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岗位职责:
1.负责公司日常行政管理工作,确保办公室环境整洁有序;
2.处理公司内外的沟通事务,包括但不限于邮件、电话以及面对面沟通;
3.协助团队成员完成项目
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工作内容:
1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;
2、支持财务部门工作,参与会计报表的准备和税务申报流程;
3、负责公司固定资产和低值易耗品的管理与登
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岗位职责:
1. 负责日常行政管理工作,确保办公室运作顺畅
2. 协助完成上级分配的任务,保持工作质量和效率
3. 积极参与团队合作,与同事共同推进项目进度
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行政管理综合岗
公司本部设在成都市成华区,基金经理是达州人,达州市设有分部,需扩招相关岗位人员。
任职要求:
1、负责公司行政日常运营工作;
2、具备较强的学习
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岗位要求:
1.人事、行政相关工作经验;
2.熟练使用各种办公软件;
3.抗压、积极乐观、责任心强,有良好的沟通组织能力,擅于各部门之间的沟通协调
员工福利:
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岗位职责:
1.负责日常办公室行政管理工作;
2.协助团队成员完成项目协调与支持;
3.处理公司内外的沟通事务;
4.参与公司活动的策划与执行。
任职要求:
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工作内容:1、公司经营已超十年,对本公司大量的客户群体做好售后服务工作,包括解答疑问、情况处理,以及电话回访,怎么处理会有培训,
2、Excel及word会熟练
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完善客户资料,整理客户档案。
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【岗位职责】
1.本部门考勤,报销,物资采购整理及汇总;
2.日常卫生检查以及办公设施的维护和管理;
3.快递签收,拆箱,信息核对以及物品上架;
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岗位职责:
1.负责日常行政管理工作,确保办公室运行顺畅;
2.处理员工入职、离职、培训及考核等人事相关事务;
3.组织和参与公司内外的会议及活动,确保会议的顺
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1.接待家长,收集高考志愿资料,填报资料,审核资料(不含销售性质)
2.熟悉办公软件
3.配合志愿规划师做好志愿填报的相关工作
4.接受短期,工作截止到七月底左
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1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。
3、组织开展岗位(工
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岗位职责
1、服从并贯彻执行上级领导、项目经理下达的各项工
作任务;
2、负责各类会议的会务工作,会议通知、议程安排、会场布置、会场服务以及做好会议记录、整理会
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岗位核心:执行人力资源与行政综合工作,提升公司各部门沟通及支持,提高员工凝聚力和幸福指数。
如果,你不想放弃学习,又不甘心混迹教育机构与小孩为伍;
如果,你怀
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客服专员,做公司接打电话
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岗位职责:
1.负责公司行政管理工作,确保办公室环境整洁有序;
2.协助团队成员,完成日常行政事务;
3.处理公司内外的会议和活动,确保会议的顺利进行;
4.管
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人事管理,档案资料维护,团建组织活动,采购物品管理,证照与外部联系,制度执行监督,以及领导安排的其他任务,要求善于沟通,有驾照会开车
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岗位简介:
【接受小白+提成+包食宿】
接受:实习生、应届生、0经验,毕业生
岗位职责:
1.、执行各项实务的操作流程和各类实施,配合其他业务部门工作;
2、
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岗位描述:负责日常行政后勤保障工作,包括食宿安排、培训出差、用品供应、上传下达、档案管理、办公区域钥匙管理等工作,并按照公司的有关规定,规范管理流程。
岗位职责
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熟悉办公软件,有工作经验
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1.日常工作(后期,制度管理,考勤)
员工考勤,面试者接待,制定并实施管理制度
负责办公邮件,复印,打印等办公服务
公司大厅环境管理,包括绿植,地面,用电,员工
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1、负责了解公司各部门办公用品需求,进行采购,控制公司内部不合理物资采购并有权退单;做好办公用品库存管理工作。
2、负责公司资产类物品(如电脑、手机)的管理,
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招聘:
岗位:公司行政人员及助理(全职)
要求:年龄25-33岁、身高165以上,形象好、气质佳、工作细心、踏实稳重、有责任心,(混日子勿扰)服从偶尔加班;、要
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1.大专及以上学历;
2.最好有相关行政工作经验;
3.熟悉电脑办公软件;
4.最好有驾驶证(C),会开车;
5.年龄40岁以内,应届毕业生优先考虑;
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岗位职责:
1、负责日常行政事务的处理,确保办公室运作顺畅;
2、协助组织公司内部会议及活动,保障流程高效有序;
3、管理公司文件和档案,维护信息的准确性和安全
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岗位职责:
1. 负责日常行政管理工作,确保办公室运作顺畅
2. 协助完成上级分配的任务,并保证工作质量
3. 积极参与团队合作,能够与同事有效沟通
任职要求
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1身高1.68以上,负责办公室的全面工作
2在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3做好总经理办公会议和其他会议的组织工作
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接听公司电话,新老客户维护,客户信息上传存档、制作表格等,负责办公室日常办公制度维护、管理!
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1、大专以上学历,法学专业优先。
2、形象气质较好,沟通能力强。
3、责任心强,工作细致认真。
4、熟悉办公软件操作,较好的写作能力。
5、能长期稳定工作。
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处理公司日常合同,发货,开发票、付款、客户对接,工作量不大,能吃苦耐劳,有挣钱欲望王者,行政岗位为过渡岗位,可升职至待遇更好岗位