餐饮店长 主管
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宁波慈溪市周巷5-10年高中
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岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和提升店内服务质量和顾客满意度 3.组织和实施店内营销活动，提高品牌知名度和客流量 任职要求: 1.有 -
炸鸡自助连锁店 招店长 储备店长 炸锅人员 汉堡披萨人员
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一、岗位职责 1、负责门店运营管理，分析和把握经营状况，控制经营成本，具有应对突发事件的能力； 2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门店营业额稳定
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工作内容 - 负责餐饮店的日常运营管理 - 监督食品安全和卫生标准 - 提供优质的客户服务体验 任职要求 - 具备良好的管理能力和服务意识 - 能够处理突发状
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岗位职责： 1.管理门店日常营运，保证门店在有序、稳定的状态下运行； 2.监控门店预算，达到资源的合理利用，控制门店毛利率； 3.带领员工积极完成各项运营指标和
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1、负责编制单店的经营计划，拟定单店的经验目标，并组织落实 2、负责门店日常管理 3、在公司相关部门的支持下，负责门店的全面人员管理工作，确保门店人员的技能和责
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工作内容 - 负责餐饮店的日常管理和运营工作 - 监督和提升店内服务质量 - 确保店内环境卫生和食品安全 任职要求 - 具备良好的管理能力和服务意识 - 能够
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岗位职责： 1.负责门店全面运营和管理工作 2.严格执行公司制度，达成每月各项营业指标，提升餐厅营业额 3..协调各部门人员管理，物料管理，设备管理，清洁管理等 -
招聘职位及要求 1、职位：餐厅经理3名（接受驻市外工作）。 2、具有3年以上餐饮行业管理经验。 3、年龄在30周岁以上，50周岁以下，性别不限。 4、身 -
1、负责店面营运标准达成，确保门店各项营运标准和工作流程执行位; 2、负责店面营业额及利润目标分解及达成: 3、负责店面人员管理、人才梯队建设及团队建设工作; -
岗位职责： 1、根据公司制定的经营目标，全面负责门店经营管理工作，带领团队完成各项指标； 2、根据门店的行政工作事项，负责各部门的协调和各项工作的组织与安排； -
1、负责本店的经营管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行，具备连锁餐饮2年以上经验。 2、标准推行总部的规章制度、工作程序、质量标准和拟订本店的工作计划及工作总结
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岗位职责： 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效； 3、 -
岗位职责: 1. 负责商场店或快节奏时尚类型餐饮店的全面管理和经营。 2. 设计和实施店内管理策略，包括员工培训和工作方法的优化。 3. 监督和优化餐厅运营流程 -
前厅收银、服务、招待 -
店长负责店内所有事项
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全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，负责门店负责门店的日常管理工作
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有责任心 团队意识强 运营效益
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岗位职责：（牛一菲贵州牛肉粉招聘店长！！） 1.监督运营、排班管理、库存管理、设备维护； 2.营业额管理； 3.招聘与培训、绩效评估、员工激励； 4.服务质量、
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岗位职责：门店第一负责人 任职要求：有5年以上店长工作经验，会线上新媒体，抖音视频号，线下运营，有管理800平左右的门店 岗位福利：季度分红 教育背景：高中 行
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岗位职责: 1、负责门店的日常运营管理 2、负责门店卫生、出品、服务等工作 3、负责门店进销存管理 4、制定门店营销策略 5、负责检查监督门店日常流程、员工行
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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括但不限于人员排班、设备维护、库存管理及成本控制，确保门店高效运转。 2. 进行团队管理，包括招聘、培训、督导员工 -
服从老板安排，严格执行老板制定和安排的工作要求
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互责店里的日常工作和各个当口的沟通
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岗位职责： 1、门店运营：全面主持门店的日常管理工作，配合总部的各项营销策略实施，合理制定营业目标并带领团队保质保量地完成公司下达的各项工作任务和指标； 2、 -
工作职责： 1.制定该餐厅营业额提升计划、成本管控计划等，促使餐厅内部管理符合公司各项要求； 2.负责餐厅销售目标的分解及制定规划，对营业额、毛利、人力成本、费
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岗位内容： 1. 统筹门店各个部门的工作，通过有效的管理实现门店高效运营。 2. 根据市场需求制定合理的产品销售策略，完善售后服务体系，提高顾客满意度。 3. -
1.工作有计划，有方向，有目标 2.人品端正，吃苦耐劳 3.对餐饮的认可 4.有带领过50人+团队经验 5.能够以身作则 6.有较强的抗压能力以及适应能力 7. -
住那里？工作方便 我们是三山摄影旗下的1907文创美学生话会馆，是综合性服务会馆。西式简餐，酒水，咖啡，茶饮对外经营，同时接待各种宴会团餐，现诚聘 -
有大型连锁店长两年以上工作经验
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