招商主管（厦门）
40-70K 厦门湖里区禾山 3-5年 学历不限
招商主管/经理 一、薪资结构：无责底薪+社保+业绩高提成 综合月薪：4-7万/月 提成：提成以当届展会为准（3-10万）×4个季度 综合年薪：50-70万（依据- 一、薪资结构：无责底薪+社保+业绩高提成 综合月薪：4-7万/月 提成：提成以当届展会为准（3-10万）×4个季度 综合年薪：50-70万（依据个人签单能力而定
岗位职责： 1、接收客户委托书，联系安排客户出货事宜； 2、及时跟进客户出货情况并反馈给客户或者国外代理及相关人员； 3、各式文件例如提单，账单制作与确认 及相
招聘行政文职1名能接受在京东仓库办公区上班的 月休4天，薪酬5-7k，班次跟着仓库走9-21 工作内容： 1.固资、物资用品管理：办公用品、工服等物资采购，发放
【岗位职责】 1、贯彻执行公司、项目各项规章制度、工作标准和《员工手册》的要求。 2、统筹项目部人力资源工作，如项目人力规划、招聘、培训、绩效管理等。 3、负责- 一、薪资结构：无责底薪+社保+业绩高提成 综合月薪：4-7万/月 提成：提成以当届展会为准（3-10万）×4个季度 综合年薪：50-70万（依据个人签单能力而定
岗位职责： 1、 统筹厂房系统标准运行操作规程制定并指导现场运行 ； 2、 统筹组织对动力设备、公用设施、厂房的维修、维护和例行保养等日常管理工作。根据生产计划
职责 1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化- 一、薪酬构成： 无责底薪+社保+业绩高提成； 综合月薪4-7万/月； 提成：提成以当届展会为准(3-10万)*4季度； 综合年薪：50-70万(依据个人签单能力
- 一、薪酬构成 无责底薪＋社保＋业绩高提成； 综合月薪4-7万／月； 提成：提成以当届展会为准（3-10万）*4季度； 综合年薪：50-70万（依据个人签单能力
1、有建筑装饰材料销售、工程开发及项目施工相关行业经验者及拥有渠道、地产、装饰公司、工程客户及社会资源的，可放宽年龄及学历限制; 2.销售人员职位，在上级的领导
您好我们是日式自助餐厅！ 底薪+满勤+绩效奖+奖金，公司薪酬高于行业平均值！ 提供住宿，提供三餐，不用担心额外的餐费支出 公司缴交五险，上班环境好氛围好，有活力
Tips：该岗位需要长期驻项目现场（全国范围外派），如可接受，再投简历哦 岗位职责： 1.负责大型财资管理相关的应用软件需求实施和技术支持工作，包括问题处理、
岗位职责： 1、有效的计划、组织、控制生产过程，保证生产高效运作，满足客户需求； 2、安全、纪律的管理，确保生产场所人员与设备的安全、有序； 3、过程品质的监控
岗位职责: 日常管理包括片区内负责仓库物资申请配置、验收入库、物资存储、物资日常养护、物资维修、物资报废、消耗品日常管理、物资盘点、库存分析与预警、自采类费用申
岗位职责： 1、管理项目施工现场、协助班组提供现场技术支持，将现场疑点难点排查，施工方案优化 2、制定相关交底表和施工计划，项目开工前向施工人员交底到位 3、班
一、岗位职责： 1、负责小区公共设施设备养护、组织、检查、改进工作； 2、负责项目工程部门人员岗位的确定及岗位职责完善工作； 3、组织协调完成住户反应问题，为住
【工作职责】 1、负责进行各商圈分析（如：经济、人口、商圈、消费等），目标位置盘点及门店评估； 2、对符合公司要求的店铺进行挖铺、店面租赁谈判等事宜； 3、对合
职位描述 1.展厅管理 • 确保展厅、展示车辆和广告根据梅赛德斯-奔驰经销商管理标准和经销商的政策，保持清洁及美观； • 实现展厅概念的持续提升以增强客户体验
工作职责 1.根据订单，科学估算配送作业量，制定相应的配送计划并报领导审核; 2.根据配送计划进行具体的工作安排; 3.将配送任务分配至具体的工作人员;
【工作职责】 1、负责公司所属类目商品的采购规划与策略制定，通过对销售数据、库存周转、市场趋势的深度分析，制定科学合理的采购计划，确保商品结构优化及库存健康；
工作职责: 1、研究数学教学产品大纲及工具包、教具与本地市场环境结合落地产品，提升教学产品质量和提高产品服务。 2、完成数学课程的日常授课任务； 3、负责整体项
岗位职责： 1. 负责指定区域内的销售目标设定与达成，包括但不限于新客户开发、老客户维护及销售业绩提升； 2. 制定并执行有效的市场策略，分析行业趋势和竞争对手
1、开客：属地化的TOP50物流公司/区域小霸王开发 2、商机：识别客户商机，挖掘需求，出具与客户业务场景匹配的方案 3、签单回款：实现客户需求的转化，完成订单- 岗位职责： 1、负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查,控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生； 2、组织实施生产计划，保质保量完成生产任
岗位职责： 1、负责高低压变配电室、各楼层配电间、强电井等所有强电设备设施的日常巡检、维护保养和故障检修，制定并执行年度、月度维保、检测计划。 2、负责对接店铺
一、岗位职责 1、培训体系搭建与规划： 制定企业年度/季度培训计划及预算，协助完善培训管理制度和流程。 搭建内外部培训资源库，拓展合作渠道（- 【薪资标准—】 ① 7K-12K，具体薪资面议 【工作时间—】 ① 做六休一，具体排班总监面试细聊 【职位职责—】 ① 对【试吃团队40~60人】进行管理、培训
岗位职责：主要是以下方面的统筹工作，而非全部自己干。 1.根据库存、申请等核查采购的必要性；规格、数量等是否恰当； 2.收集并汇总采购物品需求，上报总部； 3.
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