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岗位职责:
1、发现、研究当前学校、校长、教师培训涉及的关键、热门话题,并进行深入研究,形成专业的研究方案。
2、了解跟进教育界各话题领域的核心专家及研究方向,
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美业连锁店培训工作经历
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1.拥有教育培训行业销售经验,并具备成功的销售案例;
2.拥有丰富的客户资源,并具备良好的客户关系维护能力,能够与家长建立良好的沟通;
3.具备出色的沟通能力和
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1,本科学历,教育类专业!
2,有过教育实践工作经历!
3,对教学有个人的理解和方法,能够提高学生自学能力和道德素质!
4,认真负责,性格开朗,能够接受偶尔加班
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英语老师3名
语文数学老师各3名
岗位职责: 负责监督学生完成作业,查缺补漏
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岗位职责: 线上招生
任职要求: 无要求
岗位福利: 综合薪资7000~10000,月调休4天,包住,一天工作4~5个小时
岗位经验: 有无经验都可,有兴趣可联
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培训讲师负责公司培训
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有三年以上的大型教育培训机构经验
本科及以上学历
销售、教学会其中一项
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大专以上学历 托管或教培机构2年以上经验 能独当一面 安排好日常工作
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工作内容:
1、负责学校运营,运营策略制定和执行,校内秩序和安全;
2、执行高层决议,完成营销目标;
3、培训店内人员,做好团队管理工作;
4、服务质量体系的完
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岗位职责
1、战略布局:精准洞察教育行业趋势,制定机构 3-5 年长期发展战略与年度运营计划,明确发展目标与方向,引领机构在竞争中脱颖而出。
团队管理:负责
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个人觉得优秀且能担当起责任的,可来详谈
无责底薪加分红
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岗位职责:
岗位职责:
1.负责校区的整体运营管理,包括但不限于教学、招生、员工培训等。
2.制定和实施校区的市场策略,增强品牌知名度和市场竞争力。
3.与团队
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工作职责:
(1)全面负责制定校区经营管理计划、方针和策略,并负责组织、实施与控制。
(2)负责校区各岗位培训工作,对员工进行培训、指导、考核,督促全体员工
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高薪诚聘
带领团队老师完成日常教学工作以及招生,宣传工作,通过多种渠道开发学生资源,搜集潜在的学生信息,对有意向的学生做好跟踪,回访,成交。
需要一定的运营能力
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1:工作认真负责
2:有责任心
3:有爱心
岗位职责:
1. 负责教育培训机构前台接待与咨询服务,为客户提供专业的教育咨询;
2. 管理客户的报名和支付流程,确
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1.有资源优先
2.擅长语文最好,有自己教研产品极好
3.小初高不限
4.待遇分红好谈
5.时间自由弹性
6.团队年轻富有创造力
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•负责学习中心整体的筹建,管理和运营,负责制定并调整学习中心发展计划、战略。
领导制定、实施公司总体战略,带领公司健康发展;
•领导公司各部门建立健全良好的沟通
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工作内容
1、领导并监督教育培训机构的日常运营,确保教学质量和机构标准
2、制定和实施培训课程的推广策略,提升机构知名度和市场占有率
3、建立和维护与学员及家长
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一、岗位职责
(一)市场运营
1. 负责制定并执行教育培训机构的市场推广计划,包括线上线下活动策划、广告投放、公关活动等,提高品牌知名度和影响力。
2. 深入了
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文化课培训机构校区负责人,你负责运营+教学,场地现成!”
“【四六分成】自带场地,急需招生高手+授课讲师!”轻资产,适合多年从事教育培训行业,想自己创业,没启动
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具有5年以上教育培训运营负责人经验
负责整个校区运营,管理,策划,节假日活动策划,老师管理,家长沟通,学生课程安排,跟进收续费,具有团队精神,会设计宣传单,工作
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岗位职责:
1、根据公司新媒体矩阵(不限于公众号、知乎、视频号、小红书、抖音等)属性及用户画像,输出符合不同平台调性的泛跨境电商类原创内容,持续优化内容选题;
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我们是一家专注于学历提升的公司,致力于帮助客户实现学业目标,湖南学历界前沿公司,品牌为“51升学网”。为了更好地服务客户并推动团队发展,我们正在寻找一-位有同业
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工作内容
1、负责教育培训业务,确保教学质量和服务水平
2、推广课程,扩大品牌影响力,吸引并维护客户群体
3、组织并参与线上线下教育活动,提升机构知名度和市场占
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岗位职责:
1. 负责培训机构的整体运营和管理,确保教学目标和计划的顺利实施。
2. 组织制定和优化培训课程内容,确保课程与市场需求对接,提升学员的学习效果。
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学历提升导师 10名
1.现场、电话邀约客户、上门接待、完成咨询;
2.针对上门客户特点进行分析运用专业知识提供咨询,完成招生任务,
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薪酬福利:
1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元
2-包吃包住
3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游
4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终
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招聘职位扩充:
1.执行校长
2.教学主管(中国舞)
3.教务主管(中国舞)
4.专职中国舞舞蹈教师
热爱教育事业,喜欢小朋友,有耐心和爱心,有责任心,专业性强
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美术相关专业
需有团队意识与管理能力
需有招生能力
年底享受分红