少儿英语教学主管
6-9K 昆明五华区南屏步行街 1-3年 博士
岗位职责: 1. 根据学员学习需求制定教学计划，组织课程实施并监督教学质量 2. 负责英语教师团队的日常管理，包括培训、听课评课及教学指导 3. 策
岗位职责 一、教学管理：确保所负责校区教学符合我司教育理念和方向，实现教学理念落地，保证教学质量。 二、业绩管理：确保所负责校区家长对学员效果的满意度，通过管
核心岗位职责 1. 统筹3-10岁青少儿英语标准化教学体系搭建与落地，牵头教研计划制定、课程打磨与迭代，严格把控全校区教学质量与教学成果； 2. 负责启蒙教师
工作内容 1、负责少儿英语教学项目的管理与监督，确保教学质量 2、参与教学方案的制定与实施，优化教学流程 3、与家长沟通，反馈学生学习进度和教学效果 任职要求- 负责校区日常英语教学管理！
职位描述： 1. 用英文教授少儿英语知识，锻炼孩子的英文思维； 2. 根据课程安排，充分备课以完成教学任务； 3. 保持与学生家长的积极/良好沟通，及时跟进学员
岗位职责： 1.搭建课程体系，组织并安排老师进行认真备课，完成教学计划内的活动并达成教学目标； 2.监督教学过程，定期组织老师团队进行教研提升工作，更新课程讲义- 外研壹佳——十五周年品牌沉淀 · 北外学术基因 · 全国70+校区 外研壹佳由北京外国语大学与外语教学与研究出版社（外研社） 共同创立，是根植于中国权威学
岗位职责： 1、全面负责顺城双塔校区教学服务部管理工作，统筹校区教学质量、师资团队、教研落地、学员学情管理，对教学质量、续费率、满班率、教学产出等核心教学指标负
岗位职责: 1.负责3-12岁全英文授课，耐心解答学员课后学习疑问，助力孩子夯实英语基础、培养口语思维； 2.与学管师配合，更好的沟通家长、服务家长与学员；
岗位职责: 1.搭建课程体系，组织并安排老师进行认真备课，完成教学计划内的活动并达成教学目标； 2.监督教学过程，定期组织老师团队进行教研提升工作，更新课程讲义
岗位职责： 为了提升老师的专业能力与沟通能力，前两个月负责做招生宣传工作，两个月之后，能力达到老师任职指标，方可转为正式代课老师 1、 教授3-15岁儿童英语课
岗位职责: 1、备课与技能提升： （1）积极认真备课，及时制作并定期更新课程ppt/讲义等授课资料，积极参与教研，按质按量完成教研相关教学任务; （2）参与评课- 岗位职责: 1. 负责英语教学内容的规划与实施，确保教学质量 2. 监督教学过程，及时调整教学策略以适应学生需求 3. 管理教学团队，共同提升教学效果和学生满意
- 培训新老师 熟悉教材 熟悉考点
岗位职责：1.核心教学与管理：独立承担小学阶段的高阶思维课程教学，保障课程质量与教学效果。 2.涉外项目协同：作为外方教师的核心工作伙伴，深度配合开展课程管理、
岗位职责 （1） 完成与用户沟通、组织实施、计划管理、实施细节控制、项目验收等工作； （2） 撰写技术方案； （3）负责遥感数据处理 信息提取 逻辑设计 数据
工作内容 1、负责为幼儿少儿提供英语课程，激发学生对英语学习的兴趣 2、运用创新教学方法，提高学生英语水平 3、与家长沟通学生学习进度，确保教学质量 任职要求
工作职责： 1，协助校长工作，跟教师搞好关系，带好教师团队，月底统计教师课时。 2，能- 处理教学问题，监督老师上课，定期教研，与学校领导沟通业务，有良好的表达能力
- 【岗位亮点】 底薪1万保底：每月薪资≥1万元，不足部分公司全额补贴（合同保障）！ 免费保养维修：车辆维修、保养、保险全包，零成本开豪车！
- 岗位福利: 双休，餐补，交补，带薪休，团建，高温补贴，五险，月薪6K-10K。 1.针对3-12岁儿童进行线下或线上小班教学，通过游戏、故事、激发学习兴趣。
我们是一家致力于提供优质课后服务的全国加盟连锁公司。我们通过专业的师资团队和科学的教学管理，为广大学生和家长提供全方位、个性化的课后教育解决方案。 公司不仅拥有
我们是全国连锁课后服务中心，有专业师资团队和完善教学体系，为学生提供优质课后辅导与素质提升服务。 二、招聘岗位 教学主管 三、岗位描述 1. 教学管理 - 制
工作内容 1、负责托管、幼小衔接等专项训练教学质量的监督和管理，确保教学活动符合教育标准 2、参与相关方案的制定和实施，提升效果 3、与教师和学生建立良好的沟通
岗位职责: 1. 负责教学部日常管理工作，保证正常稳定的教学服务秩序；2. 负责对教学团队进行考核和评价，提升学员学习满意度； 3. 贯彻落实制定的各项规定与方
岗位职责：带领教师队伍做好教学 任职要求：有一定的管理经验 岗位福利：优秀者可拿校区提成- 任教科目：数学或英语 工资：3500底薪+课时费+每月机构销课提点（保底工资5000-6000） 岗位职责： 1、负责教学团队的管理与指导，提升教学质量与效率；
- 岗位职责: 1.实施3-12岁幼儿的英语启蒙课程采用全英文沉浸式教学方法，有效激发学生学习英语的兴趣； 3.保持与家长积极，良好的沟通，做好班级管理，完成续费、
岗位职责： 1. 幼儿少儿上英语口语课； 2.课前备课，课后作业点评； 任职要求： 1.喜欢孩子，喜欢老师的工作； 2.性格活泼开朗; 3.有责任心，工作认真
昆明少儿英语教学主管招聘信息页介绍
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