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任职要求:
1、5年或以上铝合金门窗行业生产经验。
2、具有较强的沟通能力、应变能力,有履职工厂、班组长职经验者优先。
3、勤奋踏实,头脑灵活,热爱铝合金门窗行
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40岁以下,卫浴带班经验优先,会电脑
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岗位职责:
1.负责生产线的日常管理工作(13人左右),确保生产流程顺畅;
2.监督生产过程中的质量标准,确保产品符合公司和行业要求;
3.协调资源,优化生产流
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会数控车床调机、编程、磨刀。有卫浴配件产品管理等岗位优先
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1、自带组优先;
2、25-40岁初中及以上学历;
3、熟悉服装工艺生产流程;
4、责任心强,工作细心,有耐心;
5、具备良好的敬业精神和职业道德操守,态度好,
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岗位职责与要求 1.负责焊接组的生产任务安排,参
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岗位要求:
1、有3~5年缝纫车间管理经验;
2、熟悉服装生产工艺
3、能核算缝纫工价
4、培训缝纫工拆解工序、指导工艺,保证生产顺畅按时保质保量交货
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岗位职责:
1.负责生产现场的日常管理,确保生产流程顺畅;
2.监督生产过程中的质量标准,确保产品达到规定要求;
3.协调团队工作,确保生产任务按时完成;
4.
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1.SMT或车载管理经验2年及以上
2.材料管控、WIP管控
3.人员管理
4.抗压能力强
5.积极推进产品品质和生产效率的提高管理,及时跟进异常的处理进度及结
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岗位职责:
1、负责生产车间班组的生产与管理;
2、负责对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;
3、负责检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺标准
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有核算工价经验
会制作样衣
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1、有车缝组长3年以上经验
2、懂整件服装工艺
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1、负责公司智能马桶、盖板组装及其配件组装的生产管理;
2、根据制造部每日计划指令,生产人员安排,生产现场管理,生产品质控制,生产效率控制,确保每天计划的达成率
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【工作时间】 两班倒,1个月1倒班,加班情况根据车间安排
【工作内容】
1、 根据生产计划合理分配工作任务,保质保量的完成工作任务
2、 提高品质合格率,降低物
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工作职责:
1.根据生管计划产量,合理 协调、组织人员安排生产;
2.协调解决责任线体生产工艺与设备的技术问题;
3.根据公司生产滚动计划细分各岗位职责,并监督
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任职要求
1. 3年以上冲压现场管理经验,熟悉健身器材五金冲压工艺。
2. 熟练进行冲压模具架模,掌握卡尺、角度尺等检测工具的使用。
3. 责任心强,具备
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岗位职责:
1、负责组织按照相关的检测标准及操作规程对送检样品进行检测,合理安排本组有机检测项目工作任务的分配,确保按时保质保量完成检测任务。
2、负责确保本组
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.负责生产线的生产任务达成,包括线体排拉配置、人员安排、生产异常处理。
2.负责生产现场管理,确保生产流程符合工艺要求,包括首检点检、人员作业手法培训监督、设备
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工作职责
1、负责注塑生产车间的人员管理及分配;
2、负责人员排班;
3、现场5S管理;
4、负责员工的培训;
5、车间生产进度、品质跟踪;
6、车间异常问题处
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岗位职责:
1、负责工程师任务分配、人员管理;
2、部门操作细则、设计规范制定、任务分配、竞品分析及上级分配任务等;
3、新品开发硬件设计方案、周期评估、任务分
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岗位职责:
1.日常工作执行者,监督教导班线长工作情况,
2.处理临时突发事项并做好日常工作报表与数据输出
3.提升生产效率,保证质量,降低成本
完成主管交办工
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工作内容
1.负责管理协调产线上的各项工作,确保生产流程的顺畅进行;
2.及时发现并解决生产过程中的问题,提高生产效率;
3.监督产线上的员工,确保产品质量和生
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岗位要求:
1、有箱包包装管理经验至少2年
2、能够统筹全局,根据生产计划,出货要求制定工作流程和时间安排
3、能够吃苦耐劳
4. 团队合作能力好,高中以上文化
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1.完成每天的生产任务
2.要有眼镜行业从业相关经验
3.情绪稳定,沟通能力强,有良好的团队协作精神
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1、负责插件类变压器类产品及低频类产品、外单产品等相关产品开发工作;
2、组织解决生产现场的技术问题;
3、负责组织制定产品的改良、改进工作计划,并组织实施;
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岗位职责:
1、依据PC排产计划,组织实施生产,保质保量完成生产交付任务;
2、贯彻公司安全、质量方针,落实执行各项措施要求,确保安全生产的环境,落实人员安全,
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岗位职责:
1、熟悉服装生产流程,会排版;
2、主要负责裁床管理工作,有团队意识,有服装裁床组长2年以上工作经验;
3、负责安排车间及外发工厂的裁剪任务,并检查
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岗位职责:
本班组计划达成,出货跟进,人员协调,班长培养,现场纪律及5S管理等
任职要求:
1、有流水线现场管理三年以上同岗经验;
2、大专以上
3、对生产管
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岗位职责:
1、配合生产订单安排,协调人员,安排产线订单的正常生产,操作SMT机台,异常订单的处理;
2、协助松下NPM贴片机上料,接料、换料工作;
3、AOI
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岗位职责:
1.负责餐厅日常值班管理,维护餐厅的正常运营秩序
2.制定有效的员工训练计划,提升团队工作效能和操作标准
3.组织检查,追踪,反馈餐厅的日常工作的开