校招带货主播 0经验月入过万 管培生
8-12K·14薪 南昌青山湖区艾溪湖 在校/应届 大专
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招聘要求： 1、经验不限， 2、具有较强的沟通协调能力及自学能力； 3、做事认真，有责任心、上进心，能吃苦耐劳； 4、有服务意识，敢于挑战自我 薪资待遇： 1
管培生任职要求： 1.大专以上学历，专业不限，应届毕业生或毕业1-3年内均可应聘； 2.积极向上，有上进心，有主人翁精神，在校期间有担任过班干或加入学生会等优先
一、岗位职责： 1、在各岗位进行轮岗学习，全面了解运营流程。 2、协助管理层进行日常管理工作，包括排班、物料盘点、员工协调等。 3、学习并实践
职位描述 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 24、25届应届毕业生； 3.具有良好的沟通表达能力； 4.能接受门店培养方案； 5.热
培养机制: 选拔通过后进入管培生训练营集中培训，导师带教、工作复盘、校长指导等，根据训练营期间工作达成结果及排名综合评估，优秀者将获得提前出营及选择岗位的权利，
一、岗位信息 1. 岗位名称：管理培训生 2. 工作地点：[南昌市，可根据情况说明需接受出差加班安排] 3. 招聘人数：[3]名 二、岗位职责 1.
管理培训生 （培养方向:贸易、供应链金融、融资） 岗位要求: 1.全日制本科毕业，金融、财会、法律、供应链管理、物流管理、国际贸易专业优先； 2.有较强执行力及
职位亮点： 深度观摩学习： 首月九江永修工厂理论学习（综合管理/生产运营/品质管控），无需流水线操作，快速了解制造核心； 清晰发展路径： 观摩后回总部考核，根据
岗位职责： 1、从基础岗位学习锻炼，轮岗后定岗，后期可晋升设计师/管理岗。 2、导师一对一指导，有无经验均可。 3、日常客户资源储备、跟进邀约，协助设计师洽谈装
一、工作职责 1、完成中英文双向笔译，内容包括业务文档、内部材料等，需符合行业术语规范，避免语法、逻辑或专业信息错误； 2、协助参与现场口译，如跨部门国际会议
一、工作内容 产品检验与设备操作，简单易懂 根据生产计划，按照班组长要求，每天及时完成本岗位分配的任务 二、招聘要求 1、持有效二代身份证原件 2、身体健康，能
1.服从项目负责人安排，负责执行物业管理法规、政策及公司的各项管理规章，工作计划和指令； 2.负责所在项目的安防、维修、环境、客服的管理协助工作，定期向项目负责
职位描述: 1、协助开展各类品牌活动、营销活动的组织策划。 2、协助市场进行渠道建设及地面工作推进。 3、开展文化讲解、品评互动体验、品牌策划等工作。 4、协助
【项目简介】 电商管培生，于2022-2025届本科生中，选拔明确从事电商行业并且愿意深耕发展的学员，由电商运营总监亲自担任导师； 培养成果：比同行3倍速快速培
岗位职责： 1、管理培训生是公司为了长远发展，保持持久竞争力，而不断注入新生力量，自主培养企业未来团队管理人员的人才储备计划； 2、管培生由各部门负责人指定导师
主要负责海外联塑管道产品的销售、推广与市场管理、公关市政单位、设计院、环保中心、水利局、建设局、水投、城建等，开发市政工程商、维护客户客情关系、完成公司制定的销
这里没有KPI，没有PUA，同事氛围融洽，没有管理层级，没有办公室政治，老板鼓励大家下班放飞自我 接受实习生，应届生，入职可以提供实习证明薪资 福利待遇： 底薪
愿意从基层岗位做起，多岗位轮岗，具有良好的综合素质和培养潜力 从家装顾问（三个月）-----室内助理（三个月）-----设计师，只限室内设计实习生- 欢迎各大高校应届投递，我司主要研发生产新能源环卫装备，需求机械、电子电器、车辆工程、新能源、智能应用、软件开发等人才 岗位职责: 1. 参与公司重要项目，协助完
任职要求： 1，24或25届本科毕业； 2，有服装、营销等相关经验或学历优先；南昌大学和财经大学优先 3，未来在公司发展方向岗位有：棉品采购（负责母婴公司服装采
所有管理都是内部培养晋升，公司晋升制度完善，公正公开透明，不支持空降！ 招聘要求： 1、男女不限，经验不限（接受实习生，可盖实习章提供证明）； 2、具有较强的
工作方向： 1、连锁餐饮旗下品牌门店在岗任职、学习； 2、连锁餐饮储备店长培养方向。 任职要求： 1、2023-2026年应届毕业生； 2、20—25岁,中专
#职位描述 校企合作部板块，相应教育号召，促进产教融合及工信部紧缺人才培养项目，推进校企合作。 1、主要负责项目团队所管辖区域的高校相关工作； 2、协助完成团队
这里没有KPI，没有PUA，同事氛围融洽，没有管理层级，没有办公室政治，老板鼓励大家下班放飞自我 接受实习生，应届生，入职可以提供实习证明薪资 福利待遇： 底薪- 岗位职责： 1. 主要负责店内产品的售卖和会员服务。 2. 协助同事做好工作，完成任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效地与团队
职位描述 上班时间：按照公司采销类时间进行确定。需要服从公司调配。试用无责底薪5000+提成，转正无责底薪5000+500绩效+提成。 月休天数：月休四天，自由- 任职要求： 1、应届(2025年)毕业生，营销类、动物类、水产类专业优先考虑； 毕业2年内有1年或无饲料相关行业经验者，营销类、动物类、水产类专业优
招人 招强人 招年轻人 招热情的人 招比我强的人 招想变强的新人 招简单直接实在人 招挺直腰板挣钱的人 招立即行动说干就干的人 给自己一个全新蜕变的机会 202
物业管培生（2023届、2024届和25届） 工作职责： 1、提升社区服务品质，打造客户美好家园； 2、挖掘业主潜在需求，为客户提供有价值的服务； 3、满足客户
南昌暑假管培生招聘信息页介绍
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