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岗位职责:
1. 负责集团文化传媒战略的规划与实施,统筹内容创作与品牌传播
2. 领导团队开展文化项目策划、媒体合作及公共关系维护
3. 挖掘银发经
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1:英语老师2名,
2:数学,语文老师各1名
3:幼师3名有经验者优先
岗位职责:热爱教育事业,有责任心,有爱心
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岗位名称:新闻采编和视频编导实习生岗位
招募详情招募对象:2027年及以后毕业的全日制本科及以上在读学生实习时长:实习期限至少3个月,不超过6个月,能够保证每
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岗位内容:
1. 立足公司市场需求,策划、组织并执行各类媒介营销活动和广告投放计划;
2. 负责媒体资源开发,并与媒体代理商、广告主建立深入合作关系;
3. 监
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子公司文化传媒公司定位:为签约企业会员提供探店前端服务,为签约企业后期提供升级IP打造、带货培训服务,达人签约及孵化;
此岗位定位:子公司联合创始人;
股权激励
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岗位职责:
1、负责药品部门的营运、管理工作;
2、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作;
3、按照《GSP》标准及制度要求进行报表和文件管理。
任职资格
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岗位职责:
1、负责日常产品的检验鉴定工作;
2、熟悉并参与质量管理体系的运行;
3、参与部门的技术创新和科研工作。
任职资格:
1、本科学历及以上,化学、化
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1、工作内容:通过公司电话、企微等沟通上年在我司已经购买过车险的优质客户资源,提醒车险到期日,帮助办理车险购买和续费等业务
没有外勤,不开发客户
2、应聘要求:
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任职要求:
若干名:需熟练掌握CorelDraw、Photoshop、Adobe InDesign
2. 图文快印后期制作 若干名:要求有相关工作经验
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本公司经营女鞋女装系列实体店19年,在葫芦岛百货大楼二楼主导方向高端客群,经营方向将采取本地生活和实体店结合,开始广招自媒体人才,要求自媒体有经验可以个人可以团
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1.了解家装行业内容特性,具备基础数据分析能力。
2.运营双微一抖+小红书,制作设计系列短视频(日均1原创+3互动)。
3.熟练使用PR/AE/剪映等工具。
4
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根据发展需求对公司的公众号和抖音等平台进行维护和推广。负责团队日常管理,建立高效、规范的运营管理体系,完成公司各项指标任务。
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工作内容
- 负责接待来访客人,提供优质服务
- 协助处理日常前台事务
任职要求
- 具备良好的沟通能力和服务意识
- 能够承受工作压力,具有较强的责任心
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诚聘自媒体行业销售经理
主营:短视频运营、账号打造、流量扶持、直播带货、全媒体变现业务
岗位职责:
1. 负责开拓市场,对接商家。
2. 负责业务洽谈、
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新市场开拓,老客户维护
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1、有过管理经验
2、懂视频逻辑,对待流量有前瞻性,涉及领域广泛
3、按时完成工作、执行力强。
4、交际能力强
5、无需投资,面试成功直提合伙人
6、需要自己独
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岗位职责:
1. 负责ToB销售,直接对接企业负责人,推广小红书、抖音等平台的网络运营服务;
2. 挖掘客户需求,提供定制化的新媒体运营解决方案;
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YYHOUSE 文化传媒
(招聘:人事、人事、人事)、老板随和、公司氛围融洽、同事好相处、都是00后小帅小美、待遇优厚
人事岗位不接受暑假工!!!
薪资待遇
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岗位职责:来访人员登记及接待,办公室日常行政事务
任职要求:需形象气质佳,性格活泼外向,真诚待人
月休4天可调休,每天8小时工作制
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岗位职责:
1. 负责少儿影视传媒类项目的策划与方案设计
2. 结合少儿群体特点,制定具有创意的传媒活动及内容推广计划
3. 协同团队完成项目执行的
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配合总监团队相关工作
包括总监日常打理
粉丝信息回复
客户微信信息管理
接待面试来访
简历收发
公司现有员工,平均月收入6000-8000
安排住宿
不收任何费
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1.八小时坐班 12点-20点
2.无责底薪2600加提成 每月20号发工资
3.月休四天
4.主要内容为招聘 宣传为主 公司不定时发福利 员工好相处 零零后
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岗位职责:
1. 负责传媒内容的策划与执行,提升品牌传播效果
2. 协调内外部资源,推进传媒项目按时落地
3. 跟踪传媒运营数据,优化内容传播策略
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岗位职责:
1. 负责传媒公司前台日常接待工作,引导来访人员完成登记并通知对接人员;
2. 接听电话并准确传达信息,保持前台区域整洁有序
3.公司有bo
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一、职位介绍
1.上班时间:10:00-19:00(12点到1点半休息)
2.薪资待遇:3k无责+房补500+高额提成(招的多的可以谈抽团流水)
3.休息时
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职位详情
1负责招聘艺人、主播、达人、主持、运营得等岗位招聘
2负责主播面试,负责主播签约事宜的讲解,完成签约,签约后分配运营以及入住平台
3需要具备洞察能力,
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岗位职责:负责为公司招募符合要求的主播
任职要求:擅长与人沟通,情商高 认真负责,能和主播打好关系
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职务详情
新媒体短视频业务,风口项目,简单易上手,无责底薪高提成,轻松月入过万。
岗位职责
1、公司提供优质精准客户资源,线上洽谈业务。
2、负责通过微信
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岗位职责:
1. 负责公司人力资源日常管理工作,支持各部门人员需求
2. 协助开展招聘、入职、考勤及档案管理等相关事务
3. 维护员工关系,推动企业
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岗位职责:
1. 制定并执行公司传媒发展战略,确保业务目标的实现;
2. 领导传媒团队,提升整体运营效率与专业能力;
3. 拓展市场资源,建立并维护