-
工作内容
实现自己当老板的梦想
- 负责门店日常运营管理
- 提供优质的客户服务体验
- 维护门店环境卫生与整洁
任职要求
- 具备良好的服务意识和团队合作精
-
负责店铺运营管理工作
-
岗位职责
销售管理
1、制定销售目标与策略,制定有效的销售策略,如促销活动计划、产品组合销售方案等,以达成或超越销售目标;
2、分析生活馆的销售数据,包括各类产
-
1.管理运营店铺达成业绩目标
2.有很强的责任心
3.有5年以上管理团队经验
-
公司以新旅游业态为主,通过互联网思维深耕大旅游,并通过线上线下服务提升旅游人生活品质,拓展新旅游+康养/旅居/教育/体育新业态!打造开放共赢平台,与合作伙伴共同
-
有3年以上家居建材行业工作经验
现场实践经验
团队管理经验
志同道合
-
传递企业文化
落实服务体系
发展养殖会员
做好店面营销
-
1.新店员技能培训,传帮带。
2.带着店员收新,新客户开发,老客户服务。
3.店面的会务宣传活动的组织和开展。
4.店面的月度业绩目标达成,销售计划制定。
5.
-
店铺利润最大化,人员管理及培养,货品把控做好,提升店铺形象。
岗位职责:带领员工完成店铺年度目标,月度目标
团队组建及培养员工成为高销
给顾客传递爱和美好
-
职位描述:
1.负责店铺日常运营和管理:包括人员招聘、培训、绩效考核等方面,确保店铺高效运转。
2.制定并执行店铺运营策略,确保店铺业务目标的实现;
3.制定并
-
无为安培星科技有限公司计划在芜湖市及无为市区域内开设10-15家门店,目前已有四家门店,需求有能力、执行力强的销售性质、管理性质人员,公司大力培养,事业机会多,
-
全面主持店面的管理工作,配合老板的各项营销策略的实施
-
【福利待遇】
1、底薪+岗位工资+食宿补贴+交通补贴+证书补贴+提成+全勤奖+绩效+产品红包+利润分红,综合收入:5K-10K/月;
2、工作时间:早班9:00
-
负责整个售楼处的业务开展和管理工作;
工作时间早九晚五,每周双休;
具备房产公司管理岗位或案场销售经验优先。
-
1.前提自身具备一定销售能力和管理经验,负责的部门是零售卖场,因此需统筹销售过程中的流程,完成总销售目标
2.管理各个部门日常工作(销售部、配送部、仓储部约10
-
1.,全面主持店面的管理工作,配合当月的各项营销策略的实施;
2、做好门店分工管理工作;
3.、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、高中及以上学历,专业不限
-
仅需要500元,成为店铺合伙人。免费培训美容,减肥,理疗,视力养护等技术。3天上岗。
-
负责带领团队完成月度业绩,主持每天店务工作,处理客户投诉,负责新客户开拓和跟踪,按照进度完成销售业绩,帮助产康师成交业绩。有美容院,产后恢复中心,月子中心店长工
-
如果连锁
品牌旗舰
蜗艾蜗家艾公馆
招聘蜗:实习艾灸师
年龄18-55周岁
工作时间:早8:00-晚17:00
-
招募合伙人。想开店,想做市场的。或者家有小孩要照顾又想挣钱钱的都可联系共谋发展
-
1.接受小初高文化课人工智能教育理念
2.负责店面运营管理,有教培红线意识
3.负责单店学生托管服务及学习品质把控跟踪
4.负责单店市场营销活动策划及实施
5.
-
负责任,有担当,店里全部店务
-
1、负责门店人货场。
2、负责门店会员营销。
3、负责门店活动推广。
-
岗位职责:
店面日常管理,卖场人员管理,社区业务推广。
任职要求:
45岁以下,高中以上学历,有相关卖场导购经验,厨电销售优先。
岗位福利:
底薪+店面总提成+
-
1 有教培、房地产、保险或其他行业销售经验者优先,
2 有团队精神,诚实守信,领导力强,有耐心,有责任心,有良好的身体素质及心里素养,无不良嗜好,热爱教育
-
岗位职责:
(1)门店的整体运营。
(2)落实总公司制定的年度销售任务和财务指标,完成门店月度绩效分解和考核。
(3)制定执行门店销售方案,组织实施销售、设计、
-
岗位职责:
1、负责所管团队的日常运营及管理,推进团队月/年销售目标的达成;
2、日常销售管理,分析销售情况,提出改进意见和措施,提升团队销售业绩;
3、负责对
-
岗位要求:具备2年以上店长经验或者销售精英,25—40岁之间,性格开朗,善于沟通,做事积极负责,能够带领小团队不断进步提升店铺业绩。有创业意向或独立开店者优先考
-
一、工作内容:门店负责人岗位职责
1、店面日常运行;
2、店面形象管理(店面形象,店内人员形象);
3、店面人员管理(人员日常管理,员工激励,能力提升,团队建设
-
利用AI背诵单词,一对一线下陪练。
负责店铺日常管理
宣传,招生,体验,陪练时间安排
有销售经验,能吃苦耐劳者优先