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岗位职责】
1.对加盟商进行专业的产品技术培训,使其快速掌握产品制作技术;
2.负责新员工的专业技能培训.考核及效果评估,做好新员工服务跟踪;
3.协助与配合出
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蜜雪冰城实习生,店员,店助,店长
任职要求:能吃苦耐劳,责任心强
岗位福利:奶茶免费喝 加班补贴
教育背景:最低小学
行业经验:有奶茶经验优先
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岗位职责:门店新人学习、培训新加盟商、按照pos操作流程指引教学、利用TTT教学。
任职要求:有奶茶工作经验、任职过连锁门店培训老师、培训经验等
行业经验:奶茶
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岗位职责:
需要有烧烤和烤肉店经验
1.根牌特点和加盟商的需求,设计系统、全面且有针对性的培训课程。
2.不断更新和完善课程内容,以适应市场变化和品牌发展,品牌
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1.有类似奶茶店工作经验1年以上
2.长期稳定,时间要在1年以上
3.年龄30岁以下
4.吃苦耐劳,有较强的工作责任心
5.工作地点:椒江城区
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新中式茶饮·茶里茶藜~
1.熟练掌握奶茶店设备及产品操作流程
2.系统化培训店员
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《茶百道奶茶店店员》
景德镇市昌江区朗逸酒店对面
茶百道招聘奶茶店店员一名
工作时间是
早上8点-23点两班倒,一星期换一次
上班时间是
白班8:00-18
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【岗位职责】
- 制作奶茶、茶饮、冷饮等饮品
- 参与饮品调配及研发
- 服务顾客,完成销售任务
【职位要求】
- 有饮品经验优先(如奶茶
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任职要求:
男女不限,18-30周岁,五官端正,吃苦耐劳有责任心,服从店长安排,接待客户主动热情,礼貌有耐心。
岗位职责:
负责门店日常经营工作,调饮,收
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告别迷茫低收入!正规养生店长期保底 5000-8000,小白也能月入过万
如果你还在进厂倒班熬夜班、出租房里愁找工作,或是在餐厅 / 奶茶店忙到脚不沾地、为业绩
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1 为顾客提供良好的服务 介绍产品
2 奶茶的配比制作
3 原材料的制作
4有晋升机制
5底薪 提成 团建 福利 包住
6短期工事多者勿扰
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职位详情
接受无奶茶店经验 连锁店
岗位职责:
1。负责饮品的制作与品质把控2。协助完成门店日常运营工作3。为顾客提供热情,专业的服务
任职要求:
18~2
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浑南奥体招主播,楼下是2号线营盘街地铁口。通勤方便!!周边有小吃街,咖啡店奶茶店等等。没有要求,接受无经验小白,不低俗不擦边。运营全程指导!!!
18年成立老
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工作内容:
点单收银、产品制作、后厨备料、理货等。带薪培训,手把手教会为止。
岗位要求:
1、工作积极、手脚麻利、学习能力强、服从管理。
2、节假日和春节期间能
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岗位职责:
1.门店产品材料准备、制作、调饮,收银及日常门店工作;
2.熟悉并掌握各岗位技能,门店销售与线上及外卖的运营;
3.服从店长安排,积极配合共同完成工
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base苏州,可接受全国出差
岗位职责:
1. 基础课件开发与维护
编写与更新: 负责编写、排版及迭代《新员工入职培训》、《产品标准SOP》、《食品安全手册》等
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岗位职责:
1. 负责门店员工的培训与指导,确保服务标准和操作流程的统一
2. 定期巡店,检查门店运营情况并提出改进建议
3. 协助门店提升服务质量
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招聘岗位:
奶茶店实习店员
奶茶店茶饮师
奶茶店培训师
奶茶店店长
岗位职责:
1、负责饮品制作,前台收银,后厨备料
2、运用礼貌语言,为客人提供服务;
3、
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古茗茶饮师
任职资格:
1、有相关工作经验者优先;
2具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
3、年龄16-30岁,身体健康,爱干净,无需经验
工作时间:
早
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1:年满18岁以上
2: 无精神病史
3:身体健康,持有食品行业从业健康证
4:正面积极,热情友善,适应倒班工作
5:有较强的抗压能力,工作认真、勤劳踏实、
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目前招周末、节假日兼职和长期
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1.定期进行巡店检查,发现问题,及时回馈店经理、加盟区经理,并制定改善计划,同时监督其执行情况;
2.定期收集区域加盟门店发生的各类问题,协调企业各职能部门提
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1.奶茶店3年以上经验。
2.定期对饮品市场进行调研、研发新品。计算饮品成本。
3.到加盟店训店定期出新品。
4.具备专业的培训能力、接受不定时出差。
5.具有
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岗位职责:
指导加盟商门店老板店长和店员产品制作并进行开业准备支持
任职要求:
1. 做过连锁品牌奶茶店店长(资深店员也接受)能够迅速掌握品牌产品制作流程
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1.能够带领店铺正常营业
2.有能力管好自己手下的员工
3.完成相对应的绩效
4.认真负责 听从上级领导的指挥
5.必须有经验(店长.值班经理.副店长)
6.
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三明区域:
1.爱琴海
一、岗位职责:
1、接受系统的门店各工作站学习,熟练产品制作及营运流程;
2、热情用心接待顾客,为顾客提供良好的CoCo产品和服务;
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奶茶店店员岗位职责
1、按照店主管安排认真做好店内卫生,准备好各种食材和用品,负责店内饮品的制作及售卖;
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到;服从主管以
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我们是师范学院古茗奶茶店,招聘奶茶店长期员工,店长。
要求:性格稳定,踏实。
兼职,短期的不要
年龄大于20以上。
有工作经验的优先录用。
待遇:房补,全勤,工
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招聘长期工全职:
全职(合同期是一年)普通岗位待遇
1、第一个月(入职第一天起到下个月这一天)为试用期,工资底薪1800(包含社保1200元,此项费用以工资形式
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一、培训教学
● 负责门店及加盟商的人员培训,产品制作方法传授给奶茶店员工。详细讲解原料的选择、用量、制作步骤和注意事项,确保员工能够准确复制。
● 针对不同员