常州美克美家软装设计师
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常州钟楼区北大街1-3年本科
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工作职责： 1、客户接待：捕捉客户置家需求，达成高端家具及家居用品销售工作； 2、设计服务：深入了解客户生活方式，为顾客提供专业的个性化软装设计，并通过设计使 -
女装店长 1、带领店员完成店铺营业指标.收银.记录.盘点.账目核对等工作； 2、营业数据整理分析及货品陈列.货物管理； 充分调动员工销售热情.带头营造良好工作气 -
1.能力画像：至少2年以上酒店行业店长同职位工作经历且最近一段履历工作时间不小于1年 2.关键技能：拥有比较清晰的酒店运营思路，具备一定的管理思维、擅长沟通 3 -
当你漫无目的点进来的时候，也许你并不知道哪家店合适你，你只能是凭感觉，看图片，看介绍，具体会不会是你想要的，其实你也不知道，最后你只能是综合对比了一下，选择了一 -
“七匹狼”品牌创立于八十年代末，选择具有拼搏力和奋斗精神的狼为品牌标识,寓意不断开拓，勇往直前，英文专用词“SEPTWOLVES”与中文“七匹狼”象征着公司以一 -
要求:年龄25-40岁 性格开朗，有团队合作意识， 沟通能力强，具备零售管理相关工作经验优先！ 待遇：底薪+高额提成+五险+年终奖+带薪年假 +节假日三薪，月休 -
工作职责: 1、协助上级完成门店销售相关的营运指标； 2、处理门店日常事务，包括会员管理、商品管理、人员管理，财务管理； 3、协助上级处理客情关系，及门店相关外 -
LANO（兰诺）是凯蓝（中国）品牌管理有限公司旗下的饰品品牌，专为现代女性设计。提供品质精致、风格多元的产品，为女性找到符合自己个性、满足不同场合需求的首饰。L -
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作 -
针对2022届、2023届及2024届专科及以上毕业生进行定向店长培养的岗位！ 热爱餐饮服务工作、执行力强、工作踏实、认真 强烈地责任感和事业心以及良好的 -
主要工作职责： 店铺产品销售、公司品牌形象与提供优质顾客服务； 监督控制店铺业务运作，制定合理有效的销售目标分解计划，并及时跟进，确保店铺销售提升； 按照公司 -
1:店内事务管理 2:顾客接待洽谈 3:新员工培训 -
【叮咚买菜直聘储备站长！】 综合薪资：8000-13000 每月12号发上月工资（准时发薪遇到节假日会提前或者退推迟） 工作内容： 一、岗位职责： ——储备 -
九牧王男装诚招店长，要求有服装店铺店长岗位3年以上相关经验，35岁以下，五官端正，身材匀称。 -
岗位职责： 1、关注零售趋势及电子3C行业的发展，洞察商圈及城市的消费者行为变化，通过分析竞品，社群，和运营模式，制定门店销售策略。 2.围绕门店销售、运营指标 -
1、有美容行业经验者优先 2、有亲和力+团队协作能力 3、面部和身体手法都会 4、顾问、店长要有本岗位经验 -
达美乐门店管理组 ·做五休二，倒班制； ·享受员工餐五折优惠； ·享有五险一金及商业保险； ·开店速度快，晋升机会多。 ·学习餐厅操作流程及相关岗位操作标准，保 -
工作时间:早10:00-晚19:00，自由调休，四天/月 一、岗位要求： 1、美容店长，大型连锁美容店店长管理经验2年以上，有医疗、医美销售顾问光电卖手经验， -
岗位职责： 1.每月制定积极正向的销售方案，带领团队完成业绩目标； 2.始终保持门店形象及氛围，带领团队提升服务质量，提高品牌与顾客的亲密度，提升店铺形象； 3 -
岗位职责 1、带领门店伙伴完成业绩指标 2、根据品牌要求的操作规范为客户提供皮肤护理服务； 3、协助美容顾问做好顾客的皮肤分析及方案制定； 4、店长日常安排及其 -
店名：Beneunder 蕉下 工作地点：常州迪诺水镇，新北万达，常州环球港，九州新世界 招聘职位：店长、导购 要 求：25-40周岁不等，具有良好 -
工作时间:早10:00-晚19:00，自由调休，四天/月 一、岗位要求： 1、美容店长，大型连锁美容店店长管理经验2年以上，有医疗、医美销售顾问光电卖手经验， -
专业店！专业店！专业店！重要的事情说三遍 平均工资:8000-12000，上不封顶，多劳多得 美容师8000-10000一美容导师10000-15000一美容经 -
1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成回收业务及销售； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3.完成商品的来货验收、 -
公司提供明确的晋升路径，期待你加入塔斯汀成为塔塔人, 也可成为门店合伙人! 晋升路径： 门店店助--餐饮店长（单店管理）---营运督导（多店管理）---城市经理 -
喜德盛自行车常州大学城专卖店招学徒工/技师/店长共2名，待遇丰厚，工作轻松，主要负责成品车安装，调试，售后。负责客户接待，要善于沟通，有一定的机械基础或者骑行经
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薪资：底薪+提成+绩效+加班工资（基本工资4746+门店提成，上不封顶） 晋升路线：店长-区域经理 岗位职责： 1、熟悉乐高品牌价值，以乐高的服务标准为准绳，提 -
岗位职责 1、为公司门店业绩负责，带领团队完成销售目标,确保达成业绩指标 2、制定工作计划,分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力； 3、分析顾 -
嗨，很高兴你看到我们的招聘职位，自信的你有志于从事管理工作，我们衷心祝愿你成功。 我们的岗位要求如下： 1、30岁以下，大专及以上学历，身体健康，形象阳光，性格 -
岗位职责： 1、负责门店的日常性事务以及店面员工管理工作； 2、负责门店员工排班、休假、加班等事务； 3、负责门店员工内部协调、内部纠纷问题； 4、负责门店的环
常州软装店长招聘信息页介绍
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