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1.装修管理:负责对公司总部及各地办公室装修工程项目的协调管理工作。
2. 参与行政保障的相关管理:开展基建、物业、餐厅、宿舍、出行等行政保障类项目及其供应商的
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工作内容
1在部门经理领导下,负责合同拟定,流向制作,回单传递以及文档归类保管(会有培训期)
2公司ERP录入
3往来库存核对
4物流业务跟进
5公司领导交办的
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岗位职责:
1、领导快递收发整理汇总登记、来访接待、商务宴请预定。
2、票据报销整理汇总提交,出差人员交通工具及酒店预订。
3、办公室物品整理收纳,不定期检查会
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不懂礼貌礼节勿扰!本企业有上市计划,只要精英。
1.接待到访人员。
2.办公室环境。
3.考勤统计。
4.招聘面试,新员工培训。
5.部门政策执行监督。
6.形
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1.负责认证日常审核计划安排;
2.负责与客户对接收到认证申请材料,满足认证申请材料;
3.根据审核方案传递的初审、监督及再认证信息安排审核组、任命审组长,与企
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1.文秘、行政管理等相关专业优先考虑
2.大专及以上学历,优秀毕业生亦可
3.普通话标准流利
4.性格外向,沟通能力强,形象气质佳
5.熟练使用电脑办公软件,有
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岗位职责:
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1.大专及以上学历;
2.最好有相关行政工作经验;
3.熟悉电脑办公软件;
4.最好有驾驶证(C),会开车;
5.年龄40岁以内,应届毕业生优先考虑;
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1、负责了解公司各部门办公用品需求,进行采购,控制公司内部不合理物资采购并有权退单;做好办公用品库存管理工作。
2、负责公司资产类物品(如电脑、手机)的管理,
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岗位职责:
1.负责日常办公室行政管理工作;
2.协助团队成员完成项目协调与支持;
3.处理公司内外的沟通事务;
4.参与公司活动的策划与执行。
任职要求:
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工作内容:
1、负责组织和协调公司内外的各类活动与会议;
2、接待来访客人,处理外联事务,维护公司形象;
3、参与企业文化的建设与推广,提升员工凝聚力。
岗位
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岗位职责:
1. 负责员工的招聘及选拔
2. 管理员工入离职
3.日常采买
4.数据计算
任职要求:
1.熟练掌握办公软件,主要是 excle 基础函数
2.
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岗位职责:
1. 负责接待来访客户,并提供优质的服务,解答客户疑问,协助客户解决问题。
2. 负责与外部合作伙伴的沟通和协调,维护公司与外部合作伙伴的关系。
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招聘:
岗位:公司行政人员及助理(全职)
要求:年龄25-33岁、身高165以上,形象好、气质佳、工作细心、踏实稳重、有责任心,(混日子勿扰)服从偶尔加班;、要
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薪资待遇:
1.见习员工无责任底薪+提成+奖金=5000以上
2.转正底薪+高提成+奖金=月入过万
3.见习主管底薪+高提成+奖金+团队提成=轻松月入过万
一:
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岗位职责
1、服从并贯彻执行上级领导、项目经理下达的各项工
作任务;
2、负责各类会议的会务工作,会议通知、议程安排、会场布置、会场服务以及做好会议记录、整理会
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岗位核心:执行人力资源与行政综合工作,提升公司各部门沟通及支持,提高员工凝聚力和幸福指数。
如果,你不想放弃学习,又不甘心混迹教育机构与小孩为伍;
如果,你怀
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1.来客登记,物品登记,沟通客户确认取货时间,
2.做报价,询价,合同扫描,资料文件收藏整理。
3.库存清点,入库出库。
4.淘宝客服,发布商品,下架商品,有经
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工作职责:
1、日常行政管理:负责公司办公区域的日常维护与管理,包括办公环境卫生、设备设施维护等;协助处理来访客人的接待工作,提供优质的服务,准确登记访客信息并
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任职资格:年龄要求25-45周岁 学历高中及高中以上
招聘岗位:人事助理 售后专员 储备主管
岗位职责:
1人事助理:
负责员工招聘,入职离职手续办理,
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协助客户
工作要求:18-26岁,不限男女,理解能力强
工作经验:不限,小白也可,带薪培训
工资待遇:4200-11000,底薪4200元
工作时间:9:00-
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工作轻松 基本前台工作,日常办公室卫生接待。养养鱼养养花
9-12,14-18点,双休。要求会开车。
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整理各种文件资料,汇总表格等,完成公司安排的其他任务,熟练使用各种办公软件,有驾驶证优先
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岗位职责:
1、公文运转方面,严格规范日常办文管理,认真做好文件收、发、登记、归档等工作;
2、印章及资质管理方面,严格遵循印章管理制度,对印章及资质的保管、使
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接待客户,统计考勤,客户对账,供应商对账,完成上级安排事宜,招聘员工,熟悉办公软件,员工考核,熟悉跟单流程,iso体系文件。
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一、岗位职责
1. 负责日常行政事务统筹,包括会议室预订与布置(设备调试、物料准备)、来访客户接待(引导、茶水服务、信息登记),保障办公场景有序运转;
2.
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岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务的处理与协调
2. 组织和安排会议、活动及相关后勤支持工作
3. 管理办公用品及固定资产,公司办公区域,确保整洁有
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行政专员:
岗位职责:
1、日常行政工作,制度、流程修订、文案写作工作。
2、文件管理、文印管理、外联管理、办公环境、考勤管理。
2、办公区其它相关工作支持,负
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岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务的处理,确保办公环境的顺畅运作
2. 协助安排会议,包括准备会议资料、记录会议内容并跟踪后续行动项
3. 管理公司内部文件
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【岗位职责】:
1.处理日常行政类工作,完成合同归档管理工作;
2.做好材料收集、文书起草、公文制定、文件收发等工作;
3.负责协助招聘,公司招聘信息的发布、简