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岗位职责:
产业运营管理办公室主管
有对接政府,接待讲解经历优先
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岗位职责:
1,负责行政人事部统筹管理,下辖人事专员和行政专员。
2,根据公司各个部门人员需求情况,编制招聘计划,组织人事专员完成招聘任务。
3,负责编制岗位职
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(一)岗位职责
1、负责早会考勤、会议记录等;
2、负责办公用品物资采购、领用;
3、负责办公区域日常检查维护;
4、负责检查监督公司各部门的办公秩序和纪律状况
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1.配合经理完成店面管理工作。
2.店面记录,台账填写工作。
3.做好店面卫生检查。
4.开餐期间卖台收银,打餐工作。
5.店面其他行政管理工作。
6.熟悉基本
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岗位职责:
1、日常卫生管理
2、办理入、离职手续;
3、日常办公用品的采购:
4、其他公司交办的行政类事务。
二、任职要求
1、年龄20-30岁,有经验者优先
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工作内容:
1、负责日常行政管理工作,确保办公室运作顺畅;
2、处理与家长的顺利沟通,维护良好的合作关系;
3、协助完成公司内部及对外的行政事务。
岗位要求:
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1.全面负责公司整体行政办公、后勤总务管理,为各职能部门提供高效的行政服务2.协助人力资源总监建立内部行政管理计划目标,制定,执行及监控各职能部门行政计划及费用
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招聘要求
一、形象气质好,大学专科以上学历
二、3年以上相关行政工作经验
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1.
岗位职责:协助经理做好日常工作安排
2.任职要求:工作中具有执行力和组织能力
3.岗位福利:6000-10000
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工作内容
1.负责全公司日常行政事务,协助总经理处理日常工作,组织安排公司各会议,做好会议记录,整理会议纪要,按照需要决定发放。
2.负责公司信函的收发、登记、
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一、岗位职责:
1、负责日常行政管理工作,包括但不限于文件处理、资料整理与归档;
2、参与公司内部会议,协助安排会议日程及记录会议要点;
3、负责公司品牌建设与
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岗位职责:
1、组织制定各项行政管理的规章制度并监督执行;
2、负责行政会议、重大接待、活动的安排和保障;
3、按照年度经费预算,合理控制各项行政经费的支出情况
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1、统筹管理公司行政后勤服务工作,负责资产管理,客户接待管理、办公费用的审核等6S标准管理项目。
2、负责行政类各项规章制度的制定、完善工作,并检查监督,确保
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工作内容:
1、负责公司行政日常事务的统筹与管理;
2、参与公司内部会议,协助准备会议资料;
3、处理公司与外部机构的行政事务。
岗位要求:
1、具备良好的组
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1.负责公司行政管理规划工作,协调各部门关系,积极配合公司经理做好管理工作;
2.负责制定和健全公司规章、制度及流程,并监督执行,规范管理工作;
3.负责公司人
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工作内容:
1、负责日常行政管理工作,确保办公室运作顺畅;
2、参与制定和执行行政规章制度,提升工作效率;
3、处理行政事务,包括但不限于文件管理、资料整理和会
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工作职责:
1.办公行政后勤管理:行政办公职场日常运营管理、服务供应商管理;
2.行政费用:费用预算合理管控,公司固定资产管理;
3.公司制度:负责公司各项行政
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1、运营管理,配合其他部门工作;
2、公司的收支管理。
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岗位职责:
1、协助进行公司人事行政工作;
2、协助上级完成人力资源管理和行政管理事务;
3、负责日常资料整理和汇编、会议组织和活动组织;
4、客户来访接待和行
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行政管理:负责公司行政规章制度的制定、修订与执行,确保公司运营管理的规范化和标准化;组织安排公司各类会议、活动,包括会议通知、议程安排、会议记录及跟进落实等。
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办公室工作安排,政府关系协调,公司生产运营管控
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岗位要求:
1.三年以上行政主管工作经验,本科及以上学历,文秘或行政管理等相关专业;
2.熟练掌握word、excel,ppt等办公软件,熟练操作办公自动化设备
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1、公司基础行政工作主持
2、行政6大模块工作落实
3、全公司工作跟进并汇报
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做过养老院管理工作,管理食堂及人员入住情况。
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一、工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00 周日休息
二、岗位职责:
1、协助制定并完善公司行政管理体系,包括行政管理制度、流
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1、前台接待
2、招生运营
3、学校招生
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1.工作细致认真,谨慎细心、责任心强
2.爱岗敬业
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1.在工作期间,始终要保持良好的精神面貌及优质的服务
2.主动热情的接待顾客,安排顾客就坐并及时为客人递上,饮品,杂志
3.随时注意前厅环境卫生,需保持前厅