5千起聘公司合伙人 团队经理
4-9K 聊城东昌府区开发区 经验不限 中专/中技
岗位描述： 1、公司提供客户资源，主要通过电话+微信的方式跟客户有效沟通 2、挖掘并跟踪潜在客户，积累客户资源 相关要求： 1、具有良好的表达能力和沟
岗位职责： 1、负责AI智能软件机器人销售团队的管理； 2、负责团队内部的培训及优化； 3、参与销售管理日常会议，负责汇总团队数据； 4、具备一年及以上销售团队
岗位职责： 1.根据公司下达的部门经营指标，带领团队进行任务分解，并制定工作计划； 2.负责带领团队通过各类渠道，接触并筛选有效客户，挖掘潜在客户，维护现有客
一、岗位职责： 1、带领团队，制定和完成部门目标； 2、负责团队培训； 二、岗位要求： 1、纯线上，会电脑，大专以上学历； 2、具备良好的沟通协调技巧，有团队合
您好，优秀的求职者，很开心您能点进主页查看公司情况！ 如果您是一位不甘平庸，心中有梦的追梦者，相信您一定会主动跟我沟通， 因为没有人会拒绝一份专业正规，高薪的贷
职 位 详 情 岗 位 职 责 ： 1 、 负责BD团 队 的 组 建 及 管 理 工 作 ：包 括 培 训 、团 建 、 考 核 及 日 常 管 理 ； 2- 岗位职责： 1、领导金融团队，制定并执行公司金融战略； 2、分析市场趋势，为公司的投资决策提供指导； 3、管理与金融机构的关系，拓展新的融资渠道； 4、监督金融
- 1.团队的组建及管理，发展新的资源，扩大渠道， 带领团队完成目标； 2.团队经理需负责所有该团队客户的进件、谈判、签约。辅助总经理完成店铺所需事宜； 任职资格：
- 道合集团主营四大板块 四驾马车并驾齐驱 1、小微电签POS机~ 助力小微企业个体资金周转。 2、乾收宝真商码牌收款等工具， 碰一下送钱给商家6000元/月。 3
任职资格： 1、2年以上销售行业工作经验，有电话销售经验和销售管理经验优先 2、有较强的事业心，具备一定的领导能力 3、抗压能力强 岗位职责： 1、确定销售部门
1.负责公司旅游资源的研发采购，能独立策划具有市场竞争力的应季旅游产品； 2. 维护全国线路，旅游景点，旅游饭店，旅游交通部门及其他分社和客户的关系。 3.负责
职位描述 1、根据公司发展战略、部门人员需求，制定年度、季度招聘计划及招聘策略，明确招聘目标、渠道选择和预算分配。 2、推动招聘计划落地，确保关键岗位和批量
工作内容: 1.负责高德业务的全面开发和推广 2.带领销售团队，制定并完成销售计划。 任职要求： 1.有互联网广告行业经验和一年以上电销团队管理经验（硬性要求
【岗位职责】 1.按照公司目标，掌握销售进度，制定销售计划和销售策略； 2.目标拆解、监督执行、指导答疑、带领销售团队，完成业绩目标； 3.每日确认各业务员当日
岗位描述： 1、根据公司整体运营目标，进行年度，季度，月度等目标拆分，并根据实际情况，做整体的人员预算和业绩管理。 2、销售团队日常管理，每日工作沟通指导，排班
1、主要负责团队管理，客户资质把握，谈单逼单等； 2、有一定的带团队经验，电销团队优先； 3、底薪范围4-8+团队提成+个人提成，具体需要面谈；
岗位职责： 1.战略规划与目标管理：制定并执行催收业务战略，确保完成公司下达的年度/季度回款目标，根据区域特点优化催收策略，提升催收效率与合规性 2.团队管理与
工作职责: 1、经销商渠道拓展及维护，团队销售人员管理。 2、建立成熟的渠道销售体系。 3、定期所负责地区的市场动态信息，并向公司提出建设性意见。 4、定期收集
1、执行招生计划根据学校的年度、季度和月度招生计划，明确个人招生任务和目标，并将其分解为具体的工作步骤和行动方案。例如，每月确定需要联系的潜在学生或家长数量、参
有水果电商带货能力的团队，招合作伙伴- 团队主管： 福利待遇: 1.入职底薪6500+团队提成，综合工资在1.5W到2.5W。超长年假，法定节假日全休； 2.广阔的职业提升空间，公平的晋升机制; 3.
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- 岗位职责: 1.要有耐心 细心 团队赋能管理能力 2.提升服务质量，确保顾客满意度 3.协调内部资源，优化运营流程 任职要求： 1.具备出色的运营管理能力
- 招聘 实(shi xi)习生，实(shi xi)习期6个月起，工作内容是电商公司运营的日常工作，有专业老师带领。 要求全日制，具有仔细、认真、一丝不苟的做事风格
岗位职责： 1、团队管理与绩效跟盯： 负责现场客服团队的日常管理、排班、培训与激励。 设定清晰的团队及个人销售目标（如：初诊转化率、客单价、项目签约率等），并建
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【岗位职责】 1. 熟知负责客户的产品知识及合规规范事宜； 2. 熟知负责客户的考核规则；内部绩效考核方案、其他奖励方案等； 3. 负责团队人员的日常作业纪律和
这是一个管理属性的岗位，需要有一定管理能力、营销能力、团队影响力。 岗位职责： 1、通过组建并管理院校的实习生合伙人，完成意向客户的挖掘； 2、通过策划和落地
薪资待遇： 1.底薪8K+提成+激励奖金，月均2万以上 2.主管-经理-高级经理-总监 3.缴纳五险 4.不定期开展活动，团建等 岗位职责： 1.制度业绩目标及
岗位职责： 1、负责研发部门的管理，制定部门技术发展计划和技术研究工作开展，并审核技术研究成果。 3、负责指导产品架构设计工作，参与产品架构设计的评审，确保产品
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