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1、有会计证优先;2、熟练运用办公软件;3、有一定的语言组织能力;4、会用P图软件;5、有小车驾驶证;6、需要不定期的出差;工作地点在广西玉林容县。
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岗位职责:
1、项目经理是项目安全、质量、进度、成本管控的第一责任人;
2、负责编制审核工程施工组织设计,参与制定项目成本管控清单、编制项目总进度计划、项目材料
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工作内容
1、负责监督和管理装修施工项目的日常运作;
2、确保施工进度符合项目要求,及时处理项目中的问题;
3、与客户保持沟通,确保施工质量和客户满意度。
任
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工作内容
1、主导装修项目的整体规划与执行,确保项目按期完成;
2、协调项目团队成员,监督施工进度和质量;
3、处理项目中出现的问题,确保项目顺利进行。
任职
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二建证,有相关经历五年以上
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装饰公司销售经理,管理店面运营,薪资面议
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【画图占比大,能接受岗位职责及薪资区间再投递】
岗位职责:
1、熟练对接项目方案,绘制平面方案,包括平面图、立面图、剖面图等,明确各空间的功能分区和装饰细节。选
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工作职责:
①负责装饰装修项目的监管工作,完成各个监管节点的组织验收和结果统计;
②负责监管施工项目按照公司施工工艺、服务规范、材料规范、现场秩序规范等要求进行
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工作职责:
1、遵守国家和地方政府的政策法规,执行公司的规章制度和指令。在该项目中代表公司履行合同执行中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方
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要会看图纸,要把工地搞干净,
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【注意啦,重要的信息请看三遍】
根据《2021年全球人工智能市场报告》,预计到2026年,全球人工智能市场规模将达到3,110亿美元,复合年增长率为40.2
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盛燃文旅作为专注于文旅产业的专业投资公司,持续致力于为优质文旅项目提供资金与资源支持。我们现招聘文旅项目总经理,负责项目拓展与管理。
【岗位职责】
· 负责
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岗位职责:
负责公司电力相关产品体系建设。
负责公司电力物联网,能源监测,辅控系统等项目的落地交付。
组织公司内外部资源,独立完成项目交付。
负责项目的售前勘察
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岗位职责:
1.全面负责项目商业管理工作,完成集团下达的各项经营管理指标;
2.负责项目整体招商运营工作,了解市场态、收集市场信息、评估市场潜力;
3.定期组织
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1、负责客户中台定制化需求对接,为业务线在客户侧的项目交付和服务结果负责,确保按期保质并控制好预算的前提下成功交付;
2、组织协调项目全程管理工作,包括参与项目
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工作职责:
1.全权负责项目日常经营管理,完成公司既定经营指标,对项目经营结果负责
2.负责现场统筹管理,包括厨房团队,服务团队,负责员工的全面管理,培训,监督
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岗位职责:
1、参与制定公司的项目质量管理体系和项目开发流程,制定项目规范;
2、参与建设与完善项目管理体系,包括项目需求汇总、解决方案汇总、项目实施管理、组织
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幕墙门窗工程。操作CAD。等成本预算。沟通能力强,能吃苦。懂技术。内页资料。
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工作职责:
1. 负责美妆个护的包装材料产品的开发和进程管理工作,包括市场调研、商务接洽、产品供货、售后服务等;
2. 维护客户关系,主动推进商务进程,处理售后
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岗位职责:
1.负责拓展和建立与政府相关部门的沟通渠道,维护与政府机构融洽的关系,营造良好的运营环境;
2.根据集团业务及规划,建立有建设性的、高效的政府关系网
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岗位职责:咨询助理:1. 在咨询师指导下完成现场查勘、市场调查、价值测算、报告撰写等工作;2. 与委托方保持良好的沟通并及时反馈意见和建议。
咨询师:1. 负责
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我们公司是国有企业、央视品牌、冠军代言的独角兽平台,三年内上市。互联网体量超越美团、滴滴、高德、京淘多等工具类头部平台。
●职位描述
薪资
一,无责任底薪
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深圳尚合国际教育控股(集团)有限公司(以下简称“尚合教育集团”)是一家以民办高等教育为核心、多元化产业协同发展的综合性教育集团。集团以“航空特色、产教融合、服务
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岗位职责:1. 负责公司日常经营管理,确保公司运营顺畅。
2. 拟定和实施公司战略规划,提升公司业务发展和市场竞争力。
3. 处理公司重要事务,协调内外部关系
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高端会馆经理人!!!要有娱乐场所管理经验的
岗位职责:
1. 负责管理员工,包括但不限于招聘、培训、考核、激励等;
2. 业务团队日常管理,绩效管理,人员管理等
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招聘人数: 2名
岗位核心职责
1. 战略规划与执行: 全面负责公司的日常运营与管理,制定并实施公司年度经营计划,完成董事长下达的各项业绩指标(如销售额、利润
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工作内容
1、负责制定和执行公司的经营策略,确保公司业务的顺利进行;
2、领导并激励团队成员,提升团队的整体绩效;
3、与合作伙伴建立和维护良好的业务关系,拓展
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在制造业或工业水处理公司任职过,且面向客户为大型企业,公司营收3亿元以上的经历
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1,从事销售行业5年以上2,按公司规划带团队拓展市场3,服从公司安排及任务指标达成
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①根据公司董事会决议,组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划,分解到各部门并组织实施。
②负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。
③提出公司