储备干部管培生
4-6K·13薪 绍兴新昌县达利广场 在校/应届 大专
岗位职责： 多渠道进行职业生涯搭建，个性化培养方向，按照生产、质量、技术、采购、销售等部门进行实习，多元化导师进行人才培养。 任职要求： 1、机械类专业，应届大- 参与公司重要项目，协助完成项目目标。 与团队成员有效沟通，确保项目顺利进行。 积极学习新知识，不断提升个人能力。 具备出色沟通能力，能够高效协调资源。 能够适应
- 1.学历背景：全日制本科及以上学历，营销、策划、管理类相关专业优先，985、211院校毕业生或硕士、博士学历者优先考虑； 2.经验要求：具备一定工作经验或优秀
一、招聘方向 包括供应链及制造类、生产管理类等各序列岗位，涉及电子信息、通信、机械、工业工程、自动化、制冷、经济、管理类、运筹学、统计学专业等各类专业。 二、招- 岗位职责： 1. 学习并理解公司文化、产品知识及销售策略 2. 参与销售团队的日常管理工作，协助完成销售目标 3. 接受销售管理方面的系统培训，包括销售技巧、团
岗位职责: 1.参与公司日常管理及业务拓展工作，为日后担任管理岗位做准备； 2.在不同部门轮岗学习，掌握公司业务流程及管理方法； 3.参与制定和执行市场营销计划
岗位职责： 1、参与轮岗实践（生产制造、质量检验、工艺设备等核心部门进行系统性轮岗，深入了解各环节的运作逻辑、岗位职责及关键流程） 2、根据管培生的培养计划，完
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效配合团队完成工作； 2.对零售行业有一定的了解，能够快速适应零售环境； 3.具有较强的组织能力和责任心，能够独立处理
1、面向2026-2027届毕业生。 2、配合公司生产部门进行生产操作； 3、熟悉公司产品制作工艺； (优秀学生在生产一线轮岗实习3-6个月后可作为公司重
任职要求: 1.211 985 双一流，含其一全日制本科院校 2.化工类，电气类，机械类专业 岗位职责: 1. 轮岗培养 参与行政、生产、采购
一、【企业介绍】 深圳傲举成立于2004年，距今发展21年。是广东本土最早一批成立在当地的企业管理咨询公司之一，常年稳居垂直领域头部位置。多年来致力于 央国企的
一、招聘职务： 1）管培生：全日制大专及以上学历，毕业三年内（2023年-2025年毕业生），年龄25周岁以内 2）储备干部：全日制大专及以上学历，年龄35岁以
岗位职责： 该岗位为公司各门店储备人才；发展方向：店员-店助-见习店长-店长 无需经验，学习能力快的仅半年之内即可晋升为店助或店长，负责管理一家门店
1、2021应届毕业生，本科以上学历。商科相关专业优先； 2、对新零售有浓厚兴趣，责任心强，有亲和力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，学习能力强;
【工作要求】 1、年龄：21—35周岁； 2、大专及以上学历； 3、具备良好的沟通能力、学习能力和自我管理能力； 4.性格开朗，做事认真踏实，有较强的团队合作精
职位描述 管理培训生、储备干部、经理助理 1、统招大专科及以上学历，制冷、暖通、机械、模具设计专业优先； 2、在校成绩中等以上，荣获过校级奖学金或优秀毕业生优先
信泰集团梭织公司招聘管培生（储备干部）： 1.储备版师，单休8小时（纺织工程专业） 2.研发方向（研发需纺织相关专业，跟单、计划、物控、版师方向）单休8小时 3
工作内容： 1）了解并学习零售运作机制，深入了解生鲜、快消、百货、新零售任一课，通过轮岗培养岗位所需专业知识和技能； 2）协助课长做好团队管理、商品管理及分析；
岗位定位： 作为公司未来中高层管理团队的定向培养人选，通过系统培训与项目实践，快速成长为具备全面零售运营及团队管理能力的核心人才。 岗位职责： 1. 轮岗学习与
岗位职责： 1.基于大参林最基础的业务单元——大参林零售药店（以下简称“门店”）开展业务，学习连锁零售药店经营管理、日常用药、营销技巧、会员管理等领域知识，为顾
一、岗位职责： 1、在生产制造业深根发展 2、学习产品、销售及运营模块。 3、老板亲自带教，月度复盘与跟进培养计划。 二、任职要求： 1、大专及本科以上的应届- 底薪3000+社保+包住，综合工资8-15k（提点：40%—60%） 福利标签：五险+包住提供公寓宿舍 招聘人数：12 学历不限，经验不限（可
公司在瑞安 1、配合业务经理工作，整理并回复客户询盘并做好后期跟进工作； 2、保持与客户良好的沟通，维护好老客户关系，负责产品的国外市场的推广与销售； 3、协助
毕业时间：2025届、2026届本科毕业生 截止日期：2026年6月30日 工作地点：沈阳、大连、哈尔滨、长春等各大城市 岗位序列： 大店长、销售管理、零售管理
岗位职责： 1、协助店长进行门店的日常管理，完成店长分配的工作 2、负责店面的人员管理，有排班管理经验优先 3、店面基础业务流程按照规定进行执行，对员工的日常行
岗位要求： 1、本科及以上学历，新闻学、秘书学、汉语言文学、行政管理、工商管理等专业； 2、熟悉Office办公软件的应用，形象气质佳； 3、有较好的沟通协调能
【公司简介】我们公司是2022年成立的，和新东方、学大教育、卓越教育等机构类似，主要做K12业务，中小学课外辅导，一对一、一对三为主，包含小升初和中考高培优、奥
【福利待遇丰厚】 1、薪资:无责底薪4000起，月均薪7-20k，top伙伴3w+，试用期待遇不打折; 2、成长:专业系统的新人入职培训，全维度培训，一对一师父
岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督门店内外的清
工作职责 1. 教学运营方向：协助进行教师排课、教学质量监督、教学材料准备，参与教师培训及教研活动组织。 2. 课程咨询与销售支持：学习课程体系，参与客户咨询
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