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1、工作内容
陪练单词
2、工作要求
有责任心 有耐心 服从安排
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岗位职责
1. 为学生提供专业的高质量教学服务,组织好课堂教学;
2. 帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;
3. 与学生及家长保持良好沟通,阶段
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1.校区环境的日常监督
2.及时落实学员的课时安排
3.配合做好协助公司进行招生宣传工作
4.不定时检查用品库存,及时做好后勤保障工作
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完成日常教学内容
定期回访家长,沟通学员情况
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1、能够清晰理解公司教育理念并可以传授给家长(0-3岁)有培训
2、工作内容为销售课时
3、有经验优先
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资料,书籍,学生档案管理;日常访客接待,课程安排等。
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1.工作内容:咨询、收费、排课、调课、教师考核、资产管理、财务管理、双向服务、退费及环境整理。
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工作内容:
1.与家长沟通,关注孩子学习情况,协助任课老师更好地开展教学工作。
2.负责给家长介绍课程、教材教学模式、对家长的咨询做出专业解答。
3.帮助学生选
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1、工作内容:校区学员管理,家长沟通接待,课程解答,校区营销!
2、要求:有相关工作经验,沟通协调能力强,有执行力、行动力,喜欢富有挑战性的工作。
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岗位职责:
教务是教师、教室、学员的管理部门。
工作内容:
主要负责和管理:各教师的教课任务、目标、进度及计划,学生的学习要求、目标、学习计划及考试,以及
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一、工作时间
暑期:上午8:00-11:30
下午13:30-17:30
周日休息
秋季开学后
周一至周五15:30-20:00
周末
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职位:老师助理
工作地点:邯郸
需求人数:20人
工资:面议
工作时间:至今~7.2日之前
工作内容:安排老师行程,需有亲和力,优秀的沟通能力,硕士可优先
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认真,细致的做好学生到校学习过程中的记录,信息采集,过程梳理工作,耐心的做好家,校互相反馈的工作!真正做到从家长的角度出发,帮助孩子全面提升综合能力
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招聘简章:(长期住校教官)
一、职位描述
辅导员(女):寝室管理,配合男教官的管理工作,完成学校及上级领导安排的任务。(没当过兵也可以)
二、招聘人数及条件:
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课程顾问
有销售经能力
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1、有责任心,爱心,耐心,人品好
2、日常的家校沟通,课程反馈。
3、机构日常安全维护
4、数据统计,招生宣传
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1.督促和监管学生的学习;
2.学习效果的把控,以及调整授课计划;
3.安排上课时间并及时通知到家长以及老师;
4.定期安排学员进行章节测试以及组织家长会;
5
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有相关工作经验者优先
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工作内容:1.咨询电话的接听,做好相应的信息记录。
2.接待咨询的学生、家长,全面、准确、有针对性的做好咨询工作。
3. 与学生家长及时保持沟通。
4. 配合完
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负责学员开课通知、上课签到,所有课程质量的跟进以及培训材料的管理,以及对校区的管理、招生
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岗位职责:
1 制定带班学生学习计划,检查学生课程学习情况。
2 及时联系家长沟通学生学习情况,促进家校共育,提高学生德智体美劳全面发展。
3 管理教师调课排课
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要求:26-35岁
1:负责学生到校的基础考勤,收银,数据统计,报表
2:工作时间:周二至周五下午3:30-7:00 周周六周日上午9:00-19:00 每周
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1、对学员上下课的安全接送情况进行管理。
2、以职业化形象,接待好前来咨询报名的学员及家长
3、负责与家长及教师沟通
4、做好课时管理
5、做好财务及附属用品的
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文员,熟练使用计算机
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熟练电脑操作,善于沟通,有相关工作经验者优先
【招聘】教务管理前台
公司简介:本公司是一家专注于教育行业的企业,现因业务发展需要特招一名教务管理前台。该岗位的
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岗位职责:
1、 为学员和家长提供一对一的顾问服务;
2、 配合教师为学员量身定制个性化学习计划;
3、 按公司要求完成市场调研以及推广活动;
4、 关注学员的
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1.负责前台接待咨询,查询解答。
2.课间纪律管理,学生管理。
3.班级监控收费期,通知收费,督导收费续费。
4.排班排课,提醒通知上课,提高消课率。
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岗位职责:
1、制定每期培训的工作计划和课程安排。
2、提炼培训课程产品的宣传点,进行包装与设计。
3、做好师资与学员管理和服务。
4、配合营销部做好售前咨询、
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管理与维护学员与校区的关系
招生,咨询促进客户成交
五险一金、带薪休假、月休8天
积极 热情 开朗爱聊天 有团队合作精神的请加入我们
上班时间:周三至周五15:
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组织培训
组织考试
带班培训