分校校长
8-10K 平顶山 1-3年 高中
1.分校区运营管理 2.校区招生任务达成跟进 3.根据校区任务目标，制定相关措施和人员调配 4.新员工招聘，培训- 岗位职责: 1、良好运营好自己负责的校区，管理好自己校区的老师和学生，维护好和家长的关系 2、具备良好的招生、销售能力，能够完成校区各阶段的业绩目标 3、具备较
岗位职责: 1. 负责K12业务的整体运营与管理，制定并落实教学发展规划 2. 统筹校区团队建设与日常管理，提升教学服务质量与学员满意度 3. 推动
岗位职责: 1. 负责学校的整体运营和管理，确保教学质量和学校效益 2. 领导教学团队，制定和执行教学计划和策略 3. 与家长和学生沟通，提供教育咨询和支持
岗位职责： 1、团队管理与培训。 （1）组建、管理咨询团队，制定团队目标及绩效考核机制（咨询转化率） （2）定期开展业务项目培训。 （3）监督团队成员日常工作，- 1、负责学习中心整体的筹建，管理和运营，负责制定并调整学习中心发展计划、战略。 2、规范各部门制度及职责。使机构各项工作责任明确到人，建设一个和谐而有执行力的团
- 任职要求：认真负责 执行力强
- 【岗位职责】 1、结合学生情况进行针对性备课； 2、个性化授课； 3、负责阶段性测试、检测辅导效果； 4、晚辅答疑； 5、定期参加教研活动； 6、教学团队的搭建
岗位职责 1. 负责组织制定学校中长期战略规划及年度经营计划，并进行分工、组织实施，达成运营目标； 2. 负责对学校重大事务进行决策； 3. 负责学校日常经营管
岗位职责: 1. 负责华育教育校长的日常工作，包括但不限于教学管理、学生事务处理及学校运营。 2. 作为高报考规划师，为学生提供专业的高考备考指导和规划。 3.
6家校区就近分配！（富力、府西、迎泽、太航、学府、晋阳） {你将获得} ！五险一金 ！综合收入12000-20000 ！丰厚年终奖+分红 ！每月超大额外奖金池
学大教育A股上市公司，股票代码：000526，K12个性化教育行业领军品牌。成立二十四年来秉承“以人为本、因材施教”的个性化教育理念，累计帮助百万学生提高“成绩
"【岗位说明】 1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划； 2、指导校区教学、咨询、客服部门负责人开展好教学、销售、跟踪服务等工作； 3、根据校区
提供培训，公司有宿舍 【岗位职责】 （负责校区的运营及管理，包含环境卫生管理、课时管理、在读学员出勤管理和地推招生等工作） 1. 给上门咨询的客户进行校区和课
岗位职责： 1、销售执行：带领团队完成每周每月招生任务，制作销售培训计划，完成销售岗位培训工作； 2、业绩执行：负责校区业绩增长，全面提升客户到访量与转化率，实
1.线下市场战略统筹：制定深圳本地线下招生整体策略，布局校边渠道、社区推广、家长圈层、教育机构异业合作等线下场景，搭建高效的线下获客与成交体系，对线下整体业绩负
线下班课 学科类 就近分配校区 职位描述： 校长岗位职责 1、制定校区市场招生策略和行动计划，组织和实施市场活动、讲座、地推及资源流转等，提升占校率并完成招生目
岗位职责： 1. 全面负责校区经营管理，达成招生、续费、利润等核心指标； 2. 组建和管理校区团队（教师+学管+销售），打造高执行力团队； 3. 策划并执行
课后延时服务教师 20名 任职要求 1：本科及以上学历，计算机专业优先；熟练使用各类AI工具者优先； 2：35岁以下，有3年以上教学经验； 3：进公立学校上一对- 我们招的不是老师，我们招的是梦想合伙人。我校是一家以少儿歌唱为主的艺术学校，办学资格正规，各种资质齐全。我们诚挚邀请有声乐教学基础的老师加入。同时邀请有一定招生
1、负责中心日常运营和团队建设管理； 2、负责中心年度预算的合理编制及有效实施，有能力完成公司制定的销售目标； 3、指导和监督顾问主管、指导师主管、客服主管开展
1、有校外培训行业从业经验 2、懂营销，业绩目标感强 3、性格开朗，能带动团队氛围 4、较强的运维能力 5、本科及以上学历 6、底薪5000元，年薪10—20万
1:制定校区运营计划，并督办实施 2:对校区老师综合管理绩效考核 3:负责校区教务教学目标的达成 4:与学生家长保持良好沟通 5:对接其他优质教育资源 6:校区
1. 规划校区业务整体运营，各部门团队建设； 2. 根据整体销售目标，制定销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务； 3.培训、建设和管理高素质的团队
1. 负责校区的运营与管理； 2. 根据公司下达的任务，制定并完成本区域周、月、季度、年业绩目标； 3. 提高本区域校区教学质量、客户满意度，降低退费率，提高满
1、拥有3年以上管理经验，全面负责校区整体运营，落实总部各项制度与经营指标，定期汇报校区经营状况。 2、制定校区发展及经营计划，统筹市场、销售、教学全业务，带领
1、负责整个托管点运营管理 2、团队管理 3、客户管理 4、教学管理 5、市场管理- 主要职砉 1.制定并组织实胞完整的销焦方 2制定部门工作计划开按时完成学校销售目标 3、制定销售员工工作流程，并对进行标住化流程及话术培训 5、口碑客户的维护及
工作职责： 1、全面负责一家校区的整体运营，包括市场、销售、学术和客服服务工作 2、根据公司下达的任务、制定并完成中心每个月的销售指标、季度销售指标、年度销售指- 岗位描述: 1、在完成个人销售业绩的同时，有效协调并指导咨询团队，完成销售任务指标; 2、领导咨询团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高新签率; 3、负责
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