见习主管(眉山万达影城)
3-4K 眉山东坡区东坡中学 1-3年 大专
工作内容： 1、执行院线营运中心的营运标准，保证服务品质，提高顾客满意度； 2、保证放映质量，做好清洁管理、经营场地管理、设备设施维护； 3、掌控营运期间现场状
1.门店管理：全面主持门店的日常管理工作，包括制作和监管饮料和食品，卫生管理和环境美化，确保完成公司下达的各项工作任务和指标； 2.财务管理：负责店内的各项财务
岗位职责: 1.日常运营管理，确保服务质量 2.协助落地营销策略，提升顾客体验 3.监督安全管理，保障顾客安全 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力，能够高
岗位要求： 大专或高中以上学历 良好的顾客服务意识和沟通能力 良好的领导意愿和团队合作精神 自我激励且具有不断学习的能力 诚信正直、乐观积极，责任感强 喜欢快
任职要求 1、全日制大专及以上学历 2、具有责任心与好奇心，善于与人沟通及团队合作，愿意不断学习、接受挑战和领导他人，有强烈的发展意愿 3、喜欢快节奏的工作并能
您将从事： 1、见习期内将全面学习餐厅各个工作站的岗位操作和标准； 2、学习区域管理和货品的盘点管理及值班管理； 3、通过学习鉴定，见习期结束后成为餐厅管
温馨提示：本招聘信息为公司直聘，不收取任何费用，面试地点即上班地 见习主管 ——市场主管——市场副理——市场总监——市场经理 1、优秀的应往届大专及以上学历毕业
岗位职责： 1.现场品质管理，保证服务品质，提高顾客满意度； 2.保证放映质量，做好清洁管理、经营场地管理、设备设施维护； 3.执行院线卖品要求、制定影城卖品促
工作职责： 1、产品运营＋用户运营＋团队运营综合性岗位的运营 2、制定执行推广计划和活动方案，学习整套系统运营系统和模式 3、前期重点接触市场推广、拓客引流、营- 1、完成年度目标、协助人员管理、培养新人、组织会议以及培训等工作； 2、高中以上学历，具有吃苦耐劳和务实精神； 3、有良好的沟通能力，亲和力及实行力，富有团队合
岗位职责： 1、协助所属区域内货品管理工作； 2、协助安排门店人员值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效； 3、协助客户服务管理，协调并解决异常订单- 要求： 1、大专以上学历 2、责任心强,有较强的执行力、组织管理能力 岗位职责： 1、现场员工纪律、店铺货品及卫生环境的管理 2、每天早上组织员工开晨会 3、负
- 一、招聘岗位：储备干部 二、培养方向：研发、质量、生产、工艺、产品等 三、招聘要求： 1、学历要求：本科、毕业2年内（2025届、2024届、2023届） 2、
- 1.根据各部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务操作流程、规章制度及技能要求； 2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核； 3.通过公司针对
- 1.熟悉酒店前台操作 2.能够接受3班倒的工作 3.形象气质具佳 4.18-25岁
工作执掌： 1、负责现场营运现场值班，人员排班及新员工带训工作； 2、处理影城各项突发事件、客诉； 3、以标准训练流程进行岗位的带训，并将训练人学习状况回馈- 【招聘岗位】见习主管 【职位要求】 1.年龄：18周岁以上，应届毕业生优先采用 2.有服务意识，形象良好，无纹身 3.热爱餐饮行业，能接受早晚班排班 【岗位职责
岗位职责： 1.给学员排课、统计课时、学员档案的管理； 2.同代课老师沟通学员学习情况，定期向家长反馈学员学习情况； 3.负责学员的新招、续转拓工作。 任职
岗位职责: 1、从基层业务岗做起，负责产品的市场推广与维护 2、逐步晋升参与团队管理工作（组长--团队长--经理--公司运营） 任职资格: 1、沟通能力强- 1、执行院线营运中心的营运标准，保证服务品质，提高顾客满意度; 2、保证放映质量，做好清洁管理、经营场地管理、设备设施维护； 3、掌控营运期间现场状况，对各岗位
福利待遇！ 1.提供五险 ，带薪培训 ，带薪旅游 ，提供住宿 ，生日惊喜 ，交通补助。 2.试用期1个月 ，底薪4000+提成+年终奖。 3.表现优异者奖金50
岗位职责： 1. 经过公司系统的培训，能够熟悉支付宝数字化线下运营工作流程； 2.学习运营管理团队，协助主管解决团队问题，协调维护团队关系。 【任职要求】 1
处理中心行政事务以及与政府对接。
岗位职责： 1. 业务：完成上级制定的年度业务目标，且本人需要一线业务能力，能够沉下来做助学的团队负责人（主营业务为成人高等教育招生）； 2. 育人：在部门统一
工作职责: 1、负责所辖区域门店日常经营管理、活动推进、产品培训、经销商对接等工作，保障各类目标达成； 2、根据公司年度营销节点规划，通过资源整合、启动动员、组- 1、值班管理:保障人员、设备、物料、环境等正常运行。 2、卖品管理:追踪主推套餐售卖情况及卖品活动的执行，食品安全管控、数据指标追踪 3、员工训练:根据训练计划
招聘职位—见习助理 （提供午晚餐入职五险 ） 岗位职责：在餐厅经理的带领下，学习餐厅业务操作流程，掌握并熟练运用各环作规范。（人员管理，订货、财务、排班等营运系- 1.店面储备管理人才，晋升店长必要条件之一 2.1-3个月员工进行轮训，后面学习店面管理知识， 3.有意愿，晋升欲望强烈，有一定抗压能力 4.大专学历及以上，有
1、主要从事餐厅的日常值班管理，学习麦当劳各岗位工作站，完成麦当劳相关课程; 2、从实地训练、区域管理及铺面管理，学习基本的餐厅营运知识; 3、维护并提升顾客满
大专学历，明确的晋升渠道，储备干部
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