行政主管
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昭通昭阳区望海文化公园经验不限大专
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1、全面负责行政部全体成员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作 2、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并 -
熟悉企业后勤，保洁，安保以及消防管理。有大型物业管理经验者优先 -
岗位职责 1、负责组织公司员工的招聘及各项行政、人力资源的规章制度的制订、修改、完善、打印复印、分发和登记工作； 2、负责公司的后勤保安、宿舍、食堂、环境卫生、 -
1.前台接待，整理学校内务，保持校区整洁 2.协助各科老师与家长沟通 3.配合招生工作 注意:舞蹈或幼师专业者优先考虑 -
1、有5年以上同职位工作经历，3年以上主导外销验厂的工作经验。社会责任(人权/消防/反恐)、BSCI、迪斯尼、HighFEM、GRS等。(无此项经验，免投简历)
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完成公司日常工作，完成上级领导安排其他任务
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人才招聘 + 面试 + 入离职办理 + 人事制度的拟定和执行 + 人事档案的建设与实施 + 公司企业文化拟定与宣导 + 用工合同的拟定及签署 + 月考勤统计 + -
技能要求： 固定资产管理，物业管理 岗位职责： ①制定和监督执行企业各项行政管理体系/制度，保障行政工作有序开展； ②结合分公司年度业绩指标，积极参与分公司年度 -
1、学历背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 工作经验：至少具备3年以上行政管理工作经验，有较强的人际交往、组织协调和沟通能力。 2、知识结
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日常办公室管理，要求有一定管理和协调能力，有财务相关知识优先。 -
1、负责主持运营中心的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； 2、公司行政规章制度的制定、监督、执行，收集和了解公司各部门的工作动态， -
1.性格开朗活泼、待人热情的女性优先； 2.负责接待客户，引导客户购买需要的产品； 3.有家装工作经验者优先； 4.具有较强的沟通能力及服务意识，能吃苦耐劳。
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协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设 -
工作内容 1.负责招聘工作 2.负责行政基本事物 3.负责财务工作 4.负责文职类报表工作 工作详情 地点：南阳市信臣路奥博建材A1区 上班时间：早8晚6 中 -
有快消品类商贸公司内勤主管方面工作经验，对上下游对接，内部订单，货品，人员等各方面流程比较深入了解。
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负责全部行政人事工作，包括行政，人事，后勤事务工作的实施与执行监督。 -
企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达
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职位描述： 1、参照集团总部现行的行政管理规章制度，负责主持编制符合盐城云洲公司的管理制度，并上报领导审批；2、监督和检查各项行政制度的执行情况，并根据公司的具 -
行政主管/行政经理：职责描述： 1、负责公司行政事务管理工作，为公司各项工作的正常运作提供有效的支持和协调，确保高效、正常运转 2、负责管理公司各种印章、证照、
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1、研究院行政人事基本管理，含场地、物资、车辆、人员、安全管理等； 2、日常接待、会议、培训、活动的牵头筹备； 3、搭建研究院管理平台，建立、优化工作流程和机制 -
岗位职责： 1、负责生产部人员考勤、入、离职，转正、福利、劳动合同、员工宿舍管理、厂部公共卫生管理等工作； 2、负责公司规定资产的管理，办公用品的采购、管理、和 -
1，工作仔细细心，负责考勤和固定资产盘点 2，有耐心负责任，会沟通 3，能管理公司人员安排等，需要有组织才能 4、单休、负责公司接待工作安排 5、c1驾照，开车
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岗位职责： 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理； 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产管理； 3、行政管理体系搭建、 -
能有较强的人事处理能力，对项目申报有一定经验，自身有定人力资源 -
工作职责： 1. 统筹北京办公区行政事务，包括办公环境及其他日常行政服务; 2. 有序高效地管理办公区各项物业及行政相关工作，建立有效的行政管理体系，推动业务体 -
服装品牌公司招聘 一、人力行政主管：35岁以下，本科学历，要求有管理经验，擅长行政一二大模块，薪资待遇：5k-8k,五险一金+工龄+年休假+生日假+节假日福利。 -
会泡茶 接待客户 其他行政 助理工作处理
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主要工作内容： 1.电脑组装：负责对整个公司电脑零配件的更换以及维护工作； 2.会议、活动主持：负责整个公司行政会议、行政活动的策划、主持。 3.行政制度、流程 -
主要负责国外大型超市验厂工作审核。 -
珠海市靓星医疗美容有限公司 职位：行政主管 薪资：4000-6000 岗位职责： 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理； 2、制度流程建设、各类
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