教学主管
4-6K 包头昆都仑区民族西路 1-3年 本科
2.教学团队搭建和管理，教学任务分配，教学研讨物业，按时完成自身教学任务 3.完成上级交付的其他相应工作 4.一年以上小学英语教学经验
教学主管的薪酬待遇： 1.3500-8000 底薪+绩效+课时费+提成+福利奖金 2.五险+双休 3.每年额外带薪休假（暑假带薪长假一周，春节假期一周以上） 4
任职要求： 1、大学全日制本科及以上学历， 2、有二年以上管理经验； 3、有较强的计划、组织、协调及培训下属的能力和沟通能力。 公司福利： 1．提供行业内具有- 1，2-4岁口才课教学设置 2，课程设计及推广
- 岗位职责： 1、负责英语教学团队的管理与指导，提升教学质量； 2、制定和优化英语课程大纲，确保教学内容符合教育标准； 3、监督教学进度，组织教学评估，确保学生达
1、培训新人 2、有过强的专业知识 3、抗压能力强 4、工作细心 可以给公司带来内在的提升 5、丰富原基础的课程 6、户外双语课程研学设计 7、有野心的优先，目- 底薪3200-4500/月+课时费（6-15/学员）+绩效+奖金+五险 1、岗位职责 1）通过在校区进行轮岗学习，了解公司各业务知识，熟悉其平台的运营模式； 2
一、常规工作 1. 制定与调整全年工作计划及教学目标；制定周工作计划并按质按量完成。 2. 协助校长召开每周工作例会，传达并推动执行学校的各项规章制度和工作
【福利待遇】 上班时间：周二至周五：14:00-17:30，18:30-21：30，周六9:00-12:00，14:00-17:30，18:30-21:30，周
岗位职责： 1、全面负责学校教学活动的组织和监管 2、负责校区教师团队的建设及管理，激发教师团队的工作热情，保证教学服务的高质量 3、统筹好教学、教研工作，不
1.具有多年教学经验或教学管理经验者优先 2.具有良好的职业素养与出色的领导能力。 3.本地化教学方式打造能力。 4.招生引流方案落地能力。 5.教师团队管理能- 新初一项目负责人 岗位职责: 1、主持新初一项目部工作，负责统筹公司班课业务新初一项目学科运营管理工作， 为班课业务新初一项目学科运营管理第一责任人； 2、承接
少儿编程和数学思维科目 有教学经验，团队管理经验优先 岗位职责： 1. 负责教学团队的日常管理，包括教师团队的建设、培训及考核，确保教学质量； 2. 制定并
【岗位职责】 1.负责教学系统内工作人员的招聘、管理及培养； 2.负责对教师教学、教研活动的培训与管理； 3.负责督促教学辅导工作的实施情况； 4.负责老师队伍
一、岗位职责： 1.负责园区教学教育管理，行政管理，后勤保健管理等工作并负责落实到各部门员工； 2.负责完成教学部门各项教学活动的开展，组织协调； 3.负责管理- 1、负责学校的日常教学工作及教师培训工作； 2、制定教学计划，研发新课程； 3、组织教师研讨授课方法及编写教案； 4、参加教学，负责教学质量的监督与提高； 5、
- 1.有一定的教学经验和管理能力。
教学主管的岗位职责是：1、负责学校的日常教学工作及教师培训工作；2、制定教学计划，研发新课程；3、组织教师研讨授课方法及编写教案; 4、参加教学，负责教学质量的- 岗位职责： 1、负责教学团队的管理与指导，确保教学质量符合公司标准； 2、制定教学计划与课程大纲，监督并优化教学过程； 3、组织教师培训和发展活动，提升教师的专
岗位职责： 负责学生的日常上课 一对一为主 研究线上课程，丰富学习内容，确保学生的学习效果。 任职要求： 英语专业，发音标准，有英语学科经验。 有相关管理经验优
我们是以AI赋能教育的科技型教育公司，公司覆盖全国3000余家门店，家长认可度高。 岗位职责： 一、岗位职责 1．负责学习管理后台的添加，分班及管理； 2．负责
岗位职责: 1. 负责体能教学活动的策划与执行，确保教学质量和效果 2. 管理教学团队，提升团队整体教学能力 3. 与学员沟通，了解需求，提供个性化教学方案
□职位描述：对英语教学充满热情,熟悉雅思,托福,SAT,AP,GRE等出国类考试方法,有良好的听说读写能力；熟悉其中项目中教学的一个或多个模块；优秀的教学和沟通
教学副校长DOS 岗位职责： 1．全面负责校区各学科教学教务工作，对校区学员学习的质量和效果（进步率、退步率等）负责； 2．严格执行教学教务工作的规范流程，确保
伯恩英语6年校区，有学员300多人，口碑好，招生好，学员稳定，现有十余位全职交社保的教师，校区开设语数外三科课程，现招成熟应试英语全职或兼职老师 少儿英语：自然- 1.本科及以上学历，3年以上英语教学授课经验，具有专业技能优势。 2.能够制定并执行教学管理及教师培训计划，指导和监督教学工作质量。 3.具备良好的人际协调和沟
岗位职责： 1. 负责教学团队的管理与指导，提升教学质量； 2. 制定教学计划，监督课程实施，确保教学活动顺利进行； 3. 组织教师培训和教研活动，促进教师专业- 1.有一定的教学经验者优先 2.能和家长进行沟通 3.能熟练掌握办公软件 4.做好本职工作，吃苦耐劳 5.有一定的学生管理能力 6.年龄不限 7.薪资面议
1、具备本科及以上学历，主修英语或相关专业； 2、具备3-5年及以上一线英语教学经验（少儿英语教育培训机构优先）； 3、具备3年及以上超20人团队管理经验； 3
1、熟悉教培行业k12板块教学运营模式。 2、能够带领校区教师完成日常培训及教师管理工作。 3、对教学模式有独到见解。 4、需2年以上相关教师管理经验。
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