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岗位职责:
1. 负责商场日常运营管理,协调各部门工作
2. 制定并执行商场运营计划,提升整体运营效率
3. 组织实施商户管理及服务标准,优化顾客体
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岗位职责:
1. 根据楼层管理相关要求,负责本商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作,达成部门下达给楼层的相关KPI 指标;
2. 对所负责
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工作内容:
1.负责现场商户管理、弱势商户帮扶及商户关系维护工作,完成商场出租率收缴率等财务指标及重点管理指标任务(如口碑等项目),执行商户资源整合、优化、考核
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1.根据集团战略规划及省中心计划,从分管模块工作规划角度,结合商场实际情况,协助上级领导预判并制定商场 3-5 年的市场与战略定位方案;
2.协助上级领导完成商
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职位详情
家居建材 商场管理 物业管理 楼面营运
可无经验 租金收缴 销售管理 现场管理
1、负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃
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岗位职责:
1、根据楼层管理相关要求,负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作,达成部门下达给楼层的相关 KPI 指标;
2、协助本
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一、公司介绍
红星美凯龙家居集团股份有限公司(以下简称“红星美凯龙”),截至2023年12月31日,红星美凯龙经营了87家自营商场,275家委管商场,通过战略
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一、企业文化
红星美凯龙家居集团股份有限公司(以下简称“红星美凯龙”),截至 2023 年 12 月 31 日,红星美凯龙经营了 87 家自营商
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一、公司介绍
红星美凯龙家居集团股份有限公司(以下简称“红星美凯龙”),截至2023年12月31日,红星美凯龙经营了87家自营商场,275家委管商场,通过战略
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岗位职责:
1、根据楼层管理相关要求,负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作,达成部门下达给楼层的相关 KPI 指标;
2、协助本
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岗位职责:
1、协助楼层主管完成商户日常运营、租金收缴、经营数据统计、现场管理、服务规范等全流程营运工作,快速掌握商场营运核心业务。
2、参与楼层招商引进、品牌
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职位描述
星动力项目
自2007年招聘第一届星动力,至今星动力项目已成功运作十六年。
星动力项目早已不是一个单纯的项目,更是红星美凯龙三十年来匠心、创新精神
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1.完成商场出租率和收缴率的指标任务,执行商户资源整合、优化、考核政策,不断提升本品类竞争力;
2.协助进、撤场装修客户的展位图纸、资讯材料、合同的审核,确定合
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岗位职责:
1、主要负责营运条线信息的上传下达;
2、商场营运各环节的进度跟踪;
3、商场问题的处理与协调;
4、现场检查指导及问题点跟进;
5、领导安排临时工
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一、公司介绍
红星美凯龙家居集团股份有限公司(以下简称“红星美凯龙”),中国家居零售行业A+H第一股,中国家居零售行业创新先行者,红星美凯龙家居覆盖全
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岗位职责:
1、负责商场的日常运营管理,确保各项服务流程的高效执行;
2、制定并执行商场的销售策略,达成既定的业绩目标;
3、监督商场环境、安全及卫生标准,提升
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岗位职责:
1、执行部门阶段工作目标,努力实现管辖区域业绩目标;
2、负责巡视所辖区域的环境卫生、商铺布置、商品陈列、商品库存、设施设备协助检查上报等硬件的规范
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一、商户管理与服务
1、日常督导
-监督商户营业时间、商品陈列、价格标签、促销活动执行是否符合商场规范。
-定期检查商户库存、人员服务态度,避免空铺、缺货或服务
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岗位职责:
1、负责商场日常经营秩序管理,商品质量管理,规范各商铺的形象管理,营业员的日常管理,组织召开员工例会;
2、协助现场重大事件的处理协调,维护正常经营
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1、每日巡场,负责检查公共设施、清洁、绿化、保安存在的问题,及商户经营情况,发现问题及时处理。并将相关情况记录在案。
2、负责对商户经营货物的陈列、经营品种、营
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岗位职责:
1. 开展日常楼面管理工作(包括:内外视觉形象管理、经营秩序管理、即时纠纷处理及保洁、消防及工程协调等);
2. 监控租户日常经营业绩,配合以租户经
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1、负责商场日常经营秩序管理、商品质量管理,规范各商户的形象管理和营业人员的日常管理,每周组织召开员工例会
2、负责商户进场的准备、通知、交接验收工作的管理和监
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岗位职责:
1.负责配合商户收铺/入住、退铺/撤场管理、设施/商品/人员进店及离店管理;
2.负责项目内运营管理工作,包括各类店铺运营的管理和指导等工作;
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岗位职责:
1、商户进场装修跟进、商户指导;
2、对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展、导购员管理;
3、跟进辖区内品牌整改项的改进
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1.协助开展广场整体营运工作,统筹营运部内分工及跨部门协调事务;
2.按公司节点100%完成租费收缴,带领团队完成各项经营指标;
3.关注和分析各项经营数据,通
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1、本科及以上,工作经验丰富可适当放宽条件;
2、负责楼层各品牌的营运事宜;
3、熟悉品牌,对品牌经营有感知力;
4、具备一定的管理能力,较强的沟通能力;
5、
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岗位:营运专员/主管/经理
岗位职责:
1、销售数据管理:根据区域年度销售计划,制定楼层年、月、周的销售目标。将年度销售指标按月、周分解到各品类、楼层并落实到
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岗位职责:
1、负责购物中心的日常运营管理:
(1)监督购物中心的日常运营活动,确保各项运营指标达到或超过预期目标。
(2)协调购物中心内部各部门之间的合作,解
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岗位职责:
1. 负责协调和管理商场日常运营事务
2. 监督并确保营运活动符合公司标准
3. 有效沟通,确保商户和顾客满意度
任职要求:
1. 具备出色的沟通
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1、负责商家的整体运营管理及日常服务
2、对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理
3、跟进辖区内品牌整改项的改进,按规定时间完