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1、本科以上学历,化学类、生物类相关专业;
2、有职称或资质证书者优先考虑;
3、有在第三方检测机构工作经验者优先考虑;
4、具有较强的专业知识和实验经验,具有
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1、本科以上学历,化学类、生物类相关专业;
2、有职称或资质证书者优先考虑;
3、有在第三方检测机构工作经验者优先考虑;
4、具有较强的专业知识和实验经验,具有
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【岗位职责】
1、负责公司的行政办公、接待、信息化、资产、6S等管理工作;
2、梳理并制定公司行政管理制度并监督执行;
3、开展公司企业文化建设,提炼和宣传企业
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岗位内容:
1、日常行政事务管理:负责公司的日常行政事务,如办公环境管理、IT设备管理、物业会务管理、宿舍等后勤管理,以及行政费用管理;
2、文件资料管理:负责
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岗位职责:
1.负责公司行政管理工作,确保办公环境整洁有序;
2.组织和协调公司内外的会议和活动,确保会议的顺利进行;
3.监督和管理员工的入职、培训、考核以及
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1.要求有相关工作经验,条件优异者可适当放宽。
2.身高160cm以上
3.年龄27岁以上
4.工作负责日常事务管理,数据统计,人员接待等。
5.单休,包食宿。
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作为行政主管,您将全面负责公司行政以及人力资源管理工作,您将与公司高层密切合作,确保公司能够吸引并留住顶尖人才,推动公司的持续发展和业务目标的实现。
一、主要职
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负责部门的管理工作,拟定工作计划,执行或督导管理。
负责行政工作,建立文件使用管理办法,草拟、审查和修改公司重要文件。
负责组织有关部门和人员进行公司管理策
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岗位职责:
1. 负责公司日常行政管理工作,包括文件处理、资料整理与归档。
2. 参与公司内部会议,协助安排会议日程及记录会议要点。
3. 管理办公用品,确保办
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工作内容:
1、负责日常行政管理工作,包括但不限于文件处理、资料整理与归档;
2、协调内部行政事务,确保办公流程的高效运转;
3、参与公司内部会议,协助记录会议
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行政后勤管理:负责公司日常后勤事务,包括公司员工驾照审核和车辆管理、宿舍安全、餐厅管理制度的制定、监督、执行;办公设备和车间设备维护保养以及维修电工的管理统筹安
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一、岗位职责
1、组织协调及承办集团公司层面的各类重要会议,做好会议纪要;
2、负责公司各类通知、公告、公文的拟写发文及文书合同等文件资料的收发传阅;
3、负责
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1、 协助行政人事经理制定、监督、执行公司通用规章制度。
2、负责办理录用、转正、晋级、离职等人事手续,以及员工劳动合同签订、社保缴纳、档案及入户工作,建立并完
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1、负责公司各种管理的建立、修订及执行监督工作;
2、协助公司建立行政办公费用预算计划并按照预算计划执行工作;
3、配合上级公司进行建设工作;
4、
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主导行政人事部门工作,负责公司绩效推行,行政事务跟进,公司接待工作。
有良好的文字功底,会做喝酒,会开车
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行政人事管理
1、日常办公秩序、基本建设项目的管理权限,协调各部门工作,承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。
2、协助总经办组织各部门建立健全各项管
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职位描述
岗位职责:
1、制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;
2、制定并执行公司年度行政计划,控制行政费用;
3、负责公司食堂、宿舍等后勤
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1、负责固定资产、办公用品、档案、车辆的工作,
2、负责工会的建设和管理工作;
3、负责公司各类会议安排,并做好会议记录及落地跟踪;
4、负责集团及其下属各分子
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1、整理完善公司内部文件
2、公司管理制度的编制、推行、日常工作(后勤、制度管理、考勤)
工作要求
有行政、招聘经验优先
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负责办公用品采购
后勤管理
人员招聘
考勤管理
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岗位职责:
1、根据公司年度规划,制定行政管理年度、季度、月度工作计划及年度行政预算;
2、建立和完善行政规章制度及流程体系,制度流程的监督、执行与追踪;
3、
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岗位职责:
1.负责公司日常行政管理工作,确保办公室环境整洁有序;
2.组织和协调公司内外部的会议和活动,保证会议的顺利进行;
3.管理公司员工的招聘、培训、考
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岗位职责:
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管
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工作内容
1.负责全公司日常行政事务,协助总经理处理日常工作,组织安排公司各会议,做好会议记录,整理会议纪要,按照需要决定发放。
2.负责公司信函的收发、登记、
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岗位职责:1.办公室日常接待、考勤管理
2.资料存档
3.信息上传下达,部门协调沟通等
任职要求:1.有行政工作经验
2.大专以上学历
3.年龄20-30岁
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1.爱岗敬业,责任心强
2.事业型
3.行政经验最佳
4.提供免费住宿和免费每日一餐
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工作内容:
1、负责日常行政管理工作,包括但不限于文件处理、资料整理与归档;
2、参与组织公司内部会议及活动,确保流程顺畅;
3、协调各部门间沟通,提高工作效率
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管理校区运营,有教培行业经验优先
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岗位职责:
1. 负责管理各分公司房租合同并提报付款手续;
2. 负责公司固定资产管理工作;
3. 负责办公用品采购与管理;
4. 负责员工福利采买;
5. 负
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工作内容:
1、负责日常行政管理工作,确保中心运作顺畅;
2、处理行政事务,包括文件管理、资料整理与归档;
3、协助完成财务相关工作,包括票据申请与税务申报。