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1.前期以工厂学习为主,熟悉工厂的运营流程,作为储备干部,选择倾向的岗位继续学习。
2.学习期间须服从管理,认真踏实学习,不浮躁,能吃苦耐劳。
3.1~2年内可
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一、岗位职责
1、负责从口味、口感方面进行我司产品和行业内同类产品进行对比分析。
2、负责从整体感观方面进行我司产品和行业内同类产品进行对比分析。
3、负责从整
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1、专科及以上学历,管理类或食品类专业,熟练使用办公自动化软件;
2、品德正直、能吃苦耐劳、能承受工作压力、积极乐观,有责任心、上进心
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【岗位介绍】
管培生作为美宜佳未来中坚力量,公司为每一位管培生制定详细的培养计划。
1、学习内容:在培训门店学习如何运营管理门店,学习门店前台和后台的营运管理、
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有一定文字书写及表达能力,比较了解互联网运营及微信运营
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一、可接收应届毕业生、2022年、2023年毕业(制药工程、中药、生物制药相关专业)
1、根据相关专业匹配合适岗位
2、上级交办的其他工作
3、校园实习经验优先
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薪酬福利:
1.试用期1到3个月,4200无责底薪,表现奖,转正5000+提成%50+奖金,晋升主管底薪8000+提成%70+团队管理奖金;
2.公司提供免费宿
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岳丽:
[文件]
岳丽:
面试者要求:
应往届毕业生均可,无经验要求。但要有好的学习能力,踏实,好的团队协作。
岗位职责:
1、熟悉公司产品宣传、学习市场运
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【福利待遇】
薪资待遇——前期无责任底薪3500+包住+1500绩效(九成都能达到)+高提成=5000-8000
带薪培训——公司统一拓展+实战演练
晋升调薪—
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工作职责:
1、 负责Online渠道链家网的房产信息维护推广,房产经纪时代,打造个人专业品牌。
2、 负责客户的接待、咨询,了解客户的需求,Offine为客户
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酷乐潮玩2025年校园招聘简章
公司简介:
酷乐潮玩隶属于宁波星动力控股集团有限公司旗下品牌,致力成为中国创意生活杂货第一品牌,主营流行音乐,文具礼品,潮
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福利待遇:
1.底薪5500+提成+奖金+高提成+免费培训+免费住宿+晋升空间+生日福利=平均每月6000-10000元,上不封顶;
2.团队业务拓展,如有出差
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1.工作积极向上,态度认真,对于公司安排工作服从
2.熟练掌握相应的专业知识,并与家长建立良好的关系
3.定期与合作客户进行沟通
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岗位职责:
1、学习落地配全流程及关键环节的质量监控体系,掌握落地配全链路时效、质量管理体系,对时效、质量、成本和单量变化进行监控和定期回顾,分析变化趋势,定位
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基于负责任招聘的要求,应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。
任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用,均可向沃尔玛道德与合规部
(et
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[薪资待遇]:
1、5000底薪(无责任底薪3000元+全勤500+绩效奖金1500)+管理奖金+月度、年度奖金
2、每年2次以上公费旅游
3、公司提供免费住宿
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工作性质:面向90后的年轻人,前期一到三个月学习公司的企业文化和熟悉基础业务流程和框架,对市场有一定的了解。转正后进入公司管理层,协调公司各方面事物,培训,人员
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北京红果研教育科技有限公司是2011年开始创业,创始人是清华,北航,北交大的研究生,在读期间就开始创业了,主营业务为研究生考试教育辅导业务。2014年正式成立公
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工作地点:东莞
要求:2025 届本科应届生
管理培训生目标:经过0.5年员工岗位轮岗培训,1.5年定岗主管岗位,管理一个部门,2年培养成门店副总经理
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岗位:管理培训生(偏数据统计分析和表格系统数据维护)
需要一周实习四至五天,全日制统招本科及以上学历(专业对口的可以专科应届生,例如版专等院校),面向2024年
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【关于欧莱雅管理培训生项目】
欧莱雅管理培训生项目是针对高校应届毕业生而设立的为期12个月的项目。在项目中,我们会为
你提供定制化发展计划,包括跨部门轮岗、培训
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一、任职要求:
1.大专以上学历,专业不限经验不限;
2.乐于与别人沟通,喜欢从事服务行业,接受轮班制。
3.能吃苦耐劳,有良好的学习和沟通能力。
二、学习培
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报名条件:
年龄20-32周岁,全日制大专以上学历,具备储备店长潜质,储备期4100—4700元/月。
年龄20-32周岁,全日制本科学历,具备经理潜质,储备期
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任职要求:
1、全日制本科学历;
2、英语达到CET6或专业四级水平;
3、做事认真仔细,有钻研精神;
4、理工科专业优先、双一流大学优先;
薪资待遇:
1、实
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【岗位职责】
本岗位为管理储备岗,作为部门核心干部梯队培养,通过项目学习与实践,目标在未来0.5-1年内成长为基础管理者、1~2年内成长为独立且成熟的规模化团队
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工作职责:
1、执行集团资产管理策略,合理执行和开展资产日常管理工作;
2、负责对资产盘点工作进行总结,跟踪整改落地及相关数据报表的更新、汇总、分析工作;
3、
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【晋升渠道】任课教师-科组长-教学主管-教学主任-校长
【薪酬范围】全职实习生首年年薪大约8-18万
【招聘科目】
1. 初中数学
【岗位职责】
1. 负责对学
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营运管培生 4人
岗位要求:
1、2025届毕业生
2、有良好的学习能力、抗压能力、团队合作精神
3、积极主动、敢于挑战、喜欢探索新事物;
4、热爱零售行业,
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上市公司成熟新建公司,因产能释放急需:
前期参与公司生产现场实岗实训,后期发展引导三方向:研发:工艺开发;GMP:质量管理;运营:生产主任
本科,应往届均可。
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1,财务基础培训;
2,业务基础培训;
3,管理基础培训;
4,轮岗,实习管理岗位。
5,任命职位,带团队。