行资源
金融资源 金融 保险
1.根据公司产品特点,进行潜在客户开发,为客户提供专
业的资产管理咨询服务。
2.
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岗位职责:
1、负责业务团队的组建和管理
2、组织召开团队会议
3、带领团队完成销售目标
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招聘岗位:销售助理【5000-8000】
岗位职责:
一、要求:愿意挑战高薪,爱好销售,沟通能力强,勤快,不安于现状者。年龄22~48岁,高中以
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招聘人员,组建团队,人员管理,完成业绩
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岗位要求:
1、至少3年以上销售行业工作经验,有自己成熟的销售团队,经理自身优秀没有团队也可以考虑;
2、专科及以上学历,金融、市场营销等相关专业;
3、
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岗位职责:
1、监督咨询团队的邀约、咨询、回访、维护;
2、根据总管理中心业绩要求,进行团队业绩指标的分解与结果达成;
3、负责团队的业务指导,协助成员专业解答
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岗位职责:
1.负责搭建所辖分公司团队架构;
2.按照考核目标,制定销售策略,带领和激励团队完成目标任务;
3,辅助下厲团队组织开展各类活动,开拓和维护客户
渠
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工作内容:
1、把系统免费安装给实体商户使用
2、商家或个人只要使用咱们的系统就有收益,系统铺设越多收益越高,简单高效,一劳永逸
3、应具备严谨的工作作风、热情
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1.制定团队销售计划,协助组员成交
2.目前有几人以上的团队更好,公司欢迎您的团队加入
3.甲方公司直招,新房销售
4.公司主要做新媒体获客的模式,每天分配精准
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1、全面负责所辖部门各项工作,收集分析市场环境、友商、客户情况,制定整体销售策略、客户策略、销售目标及具体工作计划,有效执行、实时控制;
2、根据公司销售目标
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1、有金融行业营销经验优先;
2、有团队管理经验,渠道维护经验优先;
3、自身资源条件优越,可对接多渠道拓展业务;
4、具备证券、银行、保险行业销售经验,能迅速
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带领团队开拓市场,达成团队销售目标
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公司扩招,现需一名金融贷款行业团队经理,自带团队优先!
底薪(5k-10k)具体面试定薪+团队提成,每月最低收入50k以上
需金融贷款行业团队管理经验2年及
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【职位描述】
1.根据客户的设计要求,制定对应的设计方案,从前期设计到后期施工以及软装搭配,全程跟踪服务;
2.沟通客户和公司的关系,了解公司运营模式,公司的