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岗位职责: 负责公司内外行政工作事宜
任职要求: 3年以上职业经验,良好的沟通表达能力,有处理问题和解决问题的能力,处事大方
教育背景: 本科及以上学历
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感谢大家关注媛创文化,希望我们所提供的职位也恰好是您所心仪的机会。媛创文化是一个开放、包容、团结、奋斗的大家庭,我们由衷希望有才华,有目标的你加入,若你对我们的
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岗位职责:
1.负责公司行政部门的管理工作,合理,高效安排部门的相关工作
2、确保办公环境整洁有序;
3、有银行相关管理工作优先
4、工作时间:8:30-5:3
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1、公司基础行政工作主持
2、行政6大模块工作落实
3、全公司工作跟进并汇报
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1、及时、准确接收校长安排工作,并及时完成并做好每日有效反馈。
2、完成上级主管交办的其它工作,协助校长做好常规工作。
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岗位职责:
负责公司内部事务管理,包括协调和指挥日常行政工作,确保公司运营的高效和顺畅。
1.行政制度制定与执行:制定和完善公司行政管理制度、流程和标准,并监督
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岗位职责:
1、热情迎接每一位到店客户,主动问候并引导客户至舒适的休息区域,及时递上饮品和相关资料。
2、熟练掌握各类服务项目、产品信息、价格体系和促销活动细节
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负责公司内部的行政工作,厂方对接,以及老板交代的一些事务。
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岗位职责要求:1、负责公司前台电话的接听,并接待来访客户;2、负责办公用品的发放及登记;3、负责日常考勤管理;4、客户信息的登记及ERP系统的录入;有良好的服务
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工作内容:
1、负责公司行政日常事务的统筹与管理;
2、参与公司内部会议,协助准备会议资料;
3、处理公司与外部机构的行政事务。
岗位要求:
1、具备良好的组
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需要有人员招聘经验3年以上,无经验勿扰!
1、组织各项会议:组织办好公司各项会议(主管会、季度会、年会等);
2、举办各项活动:举办娱乐(运动会、省内省外旅游等
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公司日常行政,人事管理的运作;
负责公司固定资产管理,档案管理,员工入离职的办理;公司各类证照,资质管理和报审,
负责公司物料的入库及领用、员工考勤、社保、薪资
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1.要求有相关工作经验,条件优异者可适当放宽。
2.身高160cm以上
3.年龄27岁以上
4.工作负责日常事务管理,数据统计,人员接待等。
5.单休,包食宿。
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岗位职责:
1. 设计并实施公司行政管理策略,确保行政活动符合公司目标与政策。
2. 组织和管理公司内外的会议和活动,保证会议流程的高效运作。
3. 负责公司对
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工作内容:
1、负责日常行政管理工作,确保办公室运作顺畅;
2、参与制定和执行行政规章制度,提升工作效率;
3、处理行政事务,包括但不限于文件管理、资料整理和会
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“好想来”行政主管招募
(注:单休)
岗位职责:
1. 管理协调:负责公司内部行政事务的全面管理,协调各部门之间的工作关系,确保公司运营的高效性。
2. 制度制
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1、熟悉托管工作的各项流程和细节,对孩子有爱心和耐心,有托管相关工作经验者优先。
2、具备两年以上培训机构或托管行业管理工作经验,具有较好的沟通和亲和能力。
3
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岗位职责:负责物业员工招聘,入、离职,考勤,社保,等物业员工日常人事行政类工作,需要有物业相关工作经验。
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工作内容:主要负责招聘,管理公司员工,熟悉公司业务,进行管培,考勤,严格执行公司制度,跟进员工日常工作,完善制度
主要要求:执行力强,有责任心,应变能力强,能
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工作简单,发展空间大,提成,保险,绩效,周末休息等等
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岗位职责:
1. 监督和维护生产区域的环境,确保符合安全生产标准,包括布局优化、设备维护与安全管理。
2. 负责工厂层面的日常行政管理,如文件管理、政策传达、证
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工作内容:
1.负责管理售后团队,处理客户投诉、咨询及售后相关事务等,确保客户满意度。
2.优化并执行售后服务流程,提高服务效率;定期分析客户反馈,优化工作和服
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1、负责固定资产、办公用品、档案、车辆的工作,
2、负责工会的建设和管理工作;
3、负责公司各类会议安排,并做好会议记录及落地跟踪;
4、负责集团及其下属各分子
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岗位职责;
1、负责管理公司的日常行政工作;
2、组织起草行政人事文件;
3、配合完成办公室环境维护、设备报修等后勤保障工作;
4、协助上级处理其他临时性行
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岗位职责:
1、完善企业管理、考勤制度、招聘体系及招聘流程;
2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施
3、管理公司物资及办公用品采购等
4、完善公
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岗位职责:
1. 负责日常行政管理工作,确保办公室运作顺畅
2. 处理公司内部行政事务,提升工作效率
3. 协助完成公司交办的各项任务,保证任务质量
任职要求:
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工作内容:
1、负责公司行政日常事务的统筹与管理,确保办公秩序和行政效率;
2、处理公司与外部机构的日常联络,维护公司形象及合作伙伴关系。
岗位要求:
1、熟
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工作职责:
一、岗位职责
负责公司各类文件、资料的整理、归档与保管,确保文件资料的完整性和可查阅性。
协助组织公司内部会议,包括会议场地的预订、会议设备的调试、
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岗位职责:
1.负责公司日常行政管理工作,确保办公环境整洁有序;
2.管理公司员工的入职、离职、培训及考核工作;
3.负责公司内外的会议组织与筹划,确保会议的顺
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主要职责:
1,行政管理:制定并执行行政管理制度,监督办公环境、设备维护及物资采购;
2,人事管理:协助招聘、培训和员工关系管理,处理考勤和福利事务;
3,财务