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见习经理
-职位描述:
1、学习餐厅操作流程及相关岗位操作标准,保证餐厅在有序、稳定的状态下运行;
2、学习早、晚班值班、排班、订货等餐厅管理工作;
3、及时完
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包吃包住 带薪年假 工龄奖 就近分配
团建聚餐 带薪培训
岗位内容:在餐厅完成6个月的培训学习并通过考核鉴定,即可升迁为部门主管
任职要求:高中学历,专业不
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作为储备店长,您需要全面了解并掌握店铺运营管理的各个方面,同时不断提升个人的专业能力和技能。通过不断优化工作流程和提高工作效率与进度,保证工作质量和标准达到公司
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勤劳踏实,学习能力强,能通岗。
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储备干部,熟悉店内各项经营,了解店内所有流程,新店店长主要考虑人选,要求责任心强,有上进心,思路清晰,人品可靠。
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招聘啦!!!!
宁波水街达美乐比萨 招聘全职员工 【入职缴纳五险一金】 节假日3薪 十三薪 带薪年假
另外招管理组 : 助理经理(需
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岗位职责:
1、负责餐厅前厅的日常管理工作与执行;
2、前厅人员调配与培训;
3、事物处理与客户意见投诉处理与反馈;
4、前厅成本控制与团队建设;
5、领导交办
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岗位职责:
意大利高端巧克力冰激凌连锁品牌Venchi门店管理
1.门店绩效考核的完成
2.有培训经验
3.门店公司服务要求的执行和培训
4.食品质量安全的检查
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1.日常工作 做馅 捞面 前厅 包饺子
2.所有岗位熟悉后配合店长管理好门店
3.完成日常卫生打扫,公司要求
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百胜中国杭州肯德基有限公司期待你的加入!
【作为雇主】
站在行业前沿,我们不断以科技创新的方式为餐饮业注入全新的理念;多元跨界发展,让职场发展拥有更多可能性。
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(工作地点可就近安排)
岗位职责:
第一阶段—储备经理:三个月工作站学习,随后转为值班经理,开始着手人员管理和区间管理,继而学习行政管理工作;
第二阶段—副
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岗位要求:
1.遵守公司各项规章制度
2.良好的沟通能力、学习能力
3.吃苦耐劳,有上进心,对市场有一定认识,肯学习
岗位职责:
1.了解并熟悉公司经营范围、产
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岗位职责:
1、门店经营:
①负责商品组合、订货管理、陈列管理、损耗管理、营销活动策划与执行、会员管理和数据分析等工作,确保门店的经营效益。
②对门店的整体经营
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【叮咚水产员】
水产员主要是负责门店鱼 虾 贝类的养殖跟处理,会杀鱼就行,有订单就处理,没有就休息。只负责处理客户下单里面的水产品,非计件工资的。
【薪资待
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小杨生煎餐厅 见习经理招聘简介
一、岗位要求:高中或中专有餐饮行业工作经验或大专含以上学历,后期可接受调动,年龄19-35周岁以内
薪资:
1、(试用期2月薪资
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食其家1982年创立于日本横滨,是日本排名第一的餐饮品牌,全球拥有2500家门店。2008年食其家正式进入中国,国内460多家门店分布在上海、北京、广州等20多
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恭喜你!看到了这个招聘简章!我们缺的就是你!
招聘岗位:顺丰快递员!顺丰收派员!顺丰快递小哥!快递员!
工作内容:骑上心爱的电动车派送件和收件!工作简单好上手!
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工作职责:
1、建立健全项目管理制度,深度执行考核模式,展示物业工作亮点;
2、分析满意度调查结果,制定客户满意度整改措施及提升方案,及满意度回访计划及落实工作
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职位介绍
1、推广金属3D打印技术在模具行业的运用,开发维护客户,销售服务方案。
2、BD开发模具使用的客户,包含但不限于消费电子、汽车、医疗等行业。
3、根据
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【岗位要求】
1、年龄:男(18-53岁),女(18-48岁,要识字),会使用智能机
2、身体健康,吃苦耐劳,无案底及征信问
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1、年龄38岁以下。
2、有大型物业公司同等岗位管理经验2年以上。
3、大专以上学历,文字功底良好。单双休
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优势亮点:公司正式员工,入职即缴五险一金!开车出行必买、室内办公无需外出!免费5A级工作日早午餐!朝九晚六!周末双休!内部晋升空间大(95%以上团队管理人员或运
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公司的销售团队是一支非常朝气有活力的团队,公司对于新进销售人员会进行系统全面的培训与指导。非常欢迎有志于销售,愿意挑战高薪的年轻人加入我们。
有竞争力的薪资架构
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工作内容
1、潮流分拣师:快递送至仓库需要鉴别的鞋子、服装等,进行拆包分类贴码;
2、潮流质拍师:检查鞋子、服装等包装、外形、商标及条形码的完整性;根据要求
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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底薪4000-4200.全勤200,奖金200-500
法定三倍工资,综合5000+左右
上班时间:(后厨)9:30-14:00,16:00-21:30,(前厅
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工作内容:
1、完成团队店铺开发指标,选择合适门店地址;
2、分析当区域市场情况,并制定网点拓展计划;
3、定期向大区汇报沟通新店计划,确保地区新店的开发
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1、负责文案部整体工作的分配与安排,指导下属文案完成留学申请相关材料的翻译、修改,高质量地辅导客户完成文书制作和申请递交;
2、 配合前期顾问团队完成客户咨询
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一、职位描述
作为保洁主管,您将负责管理和监督我们的保洁团队,确保我们提供高质量的清洁服务。您需要在人员管理、培训、质量控制和问题解决方面发挥领导作用。
二、职
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岗位职责:
1、协助开展员工访谈,及时发现问题,协助上级领导有针对性地开展改善工作;
2、了解不同类型员工的需求,协助提供各种形式的员工关怀举措;
3、协助建立