培训机构校长
8-10K 珠海 5-10年 大专
1、性格开朗、身体健康。2、具有5年以上学校或主要部门管理经验、且业绩良好。3、热爱教育事业，具有良好的职业道德，工作认真负责。4，具有很强的组织、协调、管理能
1负责培训学校全面工作的管理及业务拓展，完成年度招生培训任务。 2公司文档文件审核及存档管理。 3讲师筛选及综合素质能力提升管理。 4根据市场需求引进新课程，组
岗位职责: 1.负责兴趣类课程的规划与执行，确保教学质量和学生满意度 2.领导并监督教学团队，持续优化教学方案 3.与家长和学生建立良好沟通，推广课程并吸引新学- 负责5家门店的运营 需要行业经验丰富，或者自己以前有过培训学校创业经历 实战能力强，不需要纸上谈兵
- 负责校区市场渠道的拓展，校区的招新，达成校区的招生目标。校区日常运营管理。 岗位要求： 大专及以上学历（优秀者放宽条件）；一年以上教育行业销售类工作经验或服务行
- 负责教务工作和家长接待
一、岗位职责 1. 全面负责学校的日常运营管理，制定并执行学校的发展战略和年度工作计划。 2. 管理和激励教师团队，确保教学质量和服务水平的持续提升。 3.- 工作内容 1、负责培训学校的整体运营和管理，确保教学质量和学校声誉 2、推动课程的创新和优化，满足市场和学员需求 3、建立和维护与学员、家长及合作伙伴的良好关系
- 岗位职责： 1、负责学校整体运营管理工作，确保教育质量和教学活动的顺利进行； 2、制定学校发展战略和年度目标，监督执行并评估效果； 3、建立和完善学校管理制度与
本机构已经经营了三年，从事中小学生文化辅导，现在需要一个运营类校长，要求，组织能力强，市场运营能力强，待遇，综合薪酬2万以上
岗位职责： 1. 负责培训机构的整体运营管理，制定并执行年度发展规划； 2. 指导和监督教学服务质量，确保教学目标的实现和学员满意度的提升； 3. 组织和协调各
岗位职责 1. 战略规划与目标管理 - 制定校区年度/季度发展规划及经营目标，确保完成招生、营收、利润等核心指标； - 统筹校区资源，优化运营模- 工作内容 1、负责教学管理工作，确保教学活动顺利进行 2、参与教学方案的制定与实施 3、监督教学质量，及时处理教学过程中的问题 任职要求： 1、具备良好的组织
负责校区的管理，运营
负责多个小学课后服务工作- 招生 续费 课后服务，和家长沟通
1、日常运营、管理。 2、落实公司各项工作要求： 3、有执行力。 有经验者优先或做过K12经验者优先
重点： 本岗位需要带班上课 工作职责 1. 根据公司战略规划和销售计划，组织与管理销售团队，完成所负责的校区销售年度、月度销售及业绩目标 2. 负贵对销售数据- 岗位职责： 1、接待客户，解决客户障碍，熟练掌握公司文化、课程、收费标准等信息； 2、负责学员考勤、出入安全并及时跟进未出勤与课后回访服务； 3、负责好当店卫生
岗位职责: 1. 协助校长日常管理工作； 2. 参与校区团队建设，带领团队完成指定目标；（个人需要做业绩） 3. 参与校区活动策划与执行，增强团队凝聚力。 任- 舞蹈学校负责校区学员日常维护以及招生 工作时间 周二至周五14:00-20:00 周六 周日9:00-8:00
- 能管理运营整个校区，具有综合管理运营能力，会搭建团队等
- 岗位职责： 1. 统筹管理培训机构的日常运营，确保教学质量和学生体验。 2. 监控和提升教学团队的教学方法和内容，以满足学生和家长的期望。 3. 制定和实施市场
一、工作内容 1. 总体负责校区日常运营管理，承担校区业绩。 2. 负责制定管理制度，搭建教学体系，保障规范化运营。 3. 负责市场培训和团队建设，完成各项规划- 有培训机构市场运营经验 喜欢热爱培训机构的工作 能独立完成招生方案 都带团队能力 有执行力 有近 中 远期规划 能够与机构共谋发展
【特殊说明】 1.须接受省内城市外派，提供租房补助 2.外派期间办公地点在省内，休息时可回沈阳 3.本岗位作为分校校长的孵化期 4.前期进行三个月的带薪培训后升
工作职责： 1、统筹组织门店进行招生活动，完成每月招生目标； 2、管理和建设门店团队，确保团队稳定性与积极性； 3、监督门店教师教学服务交付质量，确保较好的服务- 我们正在寻找一位有经验、有情怀、有激情的英语培训机构执行校长，负责机构的整体运营和管理。校长将领导团队，确保教学质量，提升机构声誉，并推动业务增长。 主要职责：
校区招生运营管理，负责校区学员维护和续费招新等，老师管理。
岗位职责： 1、全面负责教育培训机构的运营管理工作，确保各项业务目标的达成； 2、制定并实施教师团队及管理人员的发展计划，提升团队整体效能； 3、优化教学服务质
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