区域经理
4-9K
吉林昌邑区解放东路1-3年大专
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一.工作内容 1.负责当地区域对各餐饮门店（牛肉面、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌）等，实施租赁商用洗碗机销售业务； 2 -
工作内容： 1.负责区域连锁店面运营工作，完成各项计划指标； 2.围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制部门的预算和决算，严格控制经营成本； 3.负责管理团队的 -
有销售经验，吃苦耐劳，负责火锅食材的火锅店陌拜地推，经销商开发 试用期4800元无责底薪，转正6000元/月，绩效1000元/月 -
1、做好考勤管理，顾客接待，员工培训 2、应变能力强，处理店内事务
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具有连锁店、火锅店、中餐厅管理经验 薪资待遇8k-1.5 -
岗位职责： 1.参与制定公司战略目标，统筹运营战略目标分解，横向分解到半年度，季，月；纵向分解到区域门店 2.负责建立完善的连锁餐厅标准化运营体系 3.制定运营 -
1. 店铺运营管理： • 监督和指导所属区域内火锅店的日常运营，确保所有分店都按照公司的标准和政策进行经营。 • 制定并执行运营策略，以提高店铺的销售额、顾客满 -
岗位职责： 1.确保顾客满意度，处理顾客投诉和建议。 2.监督和培训前厅员工，确保服务质量和团队合作。 3.监督前厅的日常运营，包括座位安排、顾客接待等。 4. -
一、工作职能 1、负责区域内各门店整体营运管理，提升店面盈利水平； 2、协调各门店人员管理、物料管理、设备管理、卫生管理； 3、监督管理各门店产品质量及交期；
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潮汕牛肉火锅广西头部连锁品牌 工作要求和职能： 1、负责所管辖区域所有餐厅的厨房管理工作 2、具备优秀的把控出品质量管控、成本管控、数据分析、人员管理能力 3、 -
岗位职责： 本岗位招聘前厅区域主管，当餐管理好负责区域全部事宜（人员调配、解决客诉能力、各区域岗位沟通协调、卫生检查等） 任职要求： 1.有餐饮相关工作经验，前 -
我厂主营生产，香油，芝麻酱，花生酱，为火锅店，饺子馆，麻辣烫，，各大酒店及食堂。提供最专业的产品是我们永恒的目标。
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招募企业合伙人，火锅店承包管理， 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 企业（To B） -
培养员工 服务，技能，技术 执行力强 行业认知 能做教练术。话术，语言，礼仪，表达能力。 我们是一家火锅店 需要各位精英加入我们。创造机制，我们的舞台可以发挥你 -
火锅店员工工作安排，培训等
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火锅店职业经理人，要有事业心和责任心。 -
1.负责处理厨房的运作及行政事务； 2.督导厨房各部门对食品原料的管理，控制食品成本； 要求：有火锅店厨房管理经验
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此岗位也招前厅经理、火锅店厨师长或者牛肉师傅 任职资格 教育背景：高中或以上学历，餐饮管理或相关专业优先。 工作经验：至少两年餐饮行业工作经验，一年以上管理 -
主要工作职责： 1、负责城市区域内餐饮门店、超市等业态相关食材的销售推广； 2、负责向客户传递各品类产品的特点，并为客户匹配对应的产品； 2、负责区域市场开发、 -
前厅所有事务管理。 有相关工作经验。 从事过火锅店前厅管理岗位。
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岗位职责： 1.在店长的领导下负责店面具体工作的实施、检查、以及落实执行情况； 2.检查管理服务规程、规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理。 3.根据运营 -
鲜切牛肉自助火锅火锅店 有经验的优先
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做火锅店的！！！做火锅店的！！！做火锅店的！！！ 工作职责： 1带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3及
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火锅店成立销售部，需要销售经理，主要业务推卡，卖套餐，和会员互动，底薪加业绩提成，就看你的实力如何 -
火锅店前厅经理，负责店内前厅日常事务，客诉解决。
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1、主要面向的客户是烤肉店，烧烤店、火锅店，自助餐等餐饮客户 2、发展当地客户，联系客户，全国各地都需要。 3、做供应链，配送的客户优先。 -
1.有连锁火锅店管理经验者优先考虑 2.负责餐厅人员技能培训 3.日常巡视督导发现问题、分析解决问题 4.监督管理餐厅日常清洁卫生工作 5.协助店长将公司战略目 -
岗位职责: 1、负责协助店长管理店内工作; 2、从掌握餐厅操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流等管理课程; 3、负责店内客诉的
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1.火锅店厨房经验优先。 2.工资待遇从优面议 3.出品把关以及调整 4.进货出货验收把关 5.有火锅店后厨经验优先 6.做好食品卫生安全管理以及监督工作 7.
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岗位要求: 1.35周岁以下，具有1年以上餐饮任职经验，1年以上的餐饮经理管理经验 2.酒店或火锅店工作经验 3..思维应变能力较好，有大局观，全面组织能力，掌
火锅店区域经理招聘信息页介绍
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