校区助理
3-5K 红河哈尼族彝族自治州建水县建水大道 1年以内 大专
岗位职责： 1、协助校区日常运营事务，维护教学秩序与环境； 2、配合完成学员接待、档案管理及信息登记工作； 3、协调教练、学员与家长之间的沟通事项；
工作内容： 1、学员试听课沟通排课、过程跟进； 2、学员管理：跟进学习情况、安排课程、课后作业检查； 3、定期与家长沟通，了解反馈相关信息； 待遇：底薪+提成+
【企业优势】 1-始于2002年，累计培养过超130万以上的学员。 2-国内率先连续承办世界围棋团体锦标赛的民办棋院，连续承办超50届省级竞赛，日本TOTO杯少
K12教育行业正定校区分校长助理 岗位职责： 1. 负责校区分校的日常运营管理； 2. 统筹教学计划、课程安排及教学质量监控； 3. 制定并执行招生策略，提升校
1.配合校长完成校区接待咨询工作！ 2.配合校长完成校区招生续费工作！ 3.配合校长完成校区管理教务工作！ 4.配合校长完成校区维护秩序工作！ 5.配合校长完成
温馨提示： 特别注意本岗位不是文秘不是行政不是文职岗，本岗位未来培养方向是储备校长，负责整体校区或项目的前期招生后期服务等运营。招生助理主要工作侧重于配合代领招- 管理学生、沟通家长、校区日常工作
- 岗位职责： 1、负责公司旗下自营培训项目的管理运营、负责场地年度业绩指标的达成； 2、统筹策划校区各类线下线上活动，不断丰富场馆经营业态，持续提升服务品质，负责
- k12校区前台教务，排课，新签续费，课时核对，协调老师和学生家长，客服咨询等，有一定招生销售性质，薪资底薪+提成，年均10w左右。 做五休二，工作日休。
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关- 岗位职责: 1. 负责校区整体运营管理工作，确保教学与服务质量稳定提升； 2. 组织并指导团队完成日常教学辅导及学生管理工作； 3. 协调家长沟通与
1、校区日常事务参加 2、校区日常工作管理监督 3、完成校区招生计划目标及业绩制定- 岗位职责: 1. 全面负责校区的运营管理，保障校区各项工作高效有序开展； 2. 制定并执行校区发展战略与年度工作计划，推动目标达成； 3. 统筹教学
公司简介：鹏道教育成立于2007年，现有福田百花校区、南山校区，坂田校区，光明教育城筹备中，需要大量人才加入，主打中小学及出国体系数学培训 ；公司成立至今成绩斐- 岗位职责: 1. 全面负责校区的整体运营与管理工作，确保校区高效有序运行； 2. 根据组织发展目标，制定校区阶段性规划并推动执行，达成各项运营指标；
于立刚美术成立于2000年, 经教育局批准合法办校。历经二十六载的发展，现已成为一家具有自主课程研发能力的美术教育机构。根据不同年龄儿童成长、心理发育特点，构建
薪资待遇：底薪8k-1w（根据以往经验和业绩）+提成-综合2w+五险一金+大小休 岗位职责 1. 管理校区前端（招新）和后端（续费/扩科/回流）的业绩，自己和- 岗位职责： 1. 负责校区的日常管理和运营，确保校区的正常运转； 2. 负责校区的招生工作，制定招生计划并组织实施； 3. 负责校区的团队管理，包括招聘、培训、
岗位职责： · 全面负责校区的日常运营管理，制定并执行校区发展战略和年度经营目标 · 带领团队完成月度/季度招生和营收目标，定期汇报经营数据 · 统筹督学、销售
上班地址可选:婺城，永康，义乌等 发布为总部 岗位职责： 1.校区团队日常运营管理 2.常规业务推进落实 3.新人成长带教 任职要求： 1.具备k12相应业- 1.对本校区的战略规划及发展提供支持与建议； 2.负责校区与其他关系单位的外联沟通合作工作； 3.负责校区的教学管理与运营，保证教学工作有序平稳地进行； 4.负
校区校长 要求： 有多年相关教育机构工作经验 全面运营管理 团队管理 可辅助咨询谈单 招生能力要很强！ 具体工作时间，内容和薪资面议- 1、有丰富的艺术培训机构管理经验 2、善于整合各部门工作 3、有较强的工作能力 4、团队意识强
- 任职要求： 1. 能够带领校区的其他人员完成校区的运营指标； 2. 全面负责校区的管理工作； 3. 有销售经验者优先。 福利：入职缴纳五险一金
1. 全面负责所辖校区的日常运营管理工作，对校区的各项指标数据进行监控和管理。 2. 根据部门总体发展目标分解预算及制定校区招生计划，确保预算完成。 3. 根据- 任职要求：1.负责新校区以后勤为主的全面管理，包括设施维护（教学、办公、生活区域）、日常运维（水电、保洁、绿化）。 2.制定后勤服务规范及应急预案，落实安全巡查
- 岗位职责: 1. 负责校区的全面运营管理，确保日常运营高效有序； 2. 制定并落实校区运营计划，推动整体服务质量提升； 3. 统筹协调各部门工作，保
岗位职责： 1、负责公司K12业务与高报业务的经营管理工作，市场拓展、销售任务达成、客户维护和日常管理等； 2、根据团队的年度经营计划，将任务拆解到季度、月、周- 岗位职责: 1.负责校区的日常管理工作，确保教育教学质量； 2.领导和管理教师团队，提升教学团队的整体水平； 3.监督学生学习和心理状态，提供适时的指导和帮助；
1.负责执行总部对校区下达的销售计划，实现销售目标; 2.全面负责市场拓展活动策划、宣传、执行， 并完成招生工作; 3.负责校区日 常咨询、接待和学员学习规划
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