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技能要求:
培训规划及执行,营销策划及开展
岗位职责:
1、负责执行并完善公司培训管理体系、培训制度及流程;
2、根据公司战略发展和人力资源规划,分析培训需求,
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1-负责职业技能培训项目授课(主要授课方向:消防设备等)
2-善于研究课程,开发课程,学习能力强
3-负责学习材料整理
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培训讲师,要求:
1、大专以上学历。
2、形象好,思维能力,应变能力强。
3、有保险、直销、房产和有幼教、小学中学教师工作经验者优先。
5、热爱教育行业
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招聘,推广,市场拓展
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岗位职责:
负责销售团队的培训
负责课件开发
负责集团培训事务对接
任职要求:
本科以上学历
有一定的培训经验
有一定的销售经验
熟练PPT的制作
岗位福利:
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1、负责制定和执行培训课程,确保教学质量和效果
2、通过各种培训方式传授知识,提升团队技能
3、评估培训效果,不断优化培训内容和方法
任职要求:
1、具备出色的
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4S店,培训讲师,8-5,单双休!
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一、岗位职责
1、新人成长领航员:
负责新入职销售人员的全方位培训,精心设计并讲授涵盖产品知识、公司文化、销售话术以及实用销售技巧等系列课程,为新人奠定坚实的
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岗位职责:
1、负责维护渠道客户,并作健康教育,指导运营及落地执行;
2、负责整合公司营销资源,为客户制定营销策划方案,为客户员工提供赋能培训;
3、负责社群的
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计算机工程师\讲师招聘要求:
1、计算机专业研究生学历以上
2、了解 Linux 系统
3、精通算法
4、精通数据结构
工作主要方向:
1、C++信息学奥林匹克
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【岗位要求】
1. 热爱分享并对新媒体领域有较为浓厚的兴趣
2. 拥有一年以上产品/销售培训授课经验,口齿清晰普通话标准
3. 了解零售培训落地框架
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高低压培训讲师(双休+法定假+五险)
岗位职责:
1.编制、调整、执行培训计划;建立培训资料库
2.负责高低压培训课程的讲解和传授知识
3.确保培训内容
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优质稳定长期靠谱项目寻优质靠谱的你
可兼职副业能力突出者可成为事业合伙人
【关于我们】:公司自成立以来致力于国际办学,以投资并购国际院校、参股成立二级学院为主体
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工作内容
1、负责开展各类培训课程,传授专业知识与技能
2、参与培训活动的策划与执行,确保培训质量
3、与学员建立良好的互动关系,提供优质的教学服务
任职要求
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岗位职责:
1、负责教师招聘考试教育相关法律法规、时事政治的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成。
2、参与授课方向所需资料的编写和研发;
3、承担
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岗位职责:
1、负责跨境电商平台亚马逊及其他主流跨境电商平台相关的内容知识授课培训;
2、负责亚马逊培训课程设计与开发,包含线上录播或直播或及线下等课程;擅长亚
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1、调研公司及客户培训需求,拟定年度培训计划,包括制定培训目标,内容,时间表等;
2、根据产品及项目培训方案开展日常培训工作,制作并讲授产品课件;
3、确保培训
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你是否具备这样的特质:
曾是亚马逊项目负责人,带领团队从零起步,把不可能变成了现实?
深谙跨境电商的风云变幻,能够用实战经验破解市场、运营和团队的难题?
既懂战
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【岗位职责】
1、新人训+新兵营带教:配合校长完成月度校区新人培训计划,独立承担完整新人训7天培训,并对每月首期接线的新人进行带教帮扶;
2、小班课业务赋能
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岗位职责:
1.负责连锁药店培训课程的准备和讲授
2.确保培训内容符合企业标准和法规要求
3.与培训学员互动,提供专业指导和支持
任职要求:
1.具备出色的沟
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工作内容:
1、参与需求调研、识别培训需求。
2、根据培训需求进行课程开发:编订课程大纲、授课方法、教材、试题等培训工具。
3、分析教学目标与效果评估,两者之间
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工作内容
1、负责会议活动的销售工作,推广公司医疗器械产品
2、组织并执行保健品相关的培训会议,确保活动顺利进行
3、与客户建立并维护良好的业务关系,提升客户满
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1.负责学生面试
2.会教申论更好
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因公司发展需要,先诚聘培训讲师!!保底6000-10000,各种福利!!
一、岗位职责:
1、有教育培训从业经验2年以上
2
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语言表达能力强,悟性高,理解力强,学习力强,能独立完成公司产品项目培训。试用期一个月
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该岗位入职初期需要在门店上班2个月。
岗位职责:
1、负责营运重点培训项目的规划与执行,包括门店新员工培训项目、营运各级管理人员培养项目、关键人才培养项目、加盟
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1、课件设计与制作
2、收集案列及开发课件
3、会实操手法、理论教学教学
4、班级环境及教具管理
5、学员信息收集及系统录入
6、配合公司开展活动
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岗位职责:
与教学和市场部门进行有效的沟通,完成销售转化目标。
按照课程计划,进行基础部分课程的授课。
协助主讲老师教学授课,管理、帮助学生成功完成课程学习,达
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岗位职责:
1、培训的科目包含:家电清洗、家政服务员(保洁、做饭、基本家务)、产康师、收纳整理、育婴师、幼教、月嫂、养老护理(至少会其中3-4项);
2、负责一
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岗位职责:
1.根据商学院体系要求,开展相关培训,包括但不限于产品知识、营销技巧、客户服务、店长培训、市场孵化等;
2.分析和评估培训效果,建立、整理培训档案和